Ansøgningsfrist: 29. november 2024 Er du employer branding specialist, og kan du skabe synlighed gennem kreative ideer og datadrevne optimeringer?
Gentofte Kommune
Hvis du er en datadreven, teknologistærk, kreativ og selvkørende employer branding specialist, så har vi måske en spændende to-årig projektstilling til dig.
Vi har i Gentofte en stor opgave med at sikre, at vi har kolleger nok i fremtiden, og derfor arbejder vi målrettet på løbende at synliggøre og skabe opmærksomhed om uddannelses-, job- og udviklingsmuligheder i kommunen.
Hvad skal du lave
Du får ansvaret for at videreudvikle og implementere kampagner, værktøjer og nye metoder til tiltrækning og tilknytning af medarbejdere i Gentofte Kommune. Din hverdag bliver et miks af kreativ metode- og konceptudvikling, rådgivning af ledere samt planlægning og eksekvering af kampagner og indhold til web, sociale medier og andre relevante kommunikationskanaler.
Du skal have fokus på at indsamle viden om, hvad der virker og gøre det nemt for arbejdspladserne at eksekvere på det – gerne med brug af AI og andre relevante teknologier.
Du kommer til at drive et Employee Advocacy netværk og skal kunne dele din viden og erfaringer gennem undervisning og sparring, så dine kompetencer bliver forankret i organisationen.
Hvem er du
Du kan dokumentere solide resultater inden for employer branding og kan sætte dine tidligere erfaringer konstruktivt i spil hos os.
Du er selvkørende, kreativ og god til at arbejde med målrettet kommunikation, og du har en stor værktøjskasse og erfaring med produktion og redigering af især tekst og videomateriale.
Du har erfaring med KPI’er, dataindsamling og dataanalyse i udvikling og implementering af employer branding-tiltag og kan indtænke AI og andre teknologier og værktøjer, når vi skal understøtte organisationen i at løfte kvaliteten af arbejdet.
Du skal have lyst til at stille dig frem og lære fra dig og indgå samarbejder med ledere og medarbejdere. Du har gennemslagskraft og drive og kan selv strukturere, planlægge og eksekvere løbende kommunikationsopgaver. Du er selvkørende, men kan både give og tage imod konstruktiv sparring.
Lidt om os
Du bliver en del af Gentoftes Kommunikationsafdeling, hvor vi supplerer hinandens kompetencer og har en venskabelig og uformel tone i det daglige. Du får samtidig et bredt netværk af engagerede kollegaer på tværs af kommunens arbejdspladser.
Gentofte Kommune har et jobløfte til alle medarbejdere, som giver dig indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere om Gentoftes Jobløfte
Yderligere oplysninger
Stillingen er placeret på Gentofte Rådhus, som er centralt beliggende tæt på offentlig transport:
Gentofte Rådhus
Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund
Stillingen er en 2-årig projektansættelse med opstart 1. marts 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Din ansøgning
Din ansøgning skal bestå af et CV og besvarelse af de 3 screeningsspørgsmål, som findes i ansøgningsformularen. Bemærk, at du altså ikke skal skrive en traditionel motiveret ansøgning derudover.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Gunver Gjetting på tlf.: 24668842 eller [email protected]
Ansøgningsfrist: 29. november 2024 klokken: 23:59
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
