Centerchef for Kultur, Fritid og Udvikling i Vordingborg Kommune

Talentfuld centerchef til vild kommune
Det er ikke sikkert, at du ved det. Men Vordingborg er en vild kommune. Helt konkret – fysisk – vandt Vordingborgs storslåede naturgenopretningsprojekt på Knudshoved Odde konkurrencen blandt alle landets kommuner om at blive kåret til den vildeste kommune. Når man dertil lægger Danmarks længste kystlinje mellem tre historiske købstæder, er det helt naturligt, at Friluftsrådet har peget på Vordingborg som den kommune på Sjælland, der tilbyder de absolut bedste forudsætninger for et godt friluftsliv. Når du står på toppen af Møns Klint – 128 meter oppe – forstår du med det samme, hvorfor UNESCO-verdensarv-ansøgningen er så oplagt. Ønsket om flere borgere – og bosætningsstrategien – har derfor gode rammeforudsætninger.

Når det kommer til kunst i bred forstand, er Vordingborg Kommune vildt stærk. Egnsteatret skaber forestillinger for børn, unge og voksne samt står bag Vordingborgs internationale scenekunst-festival WAVES hvert 2. år. Hvert år kommer 10-12.000 børn til Vordingborg til musikfestivalen ”Vilde vulkaner”. Møn er ”kunstner-øen”. Ikke mindst siden Bjørn Nørgaard besluttede sig for at bosætte sig her, har der udviklet sig et stærkt kunstmiljø. Det regionale spillested STARS holder hvert år 90-100 koncerter.

Nå – ja. Du får ansvaret for det center, der koordinerer meget af det, vi nævner ovenfor. Du er nemlig chef for såvel udviklingsteamet, kommunikations-teamet som Kultur og fritid. Det er faktisk lidt vildt.

Der er i øvrigt et vildt godt politisk miljø i Vordingborg, hvor alle politikerne har valgt at være både enige og uenige på den gode måde, hvor tonen altid er ordentlig. Det smitter af på en velfungerende administrativ organisation og en arbejdsplads, der er rar at være en del af. Lige om lidt – i 2025 – rykker administrationen i øvrigt ind i det nye rådhus – Borgernes Hus. Rådhuset er baseret på en moderne, fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet og kan derfor understøtte rekruttering, fastholdelse, samarbejde og udvikling.

Er alt fryd og gammen? Selvfølgelig ikke. Den kommunale økonomi er under pres. Som i mange af landets andre kommuner er det især udgifterne på de specialiserede områder, der udfordrer den samlede økonomi. Det betyder, at der i disse år er stort fokus på styring og effektivisering på alle områder af den kommunale organisation – også i dit nye center.

Kravene til dig er, at du har interesse for – og gerne viden om – dele af dit nye ressortområde. Du er så nysgerrigt anlagt – og har så meget båndbredde – at det, du ikke ved noget om, sætter du dig ret hurtigt ind i. Du er en talentfuld leder, der evner at lede selvkørende medarbejdere og ledere ved at give ret frie tøjler, men også ved at sætte retning. Du har en god grundmoral og er åben og tolerant. Du er et menneske, der har let ved at samarbejde med næsten alle andre – også uden for rådhuset. Og endelig er dine kommunikative kompetencer vildt gode.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår iht. "Aftale om aflønning af chefer". Stillingen er klassificeret med en årsløn på kr. 840.000 ekskl. pension.

Yderligere oplysninger:
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos direktør Mads Young Christensen, tlf. 2941 2414.

Læs mere i den uddybende job- og personprofil.

Ansøgning:
Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 27. november 2024 kl. 8.30.

Kontakt:
Jakob Lundgaard

Læs mere om Lundgaard Konsulenterne

Flere ledige stillinger

Søg stillingen