Teamleder til Trafikstyring Signalprogram Vest, Fredericia

Vil du være med til at sikre udvikling og fremdrift i en dynamisk 24/7/365 drift? Så har vi en spændende lederstilling, hvor du kan være med til at gøre en forskel for medarbejdere og vores trafikale leverancer.

Trafikstyringen af jernbanen, er med udrulningen af et nyt signalsystem, under forandring. Banedanmark søger en struktureret og engageret teamleder, der skal arbejde med at sikre medarbejdernes trivsel og udvikling i Trafikstyring Signalprogram Vest.

Du vil indgå i en samlet ledergruppe bestående af i alt tre teamledere med reference til sektionschefen. Du vil ligeledes indgå som ledelsesbackup med dine teamlederkollegaer på tværs af vores trafikstyringssektioner, hvor du skal påregne at have en vagttelefon ca. hver 8. uge.

Dit tjenestested vil for denne stilling være i Trafiktårn Vest i Fredericia.

Det overordnede ansvar som teamleder

Du skal være med til at sikre optimale rammer for medarbejderne i en travl og uforudsigelig hverdag, hvor signalsystemet implementeres i hele landet.

Dette sker blandt andet gennem udvikling og uddannelse af nye brugere til varetagelse af forskellige opgaver i det nye signalsystem, og gennem arbejdet med den konkrete udrulning på de enkelte strækninger.

Drifts- og personaleledelse

Som teamleder får du personaleansvaret for eget team, bestående af 20-25 medarbejdere. Antallet af medarbejdere vil være stigende i de kommende år, efterhånden som Banedanmarks nye signalsystem udrulles yderligere og tages i brug.

Ibrugtagningen af det nye signalsystem, fokuserer på forandringsparathed hos medarbejderne. Det er vigtigt for dig at engagere dig i kulturelle transformationer og styringen af forandringsprocesser, samt at tage initiativ til ændringer inden for personaleledelse og faglige områder.

Du får ansvaret for kompetenceudvikling og uddannelse af dit team. Du får til opgave at afholde personalerelaterede samtaler, herunder MUS, og du varetager den løbende kompetencestyring gennem coaching og motiverende samtaler i hverdagen.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige teamledere i sektionen, og du vil få en bred kontaktflade til specialister og teknikere internt i Trafik og på tværs af divisionerne i Banedanmark. Du vil her skulle kommunikere på flere niveauer i organisationen, og dele af denne kommunikation vil foregå på engelsk.

Leder af både personale og system i en forandringsproces

Vi lægger vægt på, at du som person er medmenneskelig, kan prioritere opgaver og sætte retning med flere forskellige opgaver samtidig. Du skaber rammerne for høj motivation og stor arbejdsglæde blandt dine medarbejdere. Du er åben for nye initiativer og går metodisk til problemstillinger og undersøger sagen til bunds, hvad enten det er et konkret problem eller en mere kompleks problemstilling. Du er engageret som person og sikrer, at opgaverne bliver løst, implementeret og fulgt op på. Du tager om nødvendigt de svære samtaler, og takler eventuelle konflikter, hvis de skulle opstå.

Det er ikke essentielt, hvilken uddannelse du har med i bagagen. Vi forventer, at du som personaleleder er fortrolig med at lede et team gennem god og synlig ledelse. Du er i stand til at bevare overblikket og kan effektivt navigere gennem omstillinger og forandringer.

Udviklingsopgaven er stor, - i forhold til systemudvikling og i forhold til at udvikle teams og mennesker. Her forventer vi, at du kan engagere dig og gøre en forskel.

Erfaring med processer for trafikafvikling og disponering ses som positivt.

Hvis du har en sikkerhedsfaglig baggrund, skal du som teamleder i Trafikstyring Signalprogram udføre sikkerhedsklassificeret arbejde, og du skal derfor opfylde helbredskravene på jernbaneområdet. Det betyder, at du skal opfylde visse helbredskrav, og der bl.a. vil blive lavet en lægelig vurdering af hørelse, synssans, farvesans, sukkersyge, epilepsi, hjertekarsygdomme mv. Hvis du vil vide mere om kravene, kan du læse mere på Trafikstyrelsens hjemmeside.

Løn

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer og Organisationsaftalen for Trafikmedarbejdere mellem Banedanmark og HK/Stat. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Hvis du allerede er tjenestemand, vil du efter en konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse i lønramme 35.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Jacob Skriver. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V

Lokation: Region Syddanmark