Få opslag som dette inden alle andre

Så er muligheden der - Hjerte- og lungetransplantationsafsnittet på Rigshospitalet, søger sygeplejersker

Region Hovedstaden



Brænder du for at arbejde med patienter, som er hjerte- eller lungetransplanterede, så er muligheden der. Vi søger både kolleger med erfaring og nyuddannede pr. 1. februar 2025 eller snarest derefter.

I afsnit 2153/4 er vi en gruppe af sygeplejersker med forskellige erfaringer og kompetencer. Vi har et fantastisk sammenhold både i og uden for afsnittet. Vi glæder os til at byde nye kolleger velkommen.

Om afsnittet
Vi udreder og plejer patienter med svært hjerte- og lungesvigt. Her tilbydes komplicerede behandlinger som f.eks. hjerte- og lungetransplantation, mekanisk hjertepumpe, og avanceret emfysem behandling. Afsnittet er også center for patienter med PAH i Østdanmark.

Afsnittet består af to enheder;

  • Sengeafsnittene 2153 og 2154 der er normeret til 20 senge på hverdage og 10 senge i weekenden.
  • Ambulatorie 2164 med afvikling af flere daglige spor og hvor der pågår udvidelse i løbet af efteråret 2024

Om din oplæring og os
I afsnittet vil du tilegne dig kompetencer i plejen af patienter med svært hjerte- og lungesvigt i forskellige faser af deres indlæggelses- og sygdomsforløb. Vi værdsætter at yde sygepleje og behandling af høj kvalitet. Du får mulighed for at udvikle kompetencer indenfor såvel grundlæggende som specialiseret sygepleje og på sigt mulighed for at varetage selvstændige speciale relaterede opgaver indenfor enten det kardiologiske eller lungemedicinske speciale. Vi arbejder med at etablere tværprofessionelle teams som skal varetage opgaver inden for patient-, pleje- og behandlingsforløb. Teamene får funktionstid planlagt.

Patienternes behandlings- og plejeforløb kan være komplicerede, og deres tilstand kan variere fra det akutte og komplekse med stort plejebehov til at patienterne er selvhjulpne. En væsentlig sygeplejeopgave er, at støtte patienterne i at håndtere livet som transplanteret, heri indgår såvel støttende som undervisende opgaver. Noget særligt ved afsnittet er at flertallet af patienterne er tilknyttet afsnittet livslangt, hvorfor der udvikles en tæt professionel relation til patienterne.

Patient- og plejekompleksiteten varierer, og med de forskellige funktioner i afsnittet, er der et stort udviklingspotentiale for både dig med erfaring og dig som er nyuddannet. Din oplæring tilrettelægges individuelt i samarbejde med dig og der tages hensyn til dine erfaringer og kompetencer. Du vil blive tilknyttet to seniormakkere som sammen med dig og sygeplejersken med speciale funktion er ansvarlige din oplæring. De første 6-8 uger er du være uden for normeringen.

Afsnittet har sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever i praktikforløb. Ligeledes er der læger i hoveduddannelse indenfor både kardiologi og lungemedicin samt medicinstuderende.

Vi søger en kollega

  • Som har interesse for at arbejde med patienter med svært hjerte- og lungesvigt.
  • Som synes det er interessant at arbejde med såvel korte som længerevarende komplekse patientforløb.
  • Som er engageret, og vil arbejde med det hele menneske.
  • Som finder det spændende at færdes i et afsnit med nye teknologier og behandlingsmuligheder.
  • Som har lyst til at bidrage til et fortsat godt sammenhold og et rart arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

  • Et introduktionsprogram over 6-8 uger med 2 tilknyttede seniormakkere.
  • En oplæringsperiode, som vil blive tilrettelagt ud fra dine erfaringer og kompetencer.
  • Vi prioriterer faglig udvikling højt og har fast ugentlig undervisning og refleksion i afsnittet og struktureret supervision på tværs af Hjertecentret.
  • Vi anvender elektroniske oplærings- og uddannelsesprogrammer via MyMedCards.
  • Et udfordrende job med helhed for øje og fokus på det hele patientforløb.
  • Kolleger med lyst og interesse for udvikling af sygeplejen.
  • Vi prioriterer et t tværfagligt arbejdsmiljø der er præget af gensidig respekt og åbenhed.
  • Vi er engagerede og forsøger hele tiden at udvikle os.

For stillingerne er der tale om blandede vagter med gennemsnitlig 8 vagter over 4 uger og arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter med mulighed for 12 timers vagter hver 4. weekend.

Ansøgningsprocedure

  • Ansøgningsfrist er den 3. januar 2025. Der holdes samtaler løbende.
  • Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til konstitueret oversygeplejerske Ida Elisabeth Højskov tlf. 3545 8645.
  • Du er altid velkommen til at kontakte Ida Elisabeth Højskov for at aftale et uforpligtende besøg i afsnittet.
  • Ansøgning og CV sendes via linket her på siden.

Afdeling: Ny org

Blegdamsvej 9, København Ø

Lokation: Rigshospitalet - Blegdamsvej

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 03.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2682044//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.