Inżynier Sprzedaży, Klimat i Energia Odnawialna
Solar A/S
Vil du være bindeleddet mellem tekniske produkter til den grønne omstilling og salg? Kommunikerer du godt på flere niveauer? Står klima- og vedvarende energi højt på din agenda? Så har vi måske jobbet til dig.
Om stillingen
Som Category Manager, Climate & Renewable Energy, har du ansvaret for, at vi til enhver tid har de mest relevante, innovative og konkurrencedygtige produkter inden for varmepumper, solceller, ventilation og ladestandere. Strategisk og lønsom udvikling af produktporteføljen er afgørende for, at vi skal lykkes.
Som leder for tre dygtige Product Managers inden for Climate & Renewable Energy vil du have det overordnede kommercielle ansvar for kategorien i Danmark. Din rolle omfatter hovedansvaret for sortiment, leverandørrelationer, produktstrategi og prisstruktur. Du vil arbejde i et internationalt miljø med kollegaer fra Norge, Sverige, Holland og Polen, hvilket giver mulighed for at udveksle erfaringer på tværs af landegrænser. Derudover vil du udvikle samarbejdet med strategiske leverandører og arbejde med udvikling af egne sortimenter og koncepter.
Hovedopgaverne vil være at:
- Varetage den daglig ledelse af teamet
- Have et tæt samarbejde med kolleger i fx salg, så vi sammen opnår vores mål
- Være primær kontakt for leverandører i Danmark
- Forhandle aftaler med leverandører sammen med sourcing teamet
- Sikre at Solar tilbyder det rette produktsortiment til det danske marked
- Introducere/lancere nye produkter internt og mod markedet med den rette ”go to market plan”
- Have fortløbende dialog og samarbejde med øvrig organisation i Solar for at følge produktet gennem produktets livscyklus
Du får reference til Group Senior Category Manager, Climate & Renewable Energy.
Dine kvalifikationer og vores forventninger
For at få succes i jobbet forestiller vi os, at du har erfaring fra klima- og energibranchen eller el- og vvs-branchen, med god teknisk og forretningsmæssig forståelse.
Derudover er du:
- Analytisk og struktureret med en naturlig interesse for udvikling og anser dig selv for at være en dygtig forretningsdrivende
- En god formidler, der kan præsentere information på en enkel og forståelig måde
- En holdspiller, der bygger relationer på tværs af afdelinger og kulturer
- Dygtig til at kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk
VI tilbyder
Et uformelt, internationalt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og –opgaver.
Desuden vil der være:
- Sundhedsforsikring
- Kantineordning
- Overskudsdeling
- Solar Family - et uddelingsinitiativ for medarbejdere i svære livssituationer
- Interne coaches
Er du blevet nysgerrig?
Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen? Så kontakt Claus Stenager Jensen, Director - Category Management, på +45 29 69 80 31 og få en uforpligtende snak.
Ansøg senest den 10. november
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Solar ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Gender Diversity Pledge. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.
Solar er en børsnoteret sourcing- og servicepartner inden for installation og industri. Ud over at tilbyde de bedste produkter til vores kunder, arbejder vi også med at skabe en mere bæredygtig branche, hvor vi tager en aktiv rolle i den grønne omstilling. Vi stræber efter at give vores kunder en mere effektiv hverdag. Ved hjælp af digitale løsninger, en stærk webshop samt logistik og services, arbejder vi sammen for at gøre arbejdsdagen lettere. Hos Solar bliver du en del af en international virksomhed med 3.000 ambitiøse kolleger i ryggen, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for vores kunder, branchen og samfundet. Du får lov til at få indflydelse på vores virksomhed med dine gode ideer og gåpåmod. Vi tilbyder en arbejdsplads med fleksibilitet, overskudsdeling, sund kantineordning og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: