Engageret afdelingsleder til ROBUS – tilbud for børn og unge med spiseforstyrrelse og selvskade | Københavns Kommune

Engageret afdelingsleder til ROBUS – tilbud for børn og unge med spiseforstyrrelse og selvskade
Ved at lede og udvikle ROBUS kan du bidrage til at skabe en bedre hverdag for sårbare børn og unge i København.
ROBUS – et tilbud der skal sikre det gode børne- og ungeliv
ROBUS er et ambulant tilbud i Københavns Kommune. Her tilbyder vi forebyggende og rehabiliterende indsatser for børn og unge, der rammes af spiseforstyrrelse eller selvskade.

Afdelingens opgave er at rådgive og vejlede unge, forældre og fagpersoner om spiseforstyrrelse og selvskade og varetage lettere behandling af børn og unge med vanskeligheder knyttet til spiseforstyrrelse og selvskade. Vi har fokus på at styrke den tidlige indsats over for børn og unge i samarbejde med skoler, uddannelsesinstitutioner og andre centrale aktører. I ROBUS arbejder vi familieorienteret og kognitivt adfærdsterapeutisk med fællesfagligt grundlag i Acceptance and Commitment Therapy (ACT).

Vi er et tilbud præget af høj faglighed med fokus på kvalitet og effektivitet til gavn for de familier, der har brug for vores hjælp.

ROBUS indgår i det tværsektorielle samarbejde STIME.

Desuden indgår vi i et pilotprojekt, hvor vi tester et behandlingskoncept for børn og unge med OCD.

ROBUS er en del af Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP), som rummer syv specialiserede døgn- og dagbehandlingsinstitutioner for børn og unge med sociale, psykologiske og psykiatriske behandlingsbehov.

Du kan læse mere om ROBUS og CSP her.

Om stillingen
Vi søger en leder, som kan være med til både at sikre den daglige drift af ROBUS og videreudvikle vores indsats og behandlingskoncepter.

Som vores nye afdelingsleder skal du kunne skue mod horisonten og se de behov og muligheder, der er for at videreudvikle behandlingskoncepterne fremadrettet. Du skal også kunne se indad i egen organisation, hvor opgaven er at sikre den daglige drift og yde relevant faglig ledelse af medarbejderne. Du vil i mindre grad også løfte behandlingsopgaver selv.

Du vil indgå i et lederteam med institutionslederen af Brobyggerne og have ansvar for en afdeling bestående af otte behandlere med baggrund som psykolog eller psykiatrisk sygeplejerske, en sagsbehandler og en studentermedarbejder. Dine centrale arbejdsopgaver vil være

• daglig ledelse af driften, herunder personaleledelse, administrative opgaver og (i mindre omfang) økonomi
• varetagelse af det daglige behandlingsansvar; herunder kvalitetssikring af indsatserne, faglig sparring og faglig ledelse
• koordinering, fordeling og opfølgning af arbejdsopgaver i teamet
• at sikre og udvikle den konstruktive kontakt til samarbejdspartnere – et særligt fokus her er at styrke samarbejdet mellem ROBUS og myndighedsenheder, skoler, uddannelsesinstitutioner og psykiatrien
• at koordinere kommunens deltagelse i det tværsektorielle samarbejde STIME
• behandlings-, undervisnings- og supervisionsopgaver (i begrænset omfang)
• at sikre og udvikle arbejdsmiljøet
• at afholde 1:1 med medarbejderne og årlige MUS-samtaler
• at deltage i mødefora på tværs af CSP

Om dig
Vi har brug for en afdelingsleder, der er stærk i strategisk, faglig, personale- samt driftsledelse, og som

• er uddannet psykolog eller tilsvarende med behandlingserfaring af unge med spiseforstyrrelser og selvskade
• er fortrolig med de behandlingsmetoder, som anvendes i ROBUS
• gerne har et par års ledererfaring med behandlings-, personale- og økonomiansvar
• gerne har erfaring med projektledelse og -udvikling
• har stærke relationelle kompetencer og lægger vægt på, at resultater skabes ved at inddrage, motivere og engagere medarbejdere
• understøtter, at opgaveløsning og kompetenceudvikling sker i overensstemmelse med de politiske visioner og fastsatte mål for området

Vi tilbyder

• en arbejdsplads i spændende udvikling og vækst
• et fagligt stærkt arbejdsfællesskab i et til tider travlt hus
• løbende supervision og fagligt netværk med de øvrige 14 afdelingsledere i CSP
• årligt ledelsesseminar og mulighed for lederuddannelse
• tæt sparring fra centrets økonomi- og HR-partnere ifm. løsningen af økonomi- og personaleopgaverne
• hjælp og støtte fra et velfungerende center, hvor sammenhængskraften i centret prioriteres, og opgaver løses på tværs af institutionerne og centerstaben

ROBUS ligger på Limfjordsvej 23 i Vanløse.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Stillingen forventes besat per 1. januar 2025 og er normeret til 37 timer ugentligt.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer forud for ansættelsen.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du meget velkommen til at kontakte institutionsleder Karin Nøhr Larsen på 61 61 07 56.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 20. november 2024
Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet

Børn og unge | Socialjob (kk.dk)