Få opslag som dette inden alle andre

AC-medarbejder til Børn, PPU & Sundhedspleje i Vejen Kommune (barselsvikariat)

Vejen Kommune



Er du klar til et job, hvor du får brug for dine kompetencer til at understøtte, samskabe og koordinere?
Hos Børn, PPU & Sundhedspleje venter spændende opgaver på dig. Du kommer til at lave analyser, evalueringer, processer og politiske sagsfremstillinger med henblik på at understøtte udviklingen af 0-18 årsområdet. Du vil spille en central rolle i at skabe strukturer og koordinere på tværs af mange aktører. Dit arbejde skal bidrage til, at vores opgaver løses målrettet, kvalificeret, tværfagligt og rettidigt.

Vi søger dig, der er skarp til mundtlig og skriftlig kommunikation, og som kan planlægge, processe og engagere andre. Du har et skarpt øje for detaljer, kan skabe overblik og organisere i komplekse kontekster.
Jobbet er en unik mulighed for at arbejde tæt på beslutningsprocesser, og byder på opgaver, der kræver både dybdegående arbejde og indimellem sprints. Du vil opleve en stor variation i opgaverne, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre her!

Om os
Børn, PPU & Sundhedspleje er én af ni afdelinger i Vejen Kommune. Vi har en hovedrolle på 0-6 års området og har desuden en central funktion på hele 0-18 års området. Børns trivsel, vores børnesyn, varierende/motiverende læringsmiljøer, tidlig indsats samt tværgående og helhedsorienterede løsninger er centrale pejlemærker.
Afdelingen har faglig bredde og består af både sundhedsplejersker, børneergo- og fysioterapeuter, psykologer, psykologiske konsulenter, ressourcepædagoger, tale-/hørekonsulenter, tosprogskonsulenter, Dagplejen, tre områdeinstitutioner med i alt 18 institutioner, det specialpædagogiske dagtilbud og videnscenter ’Sløjfen’ samt administrative medarbejdere/konsulenter.

Vores base er områdekontoret i Brørup, hvor vi har kontorfællesskab med afdelingerne ’Skoler, Kultur & Fritid’ samt ’Familie, Handicap & Socialpsykiatri’. Vi har et tæt og værdifuldt samarbejde med disse afdelinger om hele 0-18 års området. Vi deler opgaver, kompetencer og en fælles intention om en opgavebaseret arbejdsplads, hvor vi bl.a. flytter os efter opgaven og har flex-pladser.

Opgaverne
Som AC-medarbejder får du reference til afdelingschefen og bliver en del af Den administrative enhed i Børn, PPU & Sundhedspleje. Herfra understøtter vi den daglige drift på de øvrige fagområder i afdelingen og vi arbejder målrettet med den strategiske udvikling af afdelingen. Ligeledes understøtter vi samarbejdet på tværs af afdelinger. Vi er netop sat i verden for at understøtte opad, indad og udad.

Dine hovedopgaver som AC-medarbejder bliver:

  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger, notater og oplæg til afdelingsledelsen og det politiske niveau
  • Udarbejdelse af evalueringer af indsatser fx omkring forebyggelse/tidlig indsats og håndtering af fravær i dagtilbud og skoler
  • Understøttelse af udviklingsprojekter
  • Planlægning, koordinering og gennemførelse af møder, temadage og udviklingsprocesser på såvel ledelses- som afdelingsniveau
  • Deltagelse i tværgående samarbejder fx omkring trivsel hos børn og unge
  • Formidlings- og kommunikationsopgaver
  • Ad hoc-opgaver i både Børn, PPU & Sundhedspleje samt i Skoler, Kultur & Fritid

Vigtige kvalifikationer og kompetencer
Vi er på udkig efter en AC-medarbejder, der:

  • Har en relevant kandidatuddannelse
  • Er analytisk stærk
  • Er skarp til kommunikation
  • Ser detaljer og kan tænke dem ind i en helhed
  • Er målrettet og ansvarlig
  • Kan have mange bolde i luften, spille dem på banen på rette tidspunkt og skabe intern sammenhæng
  • Er selvstændig – og tør stille spørgsmål
  • Har interesse for fagområderne i afdelingen
  • Let skaber relationer og kan binde forskellige perspektiver sammen
  • Er imødekommende og løsningsorienteret
  • Trives i komplekse og omskiftelige kontekster

Og så har du selvfølgelig let til smil, et positivt livssyn og formår at løse udfordringer på en sådan måde, at arbejdet bliver sjovt for både dig og dine kollegaer.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025. Der er tale om en midlertidig stilling på 30 timer til og med september 2025 – eventuelt med mulighed for forlængelse.

Løn og ansættelsesforhold forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst.

Dit primære arbejdssted er Vejen Kommunes Områdekontor i Brørup, Stadionvej 15, 6650 Brørup.

Ansættelsesforløb
Ansøgningsfristen er den 24. november kl. 8.00. Vi afholder samtaler den 27. november 2024

Spørgsmål til stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte AC medarbejder Sara B. S. Sleimann på mobil 21 19 50 75 eller afdelingschef Lene Rosenkrans på mobil 61 61 39 87 for at høre nærmere og drøfte personlige kvalifikationer mv. i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Afdeling: Børn, PPU & Sundhedspleje

Ansøgningsfrist: 24 November 2024

Placering: Stadionvej 15, 6650, Brørup

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Vejen Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 24.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Vejen Kommune

Rådhuspassagen 3, 6600 Vejen

Vores mission er at være en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune, der skaber rammerne og mulighederne for trivsel, kvalitet og vækst.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2683522//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.