Få opslag som dette inden alle andre

Chef for Formidling, Program og Læring

Genitor ApS



Kongernes Samling er i rivende udvikling, og vi søger en ambitiøs og idérig Chef for Formidling, Program og Læring til en nyoprettet stilling. Vi leder efter en visionær kollega, der kan løfte museets formidling til nye højder, fastholde vores kernepublikum og tiltrække nye målgrupper gennem stærke partnerskaber og innovative programtilbud.

Som Chef for Formidling, Program og Læring får du ansvar for en afdeling af dedikerede og fagligt stærke kolleger, hvor I sammen skal videreudvikle og drive museets publikumsrettede aktiviteter inden for formidling, læring og programudvikling. Afdelingen består af tre afdelingsledere og omkring 40 medarbejdere med forskellige fagligheder inden for formidlingsudvikling, events, læring og omvisning. Med et højt ambitionsniveau og kommercielt fokus skal du være med til at sikre, at vores tilbud – fra skoletilbud over guidede rundvisninger til events – er engagerende og skaber værdi for publikum.

En væsentlig del af dit arbejde bliver at etablere og vedligeholde partnerskaber med eksterne aktører såsom kulturinstitutioner, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. Du skal identificere og udvikle samarbejder, der styrker museets profil og skaber gensidig værdi, så vores formidlingstilbud når ud til nye målgrupper.

Dine hovedansvarsområder inkluderer:

  • Udvikling af formidlings-, aktivitets- og undervisningsprogrammer, der appellerer til en bred målgruppe og sikrer konkrete resultater i form af øget besøgstal og indtjening.
  • Ledelse og strategisk samarbejde på tværs af afdelinger, der sikrer en sammenhængende og engagerende brugeroplevelse.
  • Etablering af målrettede programformater, både til vores klubber og for nye målgrupper, med fokus på innovation, kvalitet og relevans.
  • Udvikling af strategiske partnerskaber og eksterne samarbejder, der styrker museets position og skaber bæredygtige løsninger og synergier.

Vi tilbyder:

  • En enestående mulighed for at skabe og udvikle publikumsrettede tilbud på nogle af Danmarks mest historiske slotte.
  • En rolle, hvor du kan præge og videreudvikle et af landets største museer med en enestående samling og stærkt fagligt miljø.
  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi arbejder målrettet og passioneret på at skabe uforglemmelige oplevelser for vores besøgende.

Vi forventer, at du:

  • Har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller derover og solid ledelseserfaring fra kulturinstitutioner.
  • Er visionær, idérig og samarbejdsorienteret, med evnen til at samle og inspirere kolleger på tværs af lokationer.
  • Har dokumenteret erfaring med idéudvikling og gennemførsel af formidlingstilbud, læringsforløb og programplanlægning, der skaber resultater.
  • Er en dygtig planlægger, der bevarer overblikket i en travl hverdag, og samtidig er udadvendt, synlig og kommunikativ.
  • Har et stærkt blik for kommerciel udvikling på kulturområdet og kan skabe indhold, der engagerer og tiltrækker publikum.
  • Erfaring med at etablere og vedligeholde partnerskaber med eksterne samarbejdspartnere og aktører.

Det primære arbejdssted bliver Rosenborg Slot, og der må påregnes rejseaktivitet mellem lokationerne. Stillingen er fuld tid, 37 timer pr. uge og forventes besat pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter. Du bliver en del af chefgruppen og refererer direkte til museumsdirektøren.

Ansættelsesvilkår fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Bemærk, at ansættelsen kræver sikkerhedsgodkendelse af PET og indhentelse af privat straffeattest.

Har du spørgsmål? Kontakt museumsdirektør Thomas C. Thulstrup på [email protected].

Ansøgning
Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Ansøgning, CV og relevante bilag sendes via knappen "Ansøg", hvor vi udelukkende modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: fredag den 15. november 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 47 og 48.

Efter første samtale vil udvalgte kandidater blive testet hos Genitor.

Om Kongernes Samling
Kongernes Samling omfatter museerne på Rosenborg Slot, Amalienborgmuseet, Koldinghus og, fra 1. januar 2025, Eremitageslottet og Christiansborg Slot med De Kongelige Repræsentationslokaler, De Kongelige Stalde, Kobberkøkkenet, Slotsruinerne og Slotskirken. Her formidles centrale fortællinger og genstande fra Danmarks kongelige historie og menneskene bag monarkiet.

Læs mere om Kongernes Samling på www.kongernessamling.dk.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

Ansøg

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Genitor ApS



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 15.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Genitor ApS

Langebrogade 6E, 3. tv., 1411 København K

Genitor er et dansk konsulentfirma, der er etableret i 2013. Vi er i dag over 35 medarbejdere, og vi løser opgaver i hele landet. Vi har kontorer centralt beliggende i København og i Århus. Det er vores ambition at hjælpe vores kunder med at gøre god ledelse bedre, fordi vi ved, at ledelse er afgørende for at skabe vækst og velfærd for medarbejdere og for borgere og virksomheder.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2684392//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.