Få opslag som dette inden alle andre

Distrikt Sydøst - Ældreområdet - søger Teamleder

Næstved Kommune



Har du lyst til at arbejde med faglig ledelse tæt på borgere og medarbejdere, og derigennem bidrage til en værdig ældrepleje i Næstved Kommune?

Så har vi en spændende og udfordrende stilling som teamleder for vores team SØ21, som måske er noget for dig – stillingen er til besættelse snarest mulig. Teamet holder til på Kildemarkscentret.

Om dig

  • du har en solid sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund, eller solid viden og indsigt i ældreområdet,
  • du sætter altid borgeren først, og arbejder i dette perspektiv på at skabe rammerne for den attraktive arbejdsplads,
  • du kan gå foran og samtidig holde dig i baggrunden,
  • du finder det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse henimod en organisering i små faste tværprofessionelle teams.

Om stillingen
Du skal forestå den daglige ledelse af 2 små team á ca. 14 medarbejdere pr. team. Teamet understøttes af såvel drifts- som kvalitetssupport.

Du bliver i givet fald en del af et kompetent og energisk lederteam på i alt 17 teamledere, der sammen sikrer, at vi løser distriktets opgaver på bedste vis døgnet rundt, året rundt.

Der er fokus på den borgercentrerede omsorg, og den faglige og situationsbestemte ledelse af de små teams tæt på borgerne og tæt på medarbejderne.

Du kan se job- og personprofil her. Du kan læse, hvilke personlige og faglige kompetencer, du skal være i besiddelse af for at komme i betragtning til stillingen.

Om Distrikt Sydøst
Distrikt Sydøst er et af 2 distrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. Distriktet består af 6 hjemmeplejeteams og 11 plejecenterteams.

Vi står midt i en stor organisationsændring mod 34 små faste teams – projektet har vi døbt: ”Vi ses i morgen”. Organisationen består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp til omkring 900 borgere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en lederstilling, ansættelse uden højeste tjenestetid.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse
1. januar 2025

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Distriktschef Birgitte Ettrup på tlf.: 2020 3414 for at aftale et besøg, samt få en drøftelse af stillingens indhold.

Ansøgningsfrist
22. november 2024

Ansættelsessamtaler
Umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi gør opmærksom på at Næstved Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Næstved Kommune er en værdibaseret organisation med udgangspunkt i værdierne: Dialog, helhed og tillid.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre.

Distrikt Sydøst varetager opgaver indenfor rehabilitering, pleje og omsorg, sygepleje, træning og aktiviteter.

Afdeling: Distrikt SYD - Birkebjergcentret

Ansøgningsfrist: 22 November 2024

Placering: Farimagsvej 52 - 54, 4700, Næstved

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Næstved Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 22.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Næstved Kommune

Rådmandshaven 20, 4700 Næstved

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2684638//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.