Få opslag som dette inden alle andre

Børne- og ungerådgiver/sikkerhedsplansmedarbejder til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Børne- og ungerådgiver/sikkerhedsplansmedarbejder til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg
Vil du være med til at skabe tryghed og sikkerhed i sårbare børneliv på Nørrebro og Bispebjerg? Har du lyst til at arbejde i et tæt makkerskab som sikkerhedsplansmedarbejder? Så er du måske vores nye kollega.
Hvad er opgaven?
Som børne- og ungerådgiver/sikkerhedsplansmedarbejder hos os er du vigtig i forhold til at skabe tryghed og sikkerhed for de børn, der lever i hjem med risikofaktorer såsom misbrug, alvorlig psykisk sygdom eller vold.

Sikkerhedsplansindsatsen bygger på et særlig teoretisk afsæt med en række specifikke greb. Særligt for vores måde at arbejde på er, at vi søger at finde løsninger og skabe sikkerhed ved at aktivere familiens private netværk – dermed søger vi at skabe forandring i de rammer, barnet eller den unge allerede er i. Vi har et skarpt blik for, hvilke ressourcer der findes og skal styrkes i familien og har en forståelse for, at alle gør det så godt, de kan og vil deres familier det bedste.

Du vil som en del af sikkerhedsplansindsatsen have fokus på at udarbejde og følge op på de iværksatte sikkerhedsplaner i tæt samarbejde med barnet, den unge, familien, det private netværk og de relevante fagpersoner. Du vil være i makkerskab med en familiebehandler, og selvom I er fælles om mange ting, er det dig, der er ansvarlig for det myndighedsmæssige.

Dine opgaver vil bl.a. være at

  • bidrage til at identificere risikofaktorer og vurdere behov for støtte og beskyttelse
  • sikre koordinering og samarbejde på tværs af familie, netværk og fagpersoner, så der skabes sammenhæng, og indsatsen bliver både effektiv og bæredygtig
  • tale med børn, unge og forældre i svære livssituationer, hvor akut beskyttelse og langsigtet sikkerhed er centralt
  • sikre, at tidsfrister overholdes, og at der journaliseres dét, der er relevant. I forløb med en så høj grad af bekymring, vil der ofte være behov for en del dokumentation
  • sikre, at barnet, den unge og familien kan forstå og genkende sig selv i det skriftlige materiale omkring indsatsen

Vi ser gerne at du

  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • har lyst til – og måske endda erfaring med – at arbejde med sikkerhedsplaner
  • kender til Barnets Lov og metoder som ICS og Signs of Safety
  • vil arbejde i tæt makkerskab og trives godt i tværfaglige samarbejder
  • kan koordinere og afholde store netværksmøder, men også er tryg i at tage på hjemmebesøg – besøgene ligger på forskellige tidspunkter af dagen, så du skal være indstillet på en vis grad af fleksibilitet i din arbejdstid
  • er empatisk, dygtig til at skabe relationer og kan møde mennesker i krise på en anerkendende måde
  • er god til at skabe struktur og overblik i komplekse situationer
  • har forståelse for mangfoldighed

Vi arbejder med børn, unge og familier fra en bred vifte af baggrunde og kulturer og ser det derfor som en fordel, hvis du har indsigt i og forståelse for mangfoldighed, så vi bedst muligt kan møde alle på en god og forstående måde.

Hvem er vi?
I vores afdeling er vi tværfagligt sammensat af bl.a. socialrådgivere, fremskudte familiebehandlere, daginstitutions- og skolesocialrådgiver og ledelse. Vores opgaveløsning er præget af høj faglighed, et stærkt samarbejde, fleksibilitet og respekt for de familier, vi kommer i kontakt med.

Vi er gode til at tage imod nye kollegaer og sætter pris på en rar og hjælpsom stemning – selv når hverdagen kan være travl og opgaverne mange.

Vi arbejder med børn, unge og familier på Ydre Nørrebro. Området er kendetegnet ved stor diversitet i beboersammensætning.

Du bliver derudover en del af et stort hus med mere end 300 nye kollegaer, du får mulighed for at spise frokost i Danmarks bedste kantine og gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling.

Lær os bedre at kende i denne video.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. januar 2025. Vi indhenter udvidet straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Karin Bækkel på 26 87 00 01, teamleder Nete Rasmussen på 51 73 48 53 eller sikkerhedsplansmedarbejder Peter Qvist på 30 68 01 38.

Vi glæder os til at møde dig.

Søg via linket senest torsdag den 21. november 2024
Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier, med behov for støtte, selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på www.socialjob.kk.dk.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg senest i dag (21.11.2024)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2684901//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.