Få opslag som dette inden alle andre

Faglig leder - med vilje

Vejle Kommune



Vil du være drivkraften bag faglig udvikling og gøre en forskel for borgerne og kollegaer på Center Sukkertoppen?

Om jobbet
Som faglig leder på Center Sukkertoppen får du ansvar for at sikre og udvikle den faglige kvalitet i vores arbejde med borgerne. Med udgangspunkt i Vejle Kommunes vision ”Vejle med vilje – fælles om fremtiden” bliver du en central figur i at implementere og videreudvikle Center Sukkertoppens pejlemærker og karaktertræk. Du vil have tæt samarbejde med Centerleder, afdelingsledere, medarbejdere og borgere, og du skal være med til at skabe et miljø, hvor vi arbejder modige og målrettede for at forme liv og fremtid for borgerne. Det er en tværgående funktion og der vil være mangeartede opgaver. Se Job og personprofil her for indhold i jobbet, hvem vi er og ansættelsesproces.
Send en ansøgning, hvor du besvarer de 2 cases og derigennem viser os dine refleksioner, erfaringer og faglige tilgang. Dertil skal du sende et CV der viser, hvad du har arbejdet med tidligere som relaterer sig til jobprofilen. Vi glæder os meget til at læse med 😊

Case nr. 1
Implementering af ny faglig metode på Center Sukkertoppen
Center Sukkertoppen, hvor du bliver ansat som faglig leder, har fået puljemidler gennem Social & boligstyrelsen. Puljen skal udmøntes over de næste 2 år og der skal planlægges og tilrettelægges kompetenceløft for alle medarbejdere. Traumebaseret tilgang er den nye faglige metode og denne skal understøtte det arbejde der foregår i forvejen indenfor recovery, LA2, DAT og systemisk arbejde. Tilgangen skal kunne mærkes og afspejles i arbejde med beboerne.
Medarbejderne har forskellige baggrunde og erfaringer, og mens nogle er meget motiverede for at lære den nye metode, er andre mere skeptiske. Der er blandt andet bekymring for, om metoden vil være for tidskrævende i en hverdag, hvor ressourcerne allerede er pressede. Flere medarbejdere føler også, at de allerede har en god praksis, og de er usikre på, hvordan den nye metode vil passe ind i deres nuværende arbejdsgange.
Din opgave som faglig leder er at sikre en vellykket implementering af den nye metode, samtidig med, at du understøtter medarbejdernes trivsel og engagement.

Opgave til dig:
Beskriv hvordan du som faglig leder vil:

  • Planlægge og sikre implementering af den nye metode? Hvilke konkrete skridt vil du tage for at sikre, at både medarbejdere og ledelse er involveret i processen fra starten?
  • Skabe motivation og ejerskab?
  • Håndtere den bekymring, som nogle medarbejdere har omkring tidspresset og ressourcerne?
  • Følge op på proces og forankring?

Case nr. 2:
Støtte og samarbejde når hverdagen bliver udfordrende
Botilbuddet, hvor du er ansat som faglig leder, oplever en periode med mange sygemeldinger blandt personalet, samt et stort flow af opgaver. Dette har lagt ekstra pres på afdelingslederne, og du oplever, at de procesorienterede opgaver du skal i gang med bliver afvist og udsat. Samtidig rykker Centerleder for at de kommer i gang.

Opgave til dig:
Beskriv hvordan du som faglig leder vil:

  • Drøfte problemstillingen med dine nærmeste lederkollegaer?
  • Gøre for at opnår fællesskab i ledelsen af opgaverne?
  • Hvad vil du forvente af Centerlederen i ovenstående
  • Og hvad vil du som udgangspunkt gøre når du oplever, at flere medarbejdere udtrykker utilstrækkelig støtte fra deres ledere. Hvordan vil din tilgang til kommunikationen med medarbejdere være så de føler sig set og hørt i den aktuelle situation, og samtidig være loyal i samarbejdet med dine lederkollegaer?

Ansøgningsfrist
1. december 2024

Yderligere informationer
Hvis du har spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte centerleder Signe Rame på 21 63 55 39 eller [email protected]

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Vejle Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 01.12.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Vejle Kommune

Skolegade 1, 7100 Vejle

Trekantområdet er lige uden for døren, Århus kan nås på 45 minutter, København og Hamborg på under 3 timer og så ligger Billund Lufthavn i baghaven. Det giver masser af jobmuligheder, faktisk 600.000 inden for en times kørsel. I Vejle alene er der mere end 50.000 arbejdspladser og der kommer hele tiden flere til. Det betyder også at hvis du skifter job eller bliver ledig, så er der stor chance for hurtigt at finde nyt job, uden at du og din familie behøver at flytte.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2687147//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.