Afdelingsleder til døgnafdelingen på 2. sal i Neurorehabilitering – Kbh | Københavns Kommune

Afdelingsleder til døgnafdelingen på 2. sal i Neurorehabilitering – Kbh
Trives du med ledelse i et komplekst felt? Kan du give retning, involvere og sikre følgeskab?
Så er du måske den nye afdelingsleder, vi søger til vores ene døgnafdeling på 2. sal ved Neurorehabilitering – Kbh i Københavns Kommune.

Du vil her være en del af et ambitiøst, dynamisk og udviklingsorienteret neurorehabiliteringscenter, der har som mål at være førende på faglighed, kvalitet og sammenhæng i den indsats, vi tilbyder borgerne.

Afdelingen er en central del af centret, og du vil sammen med en engageret centerledelse og de andre afdelinger være med til at optimere tilbuddet til borgere og pårørende samt arbejde med at sikre fortsat udvikling og høj kvalitet.

Vi tilbyder

• spændende og afvekslende opgaver i et tværfagligt spændingsfelt med ledelsesopgaver på et højt fagligt niveau
• en inspirerende og bred samarbejdsflade – både internt og på tværs af kommunen og med hospitalerne og andre samarbejdspartnere
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, vidensdeling, faglig og ledelsesmæssig sparring samt tværfagligt samarbejde, hvor vi lægger vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær
• en del af et stærkt engageret ledelsesteam; bestående af centerchef, seks afdelingsledere og to assisterende afdelingsledere

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig baggrund på minimum professionsbachelorniveau med stor faglig interesse og indsigt i genoptræning og rehabilitering, gerne inden for det neurologiske speciale
• har evner for og erfaring med personaleledelse, er ambitiøs i din ledelsestilgang og har erfaring inden for tværfaglig ledelse
• gerne har en lederuddannelse/forandringsuddannelse
• arbejder struktureret og kan skabe en samarbejdende og dynamisk afdeling, der sikrer, at centrets vision understøttes
• har erfaring med at arbejde med datadrevet ledelse, hvor data omsættes til kvalitet i praksis
• prioriterer både mono- og tværfaglighed
• er tydelig i din kommunikation, kommunikerer præcist og troværdigt og sætter retning
• kan udvikle relationer mellem medarbejdere, borgere, pårørende og andre på en både empatisk og professionel måde
• formår at have fokus på medarbejderens trivsel både fagligt og personligt – også i perioder med travlhed

Dine opgaver vil eksempelvis være

• personale- og fagligledelse samt sparring tæt på praksis
• at understøtte at afdelingen leverer rehabiliteringsindsatser på højt fagligt niveau og sikre helhedsorienterede og velkoordinerede borgerforløb
• at medvirke til at sikre en stabil drift og flow
• at medvirke aktivt til centrets samlede arbejde med kvalitetsudvikling
• at samarbejde med andre interne enheder i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF)

Om Neurorehabilitering – Kbh
Neurorehabilitering – Kbh er for københavnere der som oftest har fået en erhvervet hjerneskade og har brug for rehabilitering og genoptræning på specialiseret og avanceret niveau.

Vi har både en ambulant afdeling og et døgntilbud bestående af to afdelinger. I 2023 havde vi 722 forløb i vores ambulante afdeling og 388 døgnforløb.

Vi har fokus på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet og på udviklingen af den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne er hos os altid centrum i eget forløb, så de bevarer håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende.

Neurorehabilitering – Kbh prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning af rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.

Vi er ca. 220 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde, og vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.

Vil du vide mere om Neurorehabilitering – Kbh
Du kan læse mere om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade i Københavns Kommune på hjemmesiden.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2025 eller snarest muligt.

Mere information
Neurorehabilitering – Kbh er beliggende i dejlige lokaler på Strandvejen i Hellerup.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Susanne Lorentzen til en snak på 61 62 23 59.
Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 1. december 2024
Vi forventer at afholde første samtalerunde onsdag den 4. december 2024
Herefter er der eventuelt personlighedstest og afholdelse af anden samtalerunde fredag den 13. december 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på vores-hverdag.kk.dk.