Assisterende leder til Vista og Flexbostøtten

Vi har skabt et solidt fundament – vil du være med på vores fortsatte udviklingsrejse? Brænder du for at skabe gode rammer, hvor medarbejdere trives og vokser, mens vi sammen styrker og udvikler området? Vil du indgå i et tæt samarbejde med rehabiliteringslederen omkring ledelsen af fire arbejdspladser, hvor fundamentet er tillid og samarbejde?

Så er dette måske lederstillingen, du er på udkig efter...

Om jobbet
Ledelsesområdet "Vista og Flexbostøtten" består af fire arbejdspladser, hvor du i tæt samarbejde med rehabiliteringslederen vil bidrage til de daglige ledelsesopgaver. Som et ledelsesteam skaber vi sammen en hverdag, hvor vi er til stede for både medarbejdere og borgere og prioriterer samarbejde og åben dialog.

• I samarbejde med rehabiliteringslederen varetager du den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen.
• I fællesskab håndterer vi sygefravær, afholder 1:1-samtaler samt MUS-samtaler.
• Du skal være med til at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
• Du bidrager til videreudviklingen af ledelsesområdet og arbejder tæt sammen med rehabiliteringslederen om at skabe synergi mellem de fire arbejdspladser.
• Du etablerer samarbejdsrelationer med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Som ledelsesteam skal vi omsætte forvaltningens strategier omkring rehabilitering til daglig praksis.

Om os
Botilbuddet Vista Hus er til 5 beboere med dobbeltdiagnose, og de fleste har ligeledes en behandlingsdom. Visionen er, at der kan etableres en træningsbane hvor målgruppen kan udvikle sociale kompetencer og arbejde hen i mod at kunne klare sig selv i egen bolig. Desuden tilbyder Vista Hus behandling for både sindslidelser og misbrug.

Dagligdagen byder på en integreret indsats omkring støtte til behandling af sindslidelse, misbrug og hjælp til at opnå større ressourcer til at klare de psykosociale udfordringer den enkelte beboer måtte have. Her er 13 medarbejdere samt timelønsafløsere.

Flexbostøtten er et specialiseret bostøttetilbud efter §85, til voksne borgere med svær sindslidelse og personlighedsforstyrrelser samt betydelig nedsat funktionsevne. De har få borgere med meget personalekontakt. Her er 8 medarbejdere.

De sociale viceværter arbejder også efter §85. De hjælper gennem samtaler, støtte til at kontakte offentlige institutioner og til at læse og forstå post. Her er mange borgere med få kontakter og 3 medarbejdere til at dække opgaverne.

Vista Balboa består af et opsøgende team og et værested. Det opsøgende team er et helhedsorienteret tilbud til borgere med dobbeltdiagnose i form af sindslidelse og misbrug. Teamet hjælper med sagsbehandlingsbehov, økonomi, psykiatrisk-, sundheds- og misbrugsbehandling. Herudover hjælp med henblik på uddannelse og beskæftigelse, opretholdelse af bolig, træning af sociale kompetencer mm.

Værestedet er centrum for dagbehandlingen i Vista Balboa og består af NADA -akupunktur, medicinudlevering, aktivitetstilbud og gruppebehandlingstilbud. Her er 12 medarbejdere, der både varetager opgaverne i det opsøgende team og i dagbehandlingen.

Fælles for alle arbejdspladserne er, at vi arbejder målrettet på at skabe de bedste betingelser for mennesker med sindslidelse og et misbrug, med fokus på rehabilitering og udvikling med udgangspunkt i den enkelte borgers aktuelle situation.

Vista Hus er beliggende på adressen Munkehatten 14.
Vista Balboa, Flexbostøtten og De sociale viceværter har til huse i Absalonsgade 17.

Om dig
Vi søger en leder, der har en stærk motivation for at skabe de nødvendige betingelser for medarbejderne, så de kan yde deres bedste i arbejdet med borgerne. Din ledelsesstil er præget af åbenhed, tillid og evnen til at få medarbejdere med forskellige baggrunde og kompetencer til at arbejde mod fælles mål.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring fra en lignende ledelsesfunktion, en relevant social-eller sundhedsfaglig uddannelse samt solid erfaring fra psykiatri- og/eller misbrugsområdet
• arbejder selvstændigt og struktureret, men samtidig sætter pris på tæt dialog og samarbejde
• er stærk i kommunikation og kan skabe relationer, der bygger på gensidig respekt og tillid
• brænder for udviklingsprocesser og evner at omsætte strategier til praksis
• har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor du i høj grad modtager og giver feedback.

Hvis du også har erfaring med vagtplanlægning, vil det være en fordel.

Vi tilbyder

• ledelsen af dygtige og engagerede medarbejdere med høje faglige ambitioner – og en kultur med både "højt til loftet" og plads til lethed i hverdagen.
• mulighed for at udvikle egne ledelseskompetencer kombineret med ledelsesuddannelse på diplom niveau
• formaliseret samarbejdsstruktur med andre rehabiliteringsledere og assisterende ledere i forløb sindslidende
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem supervision, sparring og uddannelsesmuligheder.
• en personlig mentor det første år og grundig introduktion til organisationen.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder af Vista og Flexbostøtte Anne Brunse Vaaben 40 41 57 44.

Du kan læse mere om arbejdspladserne her: Flexbostøtten, Vista Balboa og Vista Hus.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du arbejder som assisterende leder uden øvre arbejdstid.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er tirsdag den 3. december 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde tirsdag den 10. december 2024 og 2. samtalerunde tirsdag den 17. december 2024. Mellem 1. og 2. samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse samt besvare en case.

SØG STILLING

Jobområde:
Ledelse og Projektledelse

Ansøgningsfrist:
3. december 2024

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
01.02.25

Kontaktperson:
Anne Brunse Vaaben

Tlf. nr. / e-mail:
40 41 57 44