Student, Fraud Monitoring DK
Nordea
Aarhus C, DK, 8000 Taastrup, DK, 2630
Job ID: 27357 Studentermedhjælper til Fraud Monitoring DK. Har du stærke analytiske kompetencer og vil du være med til at forhindre svindel mod vores kunder? Så har vi en spændende mulighed, hvor din faglige udvikling er i fokus og der er højt til loftet.
Vi søger en ny studentermedhjælper til vores team Fraud Monitering DK. Teamet står for at beskytte vores kunder mod svindel og varetage alarmer.
Om vores team
Fraud Operation DK er en del af Group Financial Crime Prevention, som konstant er i udvikling. Vi arbejder med kortindsigelser og indbrud i netbanken. Dit primære fokus bliver at varetage alarmer, når der opstår økonomisk kriminalitet rettet mod vores kunder. Du bliver ligeledes en del af at komme med relevante initiativer for kontinuerlige forbedringer både på den korte og lange bane.
Du kommer til at indgå i et team af fastansatte og studentermedhjælpere. Dine primære arbejdstider bliver i weekender og om eftermiddagen/aften. Vi forventer, at du kan arbejde ca. 10-12 timer om ugen, og op til 37 timer i ferieperioder. Du vil i sommerperioden have mulighed for to sammenhængende ferieuger, og skal forvente op mod 37 timers arbejde i de resterende uger. Du vil få en dybdegående onboarding proces, hvor du vil have mulighed for sparring og faglig udvikling undervejs gennem dit job.
Jobbet kan varetages fra vores kontorer i Høje Taastrup eller i Aarhus på Frederiks Plads. Der vil på sigt være mulighed for at arbejde både på kontor og remote.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Primære ansvarsområder i denne stilling:
- Monitorer, identificer og analyser alarmer, som modtages for at beskytte vores kunder mod svindel
- Løbende Ad-hoc opgaver inden for Fraud
- Følge rutiner, guidelines, og løse komplekse sager korrekt
- Tage hurtige og velovervejede beslutninger
- Navigere i forskellige interne systemer
- Få en analytisk forståelse af vores kunders brug af netbank, mobilbank, etc.
- Være komfortabel med at have mundtlige og skriftlige samtaler på forskellige niveauer med interessenter
- Kan varetage skriftlige og mundtlige samtaler på dansk og engelsk
Hvem du er
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
- Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger. Din arbejdsgang vil ofte være uden kollegaer omkring dig, da vagterne varetages på forskellige tidspunkter
- Fleksibel i forhold til arbejdstidspunkter (primært aftenarbejde og weekend)
- Detaljeorienteret i dit arbejde og interesse for økonomisk kriminalitet
- Stærk kommunikator både på dansk og engelsk
- Stærke skriftlige egenskaber både på dansk og engelsk
- Studerer relevant videregående uddannelse. HA, HA. Jur, Jura eller anden relevant baggrund
- Have et ønske om at beskytte vores kunder mod svindel
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion
er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Vi afholder løbende samtaler, så send venligst din ansøgning hurtigst muligt, og senest d. 26/11/2024. For at høre mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Fraud Monitoring DK, Morten Dyrskjøt Andersen på telefon: +45 61 14 09 53, eller på mail: [email protected].
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
#Entry
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
