Få opslag som dette inden alle andre

Projektkoordinator til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Borgercenter Børn og Unge – Step Up | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Projektkoordinator til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Borgercenter Børn og Unge – Step Up
Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) har de seneste tre år haft et samarbejdsprojekt med Jobcenter København omkring et øget samarbejde omkring forældre tilknyttet jobcenteret med en aktiv børnesag i BBU. Indsatsen er en del af det større samarbejdsprojekt omkring bedre koordinerede indsatser på tværs af Socialforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen – Step Up. Projektet har haft så god effekt, at de politiske udvalg har besluttet at udvide og videreudvikle Step Up indsatsen.
BBU Amager søger derfor en projektkoordinator, der kan fortsætte med at understøtte samarbejdet mellem BBU Amager og Jobcenter København såvel som være med til at udvide indsatsen til de andre fire BBU-enheder i Borgercenter Børn og Unge.

Om stillingen
Som projektkoordinator ansættes du i BBU Amager, men din arbejdstid er delt mellem BBU Amager og Jobcenter København. Din funktion er central for en mere helhedsorienteret og koordineret indsats mellem BBU og Jobcenter København og du vil have en vigtig rolle som bindeled mellem medarbejdere i de to forvaltninger. Du vil ligeledes have en vigtig formidlingsfunktion i form af afholdelse af oplæg og workshops for medarbejdere i de to forvaltninger.

Du vil herudover få en vigtig funktion i at understøtte udvidelsen af Step Up til de fire andre BBU-enheder. Dette vil ske i samarbejde med den centrale projektledelse fra de to forvaltninger.

Opgaver
Dine opgaver som projektkoordinator er bredde og i udvikling. Du har derfor mulighed for at være med til at sætte dit præg på dine opgaver og retning for indsatsen.

Du vil bl.a. skulle

  • give faglig sparring og vejledning til kollegaer fra både BBU og Jobcenter København i forhold til indsatser, forløb, progression og samarbejde
  • koordinere og udvikle det tværfaglige samarbejde i den enkelte sag
  • oversætte/formidle arbejdslogikker og indsatser på tværs af de to forvaltninger
  • udbrede kendskabet til samarbejdet i begge forvaltninger igennem opkvalificering af de ansatte (workshops og oplæg)
  • deltagelse og facilitering af samarbejdsmøder mellem børn- og ungerådgiver og jobrådgiver
  • udvikle og udarbejde relevant samarbejdsmateriale på tværs
  • deltage i faglige drøftemøder i de forskellige afdelinger af BBU Amager
  • understøtte nye Step Up medarbejdere i de andre fire BBU-enheder og være med til at udvikle og udbrede samarbejdet, herunder udvikling arbejdsgange og samarbejdsredskaber

Om dig
Du har en socialfaglig baggrund og kendskab til indsatserne i Socialforvaltningen, Borgercenter Børn og Unge samt Jobcenter København. Erfaring med Step Up indsatsen er en fordel. Det er herudover vigtigt, at du har praktisk erfaring med familieindsatser og/eller beskæftigelsesrettede indsatser for mennesker i udsatte positioner og formår at navigere og skabe overblik i og på tværs af en stor forvaltning.

Vi forestiller os derfor, at du

  • er god til at tale med børn, unge, forældre og samarbejdspartnere
  • har stærke samarbejdsevner, tænker kreativt og løsningsfokuseret og kan se muligheder ved at træffe faglige beslutninger i fælleskab med familierne og dine kolleger i Københavns Kommune
  • har kendskab til Barnets Lov, Serviceloven og LAB loven samt generel organisering i forvaltningerne
  • aktivt vil arbejde på, at tilpasse indsatsen og udvikle projektet til gavn for borgere og medarbejdere
  • er nysgerrig på egen og anden forvaltnings praksis
  • kan arbejde selvstændigt og er god til at planlægge og strukturere din tid
  • er god til at netværke og opbygge arbejdsrelationer på tværs af arbejdspladser
  • er en holdspiller, der kan samarbejde og sparre med dit team omkring opgaverne og organisering

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Stillingen er på fuld tid – og vi håber du kan starte fra den 1. januar 2025.

Der indhentes udvidet straffe- og børneattest som et led i ansættelsesprocessen..

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.

Klik på denne video for at høre mere om arbejdet som børne- og ungerådgiver i BBU: Børn og unge | Socialjob (kk.dk)

Søg via linket senest onsdag den 4. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. december 2024.

Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 04.12.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2693431//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.