Udvikler til Nordeuropas største ServiceNow-løsning | Københavns Kommune

Udvikler til Nordeuropas største ServiceNow-løsning
Vil du være med til at drifte og udvikle Københavns Kommunes serviceplatform?
Befinder du dig godt i krydsfeltet mellem drift og udvikling?
Er du dygtig til at omdanne forretningsbehov til digitale løsninger?
Så er stillingen som udvikler i Automatisering og Udvikling måske noget for dig.

Om jobbet
Vi søger en udvikler til København Kommunes ServiceNow-platform. Vores platform understøtter over 100 forskellige arbejdsgange og processer indenfor løn-, personale-, finans- og indkøbsadministration samt brugersupport og juridisk rådgivning. Vi har én af Nordeuropas største og mest komplekse ServiceNow-løsninger, og vi leder efter en kollega, der kan hjælpe os med at videreudvikle den.

Om dig
Vi er på udkig efter en ny kollega til vores ServiceNow team – og du kan både være erfaren eller aspirerende udvikler. Først og fremmest er vi på udkig efter en dygtig kollega med lyst til at dykke ned i komplekse it-løsninger – både i forhold til at bistå med support, drift og udvikling. Du får lov til at prøve kræfterne af i et stærkt udviklingsmiljø sammen med en masse erfarne kollegaer. Opgaverne omfatter udvikling i vores HR-portal, hvor vi understøtter vores processer. Du vil være med til at varetage den daglige it-drift og overvågning af systemet samt deltage i mindre og større udviklingsopgaver/projekter.

Uanset hvilken baggrund du har, er det vigtigt, at du brænder for at levere kvalitetsløsninger, som understøtter forretningens behov – med fokus på brugeroplevelsen.

Vi tænker umiddelbart, at du:

• har erfaring med it-udvikling eller drift
• får energi af at samarbejde med kolleger med forskellige fagligheder
• kan udrede og kommunikere komplekse processer
• eventuelt har erfaring med ServiceNow

De første par måneder kommer du til at have fokus på at lære vores serviceplatform at kende, og vi tilpasser mængden af uddannelse og oplæring til dit niveau. Din oplæring sker gennem kurser i platformens grundlæggende funktionalitet og gennem sidemandsoplæring, hvor du erfarer, hvordan vi anvender platformen i praksis.

Automatisering og Udvikling – dit nye arbejdsfællesskab
Hos os får du et spændende job, hvor automatisering- og udviklingsprojekter prioriteres højt, og hvor der er rig mulighed for at gøre en forskel. Du vil opleve et åbent og uformelt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer. Vi har i kontoret fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derudover tilbyder vi:

• et afvekslende og fagligt udfordrende job med mulighed for indflydelse
• fleksibilitet i forhold til arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage
• aktivitetsbaseret indretning med plads til både samarbejde og fokusering
• en lokation tæt på offentlig transport (lige ved Fuglebakken Station)

Som udviklingskonsulent i kontoret for Automatisering og Udvikling får du dermed et job, hvor du kan være med til at påvirke mere end 45.000 medarbejderes hverdag ved at bidrage til kommunens digitalisering, primært indenfor løn- og personaleområdet.

Dit fremtidige team er ét af fem teams i kontoret for Automatisering og Udvikling, og du får 65 kompetente og engagerede kollegaer, som alle arbejder med at skabe bedre og billigere administration.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Stillingen er i udgangspunktet en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Yderligere information
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til teamleder Carl Kristian Andersen på 20 31 83 51.

Husk at medsende eksamenspapirer inklusive karakterer fra din uddannelse.

Søg via linket senest søndag den 8. december 2024
Vi gør brug af to samtalerunder.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.