Pædagog eller anden socialfaglig medarbejder søges til Bofællesskabet Skovparken

Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Botilbud, Aktivitet og STU

Tiltrædelse
1. februar 2025

Ansøgningsfrist
10.12.2024

Nu er der en sjælden mulighed for en stilling i Danmarks bedste og hyggeligste bofællesskab, som er en del af Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud. Stillingen er mellem 30-37 timer.

Skovparken er et botilbud for 16 voksne med varigt nedsat funktionsevne, som alle bor i lejlighed med egen indgang. Disse ligger rundt om et hyggeligt gårdmiljø og ud til et dejligt grønt område.

Vi har to store fælleshuse, som bruges til spisning, hygge, kreative sysler, spil, gaming, fester og hvad beboerne ellers har lyst til. Beboerne er på nuværende tidspunkt mellem 26-78 år med ligelig fordeling af mænd og kvinder.

Beboerne får i fornødent omfang hjælp til indkøb og madlavning, og laver på skift mad til hele gruppen. Personalet tilbyder endvidere hjælp til forståelse af økonomi, ledsagelse til læge mv. til læsning af breve fra det offentlige og til indkøb af tøj, gaver mv., at strukturere og overskue hverdagen, så de kan få mulighed for at tage ansvar for eget liv.

Beboergruppen som er aktiv, efterspørger i høj grad aktiviteter og ture og ferie, hvilket imødekommes så vidt det er muligt.

Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud er en samlet enhed i Syddjurs Kommune, med Bo-og Aktivitetstilbud fordelt udover Kommunen. Vi giver botilbud til 96 voksne borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne/udviklingshæmning, 12 borgere med erhvervet hjerneskade og der beskæftiges ca. 115 personer på aktivitetstilbuddene.

Om dig:

• Du er uddannet med relevant pædagogisk viden og erfaring.
• Du brænder for at gøre en forskel, samt har lyst til at skabe en god hverdag for beboerne i Skovparken igennem din omsorg, nærvær og faglighed.
• Du er åben overfor refleksion i forhold til din praksis.
• Du kan byde ind i et arbejdsfællesskab, som skaber værdi for borgerne
• Du kan bevare overblikket og arbejde struktureret og systematisk.
• Du har lyst til og evner for det tværfaglige samarbejde og gerne erfaring med teamsamarbejde.
• Du har erfaring med kontaktperson- og handleplansarbejdet og gerne kendskab til – og erfaring med KRAP og neuropædagogik
• Er indstillet på skiftende arbejdstider (7-22), samt weekendarbejde hver 4. weekend.
• Har kørekort og kan betjene IT på et pædagogfagligt brugerniveau.

Om os:

• Et anerkendende arbejdsmiljø med stor indflydelse på dagligdagen
• Et job, hvor der er stor fokus på beboernes selvbestemmelse og selvstændighed. ”Borger ved roret”
• Et job, hvor vi anvender KRAP - Kognitiv, Ressourcefokuserer og Anerkendende Praksis.
• Ikke mindst, 6 kollegaer, som er klar til at støtte dig og forventer din støtte til udførelsen af vores fælles kerneopgave, som er ”at give borgeren mulighed for at udfolde sit potentiale og mestre eget liv i ”videst muligt omfang”.
• En beboergruppe som nyder at lave sjov med hinanden og personalet, så godt humør og humor vægtes højt.

Vi arbejder ud fra vores interne strategi samt Syddjurs Kommunes Ledelses- og medarbejdergrundlag.

Du kan læse mere om os på:
https://www.syddjurs.dk/da/borger/social-psykiatri-og-handicap/handicap/syddjurs-bo-og-aktivitetstilbud/botilbud/skovparken

Løn og ansættelse i henhold til overenskomst.

Stillingen er omfattet af Ny løn.

Det skal bemærkes, at der indhentes straffeattest ved en evt. ansættelse.

Ansøgningsfrist tirsdag den 10. december kl. 12.00
Vi forventer at gennemføre samtaler fredag den 13. december.
Du kan få yderligere oplysninger hos afdelingsleder Søren Eg Thøstesen på 30 69 84 37 eller hos personalet på 51 51 13 16

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.