Afdelingsleder til teknisk team på Hjælpemiddelcentret i Københavns Kommune | Københavns Kommune

Afdelingsleder til teknisk team på Hjælpemiddelcentret i Københavns Kommune
Er du en motiverende og engageret leder med teknisk forståelse på hjælpemiddelområdet?
Og kan du se dig selv i en organisation med stor udvikling og en ledelseskultur, som bygger på tæt samarbejde og ordentlighed?
Så læs gerne videre.

Vi søger en ny afdelingsleder til vores teknikerafdeling, som består af fagligt dygtige teknikere med forskellig håndværksmæssig baggrund. Afdelingen udfører reparationer af hjælpemidler hjemme på værkstedet, privat hos borgere og ude på kommunens plejehjem.

Hjælpemiddelcentret gennemgår en større organisationsændring og du skal derfor indgå i et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe på fem og en centerchef om at implementere ændringerne, samtidig med du skal sikre rammerne for stabil drift og daglig trivsel i egen afdeling og på tværs af huset i samarbejde med ledergruppen.

Udover personaleledelse og den daglige drift forventes det, at du kan udarbejde og gennemføre et pilotprojekt, der har til mål at finde den bedst mulige måde at håndtere og kvalificere indkomne henvendelser om reparationer på tekniske hjælpemidler.

Faglige kvalifikationer

• Relevant faglig uddannelse.
• Du må meget gerne have erfaring med ledelse.
• Forståelse for ledelse i en politisk ledet organisation.
• Indgående viden og kendskab til tekniske hjælpemidler, herunder servicelovens bestemmelser.

Personlige kvalifikationer

• Du er motiverende og kan sætte retningen for dit team gennem dialog og inddragelse.
• Du kan skabe og er rammesættende for et positivt, produktivt og sundt arbejdsmiljø.
• Du ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du har en høj moral, et godt overblik og ser tværfagligt samarbejde som en styrke.
• Du er klar i tale og på skrift og evner generelt set at kommunikere klart og effektivt, samtidig med at du også er lydhør overfor medarbejdernes behov og bekymringer.
• Du er omgængelig og en problemknuser, som kan identificere og løse udfordringer samt træffe beslutninger under pres.
• Du er i stand til og ønsker at samarbejde i et ledelsesteam og byde ind med viden og erfaring.

Hvem er vi?
Hjælpemiddelcentret er et videnscenter og vi løser opgaver indenfor rådgivning, undervisning, sagsbehandling, indkøb og service på hjælpemiddel og velfærdsteknologiområdet på tværs af forvaltningerne i Københavns Kommune. Vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Vi er over 110 kolleger, der beriger hinandens hverdag med vidt forskellige faglige kompetencer. Hele organisationen er præget af en venlig og imødekommende stemning og det er vigtigt for os på Hjælpemiddelcentret, at både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere føler sig set, mødt og taget hånd om.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2025.

Mere information
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at ringe til centerchef Didde Neuchs Christensen på 21 71 02 28.

Søg via linket senest onsdag den 11. december 2024
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 50. Du bliver præsenteret for to cases, som vi drøfter ved samtalen. Der vil eventuelt blive indkaldt til 2. samtale umiddelbart efter.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.