Matematik-/naturfagslærer til 7.årgang

Hvis du er hjertelig og tydelig og går og drømmer om at være en del af Skelgårdsskolen, så kan du blive vores nye kollega til matematik, fysik/kemi, geografi og evt. biologi i udskolingen.
Vores dygtige kollega er flyttet til Kirke Hyllinge, og det er blevet for langt at pendle frem og tilbage hver dag. Derfor søger vi lige præcis DIG, som kan blive en del af et dygtigt team.

Vi håber, at du er

• Topmotiveret for at være med til at udvikle børns personlige, sociale og faglige sider.
• med på at se på fordelen i, og har lyst til teamsamarbejdet på vores skole – det er her vi er ret gode.
• Nysgerrig på, hvad der motiverer børn til læring.
• Kan se meningen i at mestre klasserumsledelse.
• Autentisk, vedholdende og tydelig i forældresamarbejdet.
• En voksen med høje forventninger til se det bedste i alle børn.
• Stærk fagligt og nytænkende i undervisningen, og kan se fordelene i at arbejde ud af klasserummet.
• God til at samarbejde, vise ansvar og tillid og frem for alt har et godt humør.

Vi kan tilbyde dig

• Mentorordning og onboardings-proces.
• Nyt værdiregelsæt og ordensregler, som alle står stærkt på – udarbejdet af medarbejderne.
• Kompetente og engagerede kolleger.
• Et udviklingsorienteret miljø med dygtige vejledere.
• Fokus på trivsel og faglighed – det går hånd i hånd.
• En ledelse, som gerne vil fleksibilitet og pragmatiske løsninger.

Hvem er vi på Skelgårdsskolen
Det tager kun 23 minutter med det offentlige fra Hovedbanegården.
Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Vi er faseinddelt i to faser (fra 0.-5. og 6.-9.klasse), og personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet. Årgangsteamene er grundlæggende for samarbejdet omkring elever og undervisning, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi anvender minuddannelse.dk som læringsplatform.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside.

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur med Ugandaskoven, Kongelunden, Fælleden og Diget i baghaven, og vi lover dig, at du ikke vil fortryde at se nærmere på os. Vi har et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole, som vi bruger flittigt til undervisningsforløb. Der er masser af grønne områder og højt til himlen, og København er meget tæt på.

Vi er en skole i en rigtig god og stabil udvikling. Vi er en ledelse, der står på nærhed, troværdighed og ærlighed. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe, der er optaget af i fællesskab at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab (PLF).

Vi har i år et tværkommunalt samarbejde med Mary Fonden, Børns Vilkår og Red Barnet (Skolestyrken), og vi står på, at fællesskabet er en styrke for os.

Vi tilbyder nyansatte en god opstart og en mentorordning samt sparring med skolens kulturbærere og vejledere, som vil give dig viden og indsigt og ikke mindst gedigen erfaring på vejen til din nye arbejdsplads. Tårnby Kommune indgik i 2018 en lokalaftale for lærere, der bl.a. sætter loft over, hvor mange timer lærere må undervise, og nyuddannede tilgodeses med et timetal, der ligger under dette. Lokalaftalen er revideret i 2021 under A20. Lokalaftalen understøtter det tillidsbaserede samarbejde også om læreres mødetid og tilstedeværelse og indeholder ligeledes en pulje med individuel tid på 230 timer årligt. Se mere her.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så tøv ikke med at komme forbi til en kop kaffe.

De vigtigste forventninger til dig er, at du

• Er uddannet lærer med de relevante linjefag / undervisningsfag
• Kan mestre klasserumsledelse
• Har høje forventninger til ALLE børn
• Er stærk i kommunikation til kollegaer og med forældre

Vi vil gerne tilbyde dig

• Fleksibilitet, individualitet og et fællesskab med mange traditioner.
• Tæt sparring med årgangsteamets kollegaer,
• En lyttende og samarbejdende ledelse.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon til konstitueret skoleleder Rasmus Riel tlf. 32534211 eller send en mail på: [email protected]

Ansøgningsfristen er d. 15.december 2024, og vi vil afholde samtaler om eftermiddagen i tirsdag-torsdag i uge 51. Dog forbeholder vi os yderligere ret til at indkalde løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Ansøgningsfrist:
15. december 2024