Få opslag som dette inden alle andre

SOLUTION MANAGER – BLIV EKSPERT I MEDARBEJDER - UNDERSØGELSER OG SKAB VÆRDI FOR KUNDERNE

Ennova



Har du en akademisk baggrund, 2-5 års erhvervserfaring og flair for at arbejde med kunder og projektledelse? Så kan du være vores nye Solution Manager!

Vi søger en kandidat, der brænder for at levere skarpe løsninger til kunder gennem struktureret projektstyring og stærk kommunikation. Hvis du vil gøre en forskel for nogle af de mest spændende virksomheder i Norden, er det dig, vi leder efter!

DIN ROLLE – KUNDEKONTAKT OG PROJEKTLEDELSE I VERDENSKLASSE

Som Solution Manager vil du spille en nøglerolle i at sikre succesfuld gennemførelse af vores kunders medarbejderundersøgelser. Det indebærer:

• Projektstyring: Ansvar for planlægning og eksekvering – fra start til slut.

• Kundekontakt: Skab relationer og lever stærk faglig kommunikation til større kunder.

• Samarbejde: Koordiner indsatsen mellem interne specialister og vær hands-on i leverancerne.

• Detaljefokus: Sørg for struktur, præcision og høj kvalitet i alle projektfaser.

Du vil opleve en varieret arbejdsdag med tæt dialog med både kunder og kolleger – og få dyb indsigt i arbejdet med medarbejderundersøgelser.

HVEM ER DU?

Vi forestiller os, at du har:

• En kandidatgrad, kombineret med 2-5 års erhvervserfaring, gerne fra roller med kundekontakt og projektledelse.

• En stærk ekstern profil og evnen til at kommunikere præcist og professionelt med større kunder.

• Robusthed, selvstændighed og et struktureret mindset – du trives med at holde overblikket, også i travle perioder.

• Sans for detaljen og et skarpt øje for at sikre kvalitet.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med data i Excel, analyser og medarbejderindsigter, men ikke et krav – vi skal nok stå for oplæringen.

HVAD TILBYDER VI?

Hos Ennova får du:

• En central rolle i spændende projekter med stor kundekontakt.

• Ansvar, indflydelse og fleksibilitet – vi værdsætter dine input og idéer.

• Et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og udvikling.

• Mulighed for hjemmearbejde og balancerede arbejdsforhold.

Du bliver en del af et kompetent team, der brænder for at gøre en forskel for virksomheder i hele Norden.

ARBEJDSSTED OG ANSØGNING

Vi holder til i Friskohuset, Daugbjergvej 26, 8000 Aarhus C. Tiltrædelse 1. marts eller 1. april.

LYDER DET SOM NOGET FOR DIG?

Send din ansøgning og dit CV allerede i dag – vi holder samtaler løbende. Har du spørgsmål, kan du kontakte Henrik Madsen Raben på tlf. 60 10 47 80 eller Emil Bovien Thorsen på tlf. 51 84 42 33.

Ansøgningsfrist: 12. januar 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 12. januar 2025

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Ennova



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.01.2025
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Ennova

Daugbjergvej 26, 8000 Aarhus C

Slut dig til et af Nordeuropas mest professionelle konsulenthuse og hjælp de bedste virksomheder med at blive endnu bedre. Skab forandring for vores kunder ved at designe løsninger eller forankre vores anbefalinger i en rolle som konsulent og rådgiver. Eller bliv en del af vores yngre hold af praktikanter og lær om livet i en travl og kundeorienteret kultur.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2701890//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.