Visitator til afdelingen for Ældre og Omsorg

Om jobbet
Da vores kollega går på pension, søger vi en visitator til fastansættelse
Vores vigtigste opgave er:
At tage imod og sagsbehandle borgernes ansøgninger, så vi sikre at borgerne får den rette støtte og hjælp, så de kan forblive så selvhjulpne i eget liv som muligt. Dette kræver et tæt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
At sikre gode og sammenhængende borgerforløb, samtidig med at lovgivningen og kommunens serviceniveau overholdes.

Vores dagligdag består derfor af udredning og vurdering af borgernes funktionsevne, hvilket danner grundlag for den støtte og hjælp vi kan visitere til. Vi visiterer bredt ud fra servicelovens §83/83a, §84, §86, §94, §95, §96, § 97, §118, §119 og laver boligindstillinger til ældre og plejeboliger.

Vi arbejder lige nu på at få implementeret og anvendt den nye Ældrelov, så de nye paragraffer kan blive en understøttende værdi for den ældre borger i Rødovre Kommune. Vi er med andre ord en central samarbejdspartner i kommunens Ældre- og Omsorgs enhed og vi arbejder ofte tæt sammen med andre enheder i kommunen.

Vi anvender CURA, SBSYS og FSIII som dokumentationsredskaber.
Din profil
Vi ved, at ingen kan alt, men vi leder efter dig som:

• er uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske
• gerne har kendskab til visitationsområdet og har du erfaring som visitator og har visitatoruddannelsen med dig, er det bestemt en fordel, men ikke et krav
• kan lave individuelle vurderinger ud fra gældende lovgivning og kommunens serviceniveau
• er god til at kommunikere i både tale og skrift, og er god til at skabe struktur og overblik
• er god til at reflektere over egen praksis som myndighedsperson
• er velfunderet i din faglighed, har et godt overblik, en sund dømmekraft samt har gode samarbejds- og beslutningsevner
• prioriterer kvalitet og faglighed i mødet med borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
• bidrager til det tværfaglige arbejde og ser det som en forudsætning for den samlede opgaveløsning
• trives i en uforudsigelig og travl hverdag
• er fleksibel og omstillingsparat samt bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Visitationen er et vigtigt omdrejningspunkt for mange aktører og er en travl arbejdsplads. Du skal derfor kunne trives i det spændingsfelt og ofte krydspres, som følger af vores opgaver og omverdenens forventninger til os.Derfor skal du vælge os
Visitationen i Rødovre kommune er en spændende arbejdsplads med over 40 dedikerede og kompetente medarbejdere, der prioriterer faglighed, trivsel, det gode kollegaskab, sparring og tværfagligt samarbejde højt.
Vi arbejder løbende på at kvalitetssikre og udvikle vores praksis ud fra gældende lovgivning og de kommunalpolitiske beslutninger og ønsker, så borgerne oplever gode og sammenhængende forløb. I øjeblikket arbejder vi nysgerrigt på hvordan vi kan forvalte og formidle den nye Ældrelov, og vi har en dygtig projektleder der guider og hjælper os gennem processen.

Visitationen har ansat ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, administrativt personale, socialrådgiver og depotteknikere, som hver især bidrager til vores fælles opgaveløsning.

I tillæg har vi et tæt samarbejde med andre enheder og forvaltninger i kommunen.

Vi er en fleksibel arbejdsplads med selvtilrettelæggelse, mulighed for hjemmearbejde og en stor grad af indflydelse på planlægning af din arbejdsdag.

Vi er en arbejdsplads med stor rummelighed og opbakning til hinanden både arbejdsmæssigt, men også i forhold til hvad der rører sig i ens privatliv.

Vi vil glæde os til at byde dig velkommen til Visitationen i Rødovre og vi sørger selvfølgelig for en grundig introduktion og oplæring til arbejdsopgaverne, organisationen og samarbejdspartnere.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Hvis du vil vide mere
Kontakt da leder af Hjemmepleje og Myndighed Tina Warming.
Send en SMS på 3076 9191 og du vil blive ringe op snarest herefter.Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 2. januar 2025. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Samtaler i uge 2

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.