Project Manager – Energy Projects, Hartmann Technology
Brinch & Partners
Project Manager – Energy Projects
Om stillingen:
Som Project Manager vil du blive en central del af vores energiteam, der arbejder intenst på at udvikle, optimere og implementere innovative energibesparende løsninger på fabrikker over hele verden. Din rolle vil være at sikre, at projekter forløber glat via effektiv dokumentation, koordinering og kvalitetssikring, samtidig med at du aflaster teamets leder.
Dine primære ansvarsområder:
- Koordinere energibesparelsesprojekter på tværs af vores aktiviteter.
- Være en aktiv arkitekt i dokumentationsprocesser, sikre kvaliteten og struktur i alt arbejdet.
- Aflaste teamlederen i dokumentations- og koordineringsopgaver.
- Sikre, at vigtige opgaver og detaljer ”ikke falder mellem stolene”.
- Yde support inden for stakeholder management og sikre effektiv kommunikation med alle relevante interessenter.
- Supportere data og ny teknologi initiativer relateret til energibesparelse.
- Være ”tovholder” på ”lessons learned” i produktionen baseret på målte data og opdagelser.
- Medansvarlig for optimering og udvikling af interne ”End-2-End” processer.
- Intern ”lessons learned arkitekt” i gruppen og på tværs af organisation.
Vi leder efter dig, som:
- Er udadvendt, løsningsorienteret og elsker at sætte ting i system.
- Har erfaring med projektkoordinering og er god til at skabe overblik i komplekse projekter.
- Har stærke organisatoriske evner og en naturlig flair for struktur og kvalitetssikring.
- Trives med at arbejde i et globalt miljø med mange stakeholders.
- Har interesse for teknologi og energibesparelse.
- Har et godt kendskab til datahåndtering og IT-systemer.
- Er diplomatisk men udfordrende – ikke bange for at stille ”dumme spørgsmål”, når noget ikke giver mening
- Motiveres af at gøre en forskel – både for fabrikkerne og verden
Du tilbydes:
- En spændende stilling med stor indflydelse på globale energiprojekter.
- Muligheden for at være en del af et dedikeret team, der arbejder med fremtidens teknologier.
- Personlig og faglig udvikling med mulighed for at vokse ind i en projektlederrolle.
- Et internationalt arbejdsmiljø med dygtige og passionerede kolleger.
Om virksomheden:
Ansvaret for den teknologiske udvikling af maskin- og procesanlæg i Hartmann Gruppen ligger i dets globale teknologicenter, Hartmann Technology. Hér arbejder dedikerede medarbejdere med at forbedre og optimere eksisterende og ”Next Generation” produktionsmaskiner og udstyr. Med et strategisk mål om at bidrage til løsninger med lavere ressourceforbrug, har Hartmann Technology yderligere etableret en tværfaglig udviklingsgruppe i Kolding, hvor der arbejdes på procesoptimeringer og energieffektiviseringer. Der arbejdes på at finde løsninger til nedbringelse af vand-, råmateriale- og energiforbrug.
Udviklingsgruppens ultimative opgave er at sikre en kontinuerlig udviklingsindsats for at mitigere de altid forandrende markedskræfter, som kan og vil udfordre produktionsenhederne som Hartmann Gruppen driver og ejer. For at sikre Hartmann Technology’s fremtidige produktionsmaskiner, skabes der en tværfaglig indsats mellem automation, det ansvarlige maskindesign og konstruktion, procesteknik, energi- og CO2-evalueringer, alt sammen kombineret med klassisk R&D mindset; ”think out of the box”.
Hartmann Technology har to lokationer i henholdsvis Tønder og Kolding. I alt arbejder der ca. 70 medarbejdere i virksomheden. Hartmann Technology er markedsledende i verden på sit område og leverer størsteparten af de maskiner og anlæg, der globalt bruges til æggebakkefremstilling.
Om rekrutteringsprocessen:
Rekrutteringsprocessen foregår i tæt samarbejde med rekrutteringsvirksomheden Brinch & Partners ved Partner Peter Bjerring som med mange års samarbejde har et indgående kendskab til virksomheden. Spørgsmål er meget velkomne og kan rettes til Peter på mobil 23 277 287 eller via mail [email protected]
Ansøg her
Peter Bjerring
Partner
+45 23 277 287
[email protected]
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: