Politikommissærer til Fyns Politi

Vi søger politikommissærer med stærke kompetencer inden for områderne: Beredskab og Lokalpoliti.

Beredskabet
Beredskabet er på mange måder borgernes indgang til politiet og som professionel optræden er afgørende for borgernes generelle tillid til politiet. Som politikommissær i Beredskabet skal du lede medarbejdere, der er en del af politiets ansigt udadtil. Du skal understøtte og vejlede dine medarbejdere i at møde borgerne og samarbejdspartnere med en professionel kommunikation og adfærd samt sikre, at medarbejderne har forståelse for opgavens karakter og betydning.

Som leder i Beredskabet skal du have et generelt kendskab til de beredskabsfaglige discipliner samt have en grundlæggende indsigt i sagsvisitation og sagsbehandling af almindeligt forekommende sagskategorier inden for dit arbejdsområde. Dertil skal du have en udpræget forståelse for økonomisk styring og prioritering.

Lokalpolitiet
Som leder i Lokalpolitiet skal du lede og understøtte, at der skabes tryghed og nærhed i lokalområdet for borgerne. Du skal som leder være med til at skabe de gode fortællinger om Lokalpolitiets arbejde:

• Forebyggelse tænkes ind i alle aktiviteter i Lokalpolitiet
• Interesse for hver enkelt
• Relationsopbygning til borgere og samarbejdspartnere
• Nærhed i det daglige og i interaktionen med borgerne
• Ungepåvirkning væk fra kriminalitet
• Borgeren i centrum.

Du skal endvidere som leder have fokus på samarbejde internt i politikredsen samt med eksterne aktører for at få borgerne til at opleve, at vi er der for dem.

Som leder i Lokalpolitiet skal du også have en grundlæggende indsigt i sagsvisitation og sagsbehandling af almindeligt forekommende sagskategorier inden for dit arbejdsområde samt kunne koordinere lettere lokale efterforskninger. Dertil skal du have en udpræget forståelse for økonomisk styring og prioritering.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Fyns Politi og med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte linjechef for Beredskabscenteret politiinspektør Christian Rasmussen tlf. 2083 6319 eller linjechef for Patruljecenteret politiinspektør Peter Haslund på tlf. 2514 3162.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POLintra:
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være 1 år gammel.

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Hvis du er udnævnt på politikommissær i forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: 23. december 2024

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Lidt om os
Fyns Politi dækker Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart, Nordfyn, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø kommuner. Vi er ca. 850 ansatte i Fyns Politi; hovedstationen er placeret i Odense, dertil er der en del andre lokaliteter, herunder lokalstation i Svendborg, nærpolitienheder i Vollsmose, Assens og Nyborg.

Som en del af politiet er vi en politisk styret organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver, som er at skabe tryghed for befolkningen og forebygge og bekæmpe kriminalitet.

Fyns Politi er en spændende og pulserende arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel og jobtilfredshed prioriteres højt. Vi arbejder sammen om en professionel og helhedsorienteret opgaveløsning.

Som en del af politiet og Anklagemyndigheden arbejder vi – i samarbejde med det øvrige samfund – for, at Fyn er trygt og sikkert.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
23.12.2024

Ansøgningsfrist:
23.12.2024

Arbejdsgiver:
Fyns Politi

Jobsted (langt):
Odense

Deltid / fuldtid:
Fuldtid