Digital læringskonsulent til Dansk Industri

Har du en særlig passion for læring og udvikling, og har du forstand på digitale læringsværktøjer og platforme? Vil du være med til at videreudvikle en stærk læringskultur og understøtte strategisk vigtige kompetencer som AI? Så er det dig vi søger til et barselsvikariat som digital læringskonsulent i Dansk Industri!

Din rolle i en lærende organisation
I DI har vi en aspiration om at være de dygtigste til at skabe værdi for virksomhederne. Derfor gør vi os umage hver eneste dag i tæt samarbejde med virksomheder og beslutningstagere for at levere den bedste rådgivning, videndeling og inspiration – og være på forkant med samfundsudviklingen, når vi driver den politiske agenda. Dét er vi stolte af.

Som digital læringskonsulent bliver du en del af teamet Læring, Ledelse og Rekruttering i HR & Organisationsudvikling. Vi er over 20 passionerede kollegaer, der hver dag går på arbejde for at bidrage til, at DI er en attraktiv og inspirerende arbejdsplads. Vi har fokus på at styrke ledelses- og læringskulturen i DI og videreudvikle en organisation, hvor vores medarbejdere hele tiden tilegner sig ny viden og udvikler de kompetencer, der er nødvendige for at møde medlemmernes forventninger. På den måde bidrager vi til, at vores over 1.000 kolleger har de bedste forudsætninger for at skabe værdi for de danske virksomheder.

Vi har en ambition om, at viden og læring skal være lettilgængeligt for vores medarbejdere i deres arbejde. Det skal du bidrage til. Som vores nye digitale læringskonsulent vil du få ansvaret for vores digitale læringsplatform og skulle afdække læringsbehov, samt udvikle læringsforløb til forskellige målgrupper og administrere læringsaktiviteter. For at lykkes med dette skal du involvere kolleger på tværs af DI og skabe stærke samarbejdsrelationer.

Dine primære opgaver vil være at:

• udvikle og drive DI’s interne læringsplatform.
• understøtte strategisk vigtige kompetencer såsom AI og forandringsledelse.
• afdække læringsbehov og bidrage til videreudviklingen af en stærk læringskultur.
• planlægge og digitalisere kurser, samt uddanne og supportere brugere.
• udvikle læringsforløb til forskellige målgrupper.
• administrere kursusaktiviteter og rapportering.
• analysere læringstendenser.
• yde systemsupport og hjælpe med at konkretisere og indfri læringsønsker.

Om dig
Vores nye kollega kan komme fra vidt forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Hvad der er vigtigt, er, at du:

• Har indsigt i og passion for digitale værktøjer og platforme.
• Har viden om læring, kompetenceudvikling og projektledelse.
• Kan koordinere aktiviteter og mestrer struktureret opfølgning.
• Bruger teknologi og data i problemløsningen.
• Er god til at involvere interessenter og skabe samarbejdsrelationer.
• Er en stærk kommunikator, både skriftligt og mundtligt.
• Er struktureret og løsningsorienteret.

I DI har vi fokus på at styrke brugen af AI på tværs af organisationen. Det skal understøttes af uddannelsesmuligheder. Hvis du har erfaring med dette, vil det være en fordel.

Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte underdirektør for Læring, Ledelse og Rekruttering, Lars Stenius Stæhr, på 2636 0646.

Stillingen er et barselsvikariat på 12 måneders varighed.

Er du interesseret i stillingen, så send din motiverede ansøgning og CV via ansøgningsknappen senest torsdag d. 9. januar 2025.

Du kan forvente at få svar på din ansøgning senest fire dage efter ansøgningsfristen. Går du videre i processen, vil første skridt være en samtale med Lars Stenius Stæhr og Pernille Saaby Holmsgaard.

Region:

• Region Hovedstaden

Jobtype:
Vikariat

Arbejdstid:
Fuldtid

Arbejdsdage:
Dag

Ansøgningsfrist:
09-01-2025