Technical Officer – Method & Work Prep – Telecom

Technical Officer – Method & Work Prep – Telecom

Hos Aibel har du muligheten til å utvikle karrieren din gjennom et spekter av prosjekter innen fornybar og olje og gass. Vi kaller oss Engineering Pioneers. Uansett hvilken jobb vi har, så angriper vi den med kreativitet, nysgjerrighet og et driv etter å finne nye og bedre løsninger.
Vi ser etter personell med erfaring fra Telecom til vår avdeling Metode og Arbeidsforberedelse, som kan styrke våre prosjekter over hele landet.

Om stillingen
I denne stillingen blir du en del av teamet som er med på å sikre at installasjonsvennligheten er praktisk gjennomførbar i byggeprosessen. Du vil være en aktiv bidragsyter for metodearbeidet og jobbe tett med et tverrfaglig team på spennende prosjekter i kraft- og energisektoren. Vi søker deg som har lang erfaring innen Construction fra onshore og offshore.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver inkluderer:

• Metode- og planforståelse
• Være bindeledd mellom Engineering og Construction
• Utarbeide arbeidspakker og metodebeskrivelser

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i Telekommunikasjon
• 5-10 års erfaring innenfor bransjen
• Gode IT-kunnskaper
• Gode lese- og skriveferdigheter i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Multidisiplin forståelse og gode samarbeidsevner
• Øye for detaljer og forstår hvordan de passer inn i det større bildet
• En aktiv bidragsyter for å opprettholde et godt arbeidsmiljø

Bli vår kollega
Hos Aibel har du mange karrieremuligheter. Vi legger til rette for at du kan arbeide på tvers av fagområder, bygge kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. Dette bidrar til pulserende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr også fleksibel arbeidstid, og velferdsklubbene våre har et bredt spekter av aktiviteter og treningsmuligheter for alle våre ansatte.

Vår strategi er å styrke selskapets sterke posisjon innen ulike energisegmenter som havvind, olje og gass og hydrogen. Samtidig forfølger vi alltid nye muligheter. Aibel ser samfunnsansvar som en grunnleggende forutsetning, og derfor er bærekraftig utvikling en naturlig del av våre retningslinjer, arbeidsprosedyrer og beslutningsprosesser.

Vi verdsetter mangfold og jobber målrettet for å sikre inkludering for alle ansatte.

Søknadsfrist og kontaktinformasjon:
Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte
Avdelingsleder – Kenneth Johnsen
Arbeidssted: Haugesund, Stavanger
Søknadsfrist: 15.01.2025, søknader vurderes fortløpende

Vi utfører bakgrunnssjekk av relevante kandidater via Semac AS. Alle kandidater vil kunne bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.

Afdeling:

Lokation: Haugesund, Stavanger