Projektledere/specialkonsulenter med stærke samarbejds- og kommunikationskompetencer søges til SDU Climate Cluster

Ansøgningsfrist den 2. Januar 2025 kl. 23:59
Er du projektlederen, der navigerer sikkert i store projekter med mange samarbejdspartnere? Trives du godt i kombinationen af teamwork og selvstændig opgaveløsning? Og drømmer du om at bringe dine kompetencer i spil i forhold til verdens vigtigste dagsorden? Så læs med her og overvej, om du skal sende en ansøgning af sted til os.

Klimaet er under hastig forandring med alvorlige samfundsmæssige konsekvenser til følge. I Danmark og i resten af verden fokuseres der derfor på at skabe løsninger, der kan sikre den nødvendige grønne omstilling og få sat skub i den klimahandling, der skal til for at imødegå de igangværende klimaforandringer. På Syddansk Universitet er den strategiske satsning SDU Climate Cluster (SCC) sat i spidsen for udvikling af den tværvidenskabelige klimaforskning, der på tværs af fagmiljøer og samfundsaktører kan bane vejen for en effektiv samfundsmæssig omstilling frem mod klimaneutralitet.

I 2025 betyder det blandt andet opstart af et nyt treårigt projekt, ClimateBlue, under EU’s dansk-tyske samarbejdsprogram Interreg, hvor SCC i forvejen driver de to Interreg projekter ClimatePol og Poseidon. Alle tre projekter involverer et stort antal deltagere fra Danmark og Tyskland og bidrager på hver deres måde til udvikling af klimaløsninger. Det er til de to søster-projekter, ClimateBlue og ClimatePol, at SCC-sekretariatet søger to erfarne projektledere med lyst til at skabe positive klimaforandringer i samspil med en lang række samfundsaktører.

Om de to projekter
Som Interreg projekter skal det igangværende ClimatePol og det nye ClimateBlue begge bidrage til, at den dansk-tyske grænseregion udvikles til en klimarobust region. Som projektleder på en EU-bevilling er der en del afrapporterings-, administrations- og kommunikationsopgaver. Mens de to projekter i varierende grad også vil give mulighed for at komme med i felten og tage del i forskernes og de øvrige projektpartneres arbejde.

• ClimatePol, der har været i gang siden marts 2024, arbejder med klimamæssige mikromissioner i kommunerne og har fokus på at udvikle anbefalinger til beslutningstagere, herunder forstå politiske og adfærdsmæssige perspektiver, der har betydning for hurtig implementering af klimatilpasningsinitiativer. I dette projekt vil projektlederopgaverne primært være administrative med fokus på at drive projektet sikkert frem og sikre synergi med både de andre Interreg projekter, men også relevante aktører uden for projektet.
• ClimateBlue, der går i gang i marts 2025, skal gennem dialogiske samskabelsesprocesser udvikle input til langsigtede nationale strategier for klimatilpasning langs kysterne, hvor havvandet stiger og stormfloder bliver hyppigere. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med fem danske kommuner og et tilsvarende antal aktører i Schleswig-Holstein og trækker på metoder fra citizen science, multi-stakeholder inddragelse og fremtidsværksteder. I dette projekt vil projektlederen have gode muligheder for også at blive inddraget i projektets feltarbejde.

Fælles for ClimatePol og ClimateBlue projekterne er konteksten og flere af samarbejdspartnerne. Det betyder, at de to nye projektledere, sammen med projektlederen for det igangværende Poseidon projekt, får en vigtig opgave med at facilitere samarbejde, koordination og kommunikation både i og på tværs af projekterne. Ligesom Interreg projekterne vil indgå i SCC-sekretariatets samlede projekt- og opgaveportefølje, der også tæller udvikling af SCC’s fire elitecentre, uddeling af strategiske virkemidler samt formidling af tværvidenskabelig klimaforskning.

Om den nye projektleder/specialkonsulent
Hvis du synes vores nye klimatilpasningsprojekter lyder spændende og ønsker at komme i spil som en af vores nye projektledere, så fortæl os gerne, hvilket projekt du drømmer mest om at arbejde på.

Når du søger stillingen som projektleder, forestiller vi os i øvrigt, at du:

• har en lang videregående uddannelse
• har minimum tre års erfaring som projektleder og gerne erfaring med programledelse
• trives godt i samarbejdet med mange forskellige mennesker og forstår, hvad det vil sige at navigere i en politisk ledet organisation, fx et universitet
• måske allerede har erfaring med projektledelse af større EU-projekter
• kommunikerer godt på både dansk og engelsk og forstår at strategi udøves bedst gennem veltilrettelagt kommunikation
• har lyst til at arbejde i et lille hyggeligt sekretariat, hvor vi hver dag sætter alle kompetencer i spil for at nå vores fælles mål
• Ikke er bange for at kaste sig ud i nye ting og være i et miljø med stor kompleksitet og mange bolde i luften.

Vi tilbyder til gengæld:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst, inspirerende og internationalt miljø
• en enestående mulighed for at bidrage til samfundsmæssig klimahandling og impact
• en travl og dynamisk hverdag præget af godt humør, en masse gode idéer, højt til loftet og rum til egen udvikling
• fleksible arbejdsforhold med respekt for det hele menneske
• gode chancer for sammen at blive klogere på verdens vigtigste problemstilling

Om SCC og sekretariatet
SCC er en klimaklyngeorganisation, der er sat i verden for at skabe optimale rammer på SDU for banebrydende, excellent og tværvidenskabelig forskning og formidling inden for klimaområdet og den bæredygtige grønne omstilling af samfundet. SCC-sekretariatet består ud over den videnskabelige leder af en chefsekretær, en specialkonsulent og tre projektledere samt en række tilknyttede videnskabelige medarbejdere, der også arbejder på Interreg projekterne.

Formalia og ansøgning
Stillingen som projektleder er en permanent fuldtidsstilling på 37 timer. Arbejdsstedet er Campus Odense med mulighed for at aftale fleksibilitet. Ansættelse sker i overensstemmelse mellem Finansministeriet og AC og vil blive forhandlet efter kompetencer og erfaringer.
Der er ansøgningsfrist den 2. Januar 2025 kl. 23:59, og vi forventer at afholde samtaler i uge 2 og 3. Stillingerne ønskes besat snarest og senest 1. marts 2025, hvor det nye Interreg projekt, ClimateBlue starter.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte SCC-leder professor Sebastian Mernild (e-mail:[email protected], mobil: +45 29 66 63 28) eller projektleder Charlotte Autzen (e-mail: [email protected]; mobil: +45 93 53 43 88).

Ansøgning, løn og ansættelsesforhold mv.
Ansøgning skal indeholde:

• Følgebrev (ansøgningen)
• CV
• Eksamensbevis

Dokumenter i forbindelse med ansøgning må ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Placering: Odense, Denmark