Sundhedsfaglig konsulent til udviklings- og kvalitetsarbejde

Du bliver en central sundhedsfaglig ressource, der skal være med til at sikre høj faglig kvalitet på ældre- og sundhedsområdet. Ældrereform, sundhedsreform og forenkling af Fællessprog lll er bare nogle af de mange forandringer vi står overfor at skulle implementere. Derfor har vi brug for en sundhedsfaglig konsulent, der kan være med til at omsætte reformer og ny viden til praksis, så det skaber mening hos ledere og medarbejdere og styrker den faglige kvalitet for borgerne.

Om jobbet
Som sundhedsfaglig konsulent vil du få ansvaret for at koordinere, understøtte og facilitere, at ny viden og initiativer bredes ud i organisationen. Dette sker i tæt samarbejde med dine kolleger i Sundheds- og udviklingsteamet. Både ældrereformen og sundhedsreformen giver anledning til at sætte yderligere fokus på den tværfaglige helhedstilgang til borgeren og her er der bl.a. behov for at arbejde mod at tidlig opsporing og triagering bliver et fælles omdrejningspunkt i organisationen. Herudover vil en væsentlig opgave være at understøtte organisationens behov for at lykkes med den rette faglige kvalitet i borgerforløbene. Det sker bl.a. ved at omsætte den viden som bliver afdækket i de kommunale tilsyn, som varetages af en sundhedsfaglig kollega, med blik for den samlede organisation og fælles udviklingspotentiale.

Om dig
Vi søger en kollega med en relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske og med en relevant overbygning. Du har minimum nogle års klinisk erfaring og gerne erfaring med at udarbejde og understøtte forandrings- og implementeringsprocesser i kommunalt regi. For at lykkedes med konsulentopgaven, er det desuden centralt, at du evner at balancere mellem forskellige roller i forhold til de mange forskellige målgrupper i de forskellige indsatsområder.

Vi ønsker, at du:

• Kan sætte retning for den sundhedsfaglige indsats og gå forrest i implementering af forandringsprocesser.
• Har erfaring med forskellige undervisnings- og læringsmetoder og gode pædagogiske evner.
• Kommunikerer klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt fx i udformning af arbejdsgange og instrukser- og at du føler dig tryg ved at holde oplæg og indgå i forskellige samarbejdsfora.
• Har sundhedsfaglig indsigt med forståelse og kendskab til de lovmæssige rammer og anbefalinger som dækker sundheds- og ældreområdet samt rammerne for den sundhedsfaglige dokumentation, herunder Fællesprog lll.
• Har stærke relationelle kompetencer, er god til at samarbejde og skabe tillid og samtidig også trives med at arbejde selvstændigt med opgaverne.
• Kan balancere mellem den strategiske udvikling i en politisk styret organisation og den konkrete driftsnære implementering.
  

Vi tilbyder
Du bliver en del af et velfungerende udviklings- og administrationsteam i Sundheds- og Omsorgscentret med forskellige faglige profiler. Vi bruger hinanden til faglig sparring og vidensdeling, der kan kvalificere vores fælles opgaveløsning, vi har højt til loftet og en uformel omgangstone og så lægger vi vægt på respekt, tillid og professionalisme.

Du får en afvekslende og udfordrende stilling med fleksibel arbejdstid og mulighed for stort ansvar. Samtidig får du en bred kontaktflade med mange samarbejdspartnere i hele organisationen.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer og med løn efter gældende overenskomst. Ansættelsessted er rådhuset, men med mulighed for at arbejde andre steder 1-2 dage om ugen. Vi har røgfri arbejdstid og kantineordning.

Stillingen ønskes besat med forventet tiltrædelse 1. marts 2025. Der er ansøgningsfrist den 9. januar 2025 og samtaler afholdes 21. januar 2025. Har du spørgsmål, er du i uge 2 velkommen til at kontakte teamchef Bodil Schroll Harboe på telefon 24 40 10 27 eller sundhedsfaglige konsulent Pernille Bechlund på telefon 43 59 13 24.

Afdeling: SOC - Myndighed

Ansøgningsfrist: 09 January 2025

Placering: Rådhusstræde 1, 2630, Taastrup, Danmark