Brøndby Kommunes 10. klasseskole søger en ny uddannelsesvejleder

I Brøndby har vi som mål, at flere børn og unge skal lykkes i de fællesskaber, de indgår i. Det indebærer også, at de unges lykkes med uddannelse og job. Af den grund har vi forpligtet hinanden på, at vi skal skabe de bedste rammer for, at endnu flere af Brøndbys unge kommer i job og uddannelse.

Brænder du for at gøre en forskel for unge?
Vi arbejder kontinuerligt på at integrere vejledningsaktiviteter som en naturlig del af undervisningen og søger en uddannelsesvejleder, der kan bidrage til at skabe sammenhæng mellem elevernes skolegang og deres fremtidige uddannelsesmuligheder.

Som vores nye uddannelsesvejleder på Brøndby Kommunes 10. klasseskole (UCN10) vil du få en central rolle i den kommunale ungeindsats, hvor målet er at sikre, at alle unge modtager kvalificeret vejledning om uddannelse og erhverv.

Hvad skal du?
Som uddannelsesvejleder på Brøndby Kommunes 10. klasseskole får du en vigtig rolle i at støtte eleverne i deres vej mod uddannelse og beskæftigelse. Helt konkret får du mulighed for at:

• Støtte og vejlede eleverne på UCN10 i deres valg af uddannelse og karriere med udgangspunkt i deres ressourcer og muligheder, herunder også specialvejledning.
• Udvikle og gennemføre vejledningsforløb, der integreres i undervisningen og understøtter elevernes faglige og personlige udvikling.
• Arbejde med en løsningsorienteret tilgang, der bygger på tillid, og hjælpe eleverne med at få øje på deres styrker og potentiale.
• Bidrage til udviklingen af skolens metoder, så undervisning og vejledning går hånd i hånd og styrker elevernes læring.
• Tæt samarbejde med lærere og faggrupper for at skabe en helhedsorienteret indsats, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs behov.
• Arbejde selvstændigt og systematisk som en integreret del af lærergruppen og være en aktiv medspiller i skolens dagligdag.
• Planlægge og udvikle brobygningsforløb, hvor du får ansvar for at koordinere aktiviteter og sikre et tæt samarbejde mellem skoler, virksomheder og øvrige aktører.

Hvem er du?
Hvis du mærker en faglig og personlig begejstring for det, du har læst indtil nu, opfordrer vi dig til at se, om nedenstående beskrivelser passer på dig:

• Du har, eller er i gang med vejlederuddannelsen. Hvis du ikke allerede har diplom i vejledning, skal du have mod på at påbegynde det.
• Du har relevant erfaring med vejledning af unge, gerne fra 10. klasse, og en forståelse for målgruppens behov og udfordringer.
• Du er løsningsorienteret og møder de unge med et positivt og ressourceorienteret blik.
• Du kan udvikle og tilpasse innovative vejledningsforløb, der går hånd i hånd med undervisningen.
• Du er en holdspiller, der trives i tværfagligt samarbejde, men arbejder også selvstændigt.
• Du arbejder systematisk og har flair for it-systemer, herunder registrering i vores fagsystem.

Vi forstår, at ingen kan alt – og vi værdsætter gåpåmod og lyst til at lære nyt. Vi forventer dog, at du har vejledererfaring og indsigt i uddannelsesområdet.

Lidt om os
Uddannelsesvejledningen i Brøndby Kommune er organiseret under fagområdet Skoler og Uddannelsesvejledningen og består af fire grundskolevejledere, to ungevejledere og en specialvejleder. Du vil blive en del af dette faste team og være ansvarlig for uddannelsesvejledningen på UCN10.

UCN10 er kommunens 10. klasseskole, hvor vi med vores 220 elever fordelt på ni faglinjer, modtageklasser og specialklasser tiltrækker unge fra hele Vestegnen. Vi er dedikerede til at styrke de unge både fagligt og socialt, og vores vejledning spiller en central rolle i denne indsats.

Din daglige arbejdsplads vil være på UCN10, hvor du får et tæt samarbejde med skolelederen og skolens lærere. Her vil du være med til at understøtte elevernes uddannelsesvej og sikre, at de får den støtte, de har brug for.

Som en del af vores vejlederteam vil du også komme til at samarbejde tæt med sekretariatet for den Kommunale Ungeindsats (KUI) og bidrage til at styrke den tværgående indsats i kommunen, hvor vores vision er klar: Alle unge under 25 år skal støttes til at blive klar til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse.
Og så det praktiske
Løn og ansættelse

Stillingen er på 37 timer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om ny løn. Der indhentes referencer samt straffe- og børneattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtale

Ansøgningsfristen er fredag d. 10. januar 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i løbet af uge 3 og 4. Tiltrædelse er 1. marts 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Skoleleder på UCN10, Vibber Maria Matthiesen, på telefon 40115594 eller mail [email protected]
• Personaleleder, Michael Trøjborg Thomsen, på mail [email protected]
• Chefkonsulent for KUI-sekretariatet, Mille Heltborg Larsen, på telefon 20335191 eller mail [email protected]

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: KUI

Ansøgningsfrist: 10 January 2025

Placering: Park Allé 160, 2605, Brøndby