Lønkonsulent til HR

Kan du skatte- og feriereglerne til fingerspidserne, og er du som en fisk i vandet, når det kommer til lønadministration? Så er du måske vores nye kollega i et mindre team i HR, der tager sig af personaleadministration.
I samarbejde med vores nuværende lønkonsulent får du ansvaret for lønsystemet KMD OPUS og for opgaver i tidsregistreringssystemet ProMark, hvor du opretter og ajourfører personprofiler og diverse systemopgraderinger. Det bliver også din opgave at afslutte lønperioden, lave bogføring og stå for diverse afregninger og sagsbehandling inden for området.

Helt konkret får du følgende opgaver:

• Lønbehandling herunder månedlig lønkørsel
• Bogføring og afstemning
• Daglig drift af tidsregistreringssystemet
• Anmeldelse af fravær samt refusionssøgning
• Besvarelse af henvendelser vedr. løn- og tidsregistrering
• Ad-hoc-opgaver relateret til løn- og personaleadministration

En haj til lønadministration
Vi forestiller os, at du har erfaring med lønadministration i KMD OPUS og har prøvet at håndtere lønadministration for medarbejdere, der arbejder i skiftehold, turnus eller vagtordninger. Skatte- og ferieregler har du helt styr på, og du har samtidig en dybdegående viden om løntrin-skalaen fra de offentlige overenskomster og lokalaftaler.

Som person har du en naturlig myndighed og kan stille spørgsmål til praksis og forbedre arbejdsprocesser og løsninger. Du når dine deadlines og tager initiativet, når medarbejderne skal informeres om løn, ferie eller lignende. Du er selvkørende, men du værdsætter at bidrage til fælles projekter med andre teams i organisationen. Når du møder mange forskellige kolleger i dit daglige arbejde, er du serviceorienteret og god til at kommunikere i øjenhøjde.

Bliv en del af HR
Du bliver en del af afdelingen HR Adm., som er den ene af to afdelinger i HR. Afdelingen består af en personalejurist, en personalekonsulent, to lønkonsulenter (med dig) og en leder. Vi har et godt sammenhold og sparrer med hinanden om dagligdagens opgaver og udfordringer. Der er stor fleksibilitet i jobbet og mulighed for at arbejde hjemme.

Du får en lønpakke i forhold til din erfaring og kravene i stillingen - med en attraktiv pensionsordning. Vi har en fantastisk kantineordning, en aktiv personaleforening og idrætsforening samt træningsfaciliteter. Vi arbejder løbende på at skabe den bedste arbejdsplads og er certificeret af Great Place to Work®.

Er du interesseret?
Så send ansøgning og CV senest 1. januar, og gerne før, da vi løbende indkalder til samtaler med henblik på tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Lønkonsulent, Jane Agregaard Mortensen på tlf. 24419221 eller Leder af HR Adm., Anam Yasin på tlf. 21204880

Vestforbrænding giver god energi videre. Vi er Danmarks største affaldsselskab, og vores fineste opgave at indsamle, genanvende og behandle affald miljømæssigt og økonomisk forsvarligt, samt anvende en del af det til produktion af fjernvarme. Som medarbejder hos os, er du derfor med til at gøre en forskel for miljø, borgere og virksomheder.

Vi opfordrer alle uanset alder, køn, seksuel orientering, religion og etnicitet til at søge job hos Vestforbrænding. Vi tror på, at et alsidigt og inkluderende miljø er vigtigt for at skabe en inspirerende og effektiv arbejdsplads.