Uddannelsesansvarlig overlæge søges til Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus

Er du fyldt med gode ideer for uddannelsen og undervisning, og formår du også at føre ideerne ud i livet? Vil du være med til at løfte en velfungerende afdeling med høje ambitioner for simulation og uddannelse op på et endnu højere niveau? Og er du glad for den brede pædiatri og samarbejdet i et trygt, støttende og udviklende arbejdsmiljø?
Så har du nu mulighed for at blive en del af holdet hos os i Slagelse!

Vi søger en uddannelsesansvarlig overlæge, som har lyst og kvalifikationer til at fastholde den gode uddannelse og samtidigt videreudvikle på det høje ambitionsniveau, som afdelingen har på uddannelsesområdet. Du vil samtidigt indgå i det kliniske arbejde og vil blive tilknyttet et eller flere af afdelingens fagområder.

Om stillingen – hvad vi kan tilbyde dig?
Du vil som uddannelsesansvarlig overlæge få det overordnede ansvar for den lægelige videreuddannelse i afdelingen. Du vil få ansvaret for at sikre det gode læringsmiljø og at der tænkes uddannelse ind i alt, hvad vi foretager os. Du skal sikre at uddannelsen lever op til målbeskrivelsernes krav, udarbejde og opdatere uddannelsesprogrammer, samt facilitere at undervisningsplaner, introduktion, supervision og arbejdstilrettelæggelse giver de bedst mulige vilkår for den gode uddannelse.
Du vil deltage i afdelingens kliniske arbejde og blive en del af bagvagtslaget, som har døgnvagter i tilstedeværelse med funktion på hele Børne- og Ungeafdelingen.

Afdelingen har et stort fokus på det gode arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok, så vores fælles faglighed skaber de gode patientforløb, og hvor vi alle gør os umage med at skabe en afdeling som opleves med tryghed, fællesskab og mulighed for faglig udvikling. Det er et vedvarende fokus i afdelingen, at vi skal arbejde for et højt niveau af psykologisk tryghed, og du vil som uddannelsesansvarlig have en central rolle i at bibeholde og videreudvikle på dette.

Du vil få ansvar for at udpege uddannelseskoordinerende yngre læge(r), UKYL, og sammen med dem i uddannelsesteamet at understøtte uddannelse, introduktion og supervision i afdelingen, samt på relevant vis at inddrage afdelingens øvrige læger og personale fra andre faggrupper og afdelinger i dette. Sygehuset har i år udarbejdet en strategi og plan for styrkelse af den lægelige videreuddannelse i afdelingerne, og du vil få ansvar for det fortsatte arbejde med implementeringen af initiativerne.

Du vil blive ansvarlig for at udarbejde og justere lærings- og evalueringsmetoder, hvor vi blandt andet systematisk anvender 360-graders evaluering og er påbegyndt arbejde med invers feedback.

Du forventes at deltage i relevante møder og fora på sygehusniveau, regionalt og nationalt i relation til den lægelige videreuddannelse, samt at opdatere dine kompetencer indenfor området løbende, ligesom du skal sikre at afdelingens vejledere har de relevante kompetencer.

Vi prioriterer uddannelse, undervisning og simulationstræning meget højt og har blandt andet skemasat tværfaglig simulation samt undervisning flere gange om ugen.
Vi ønsker en kollega, som brænder for uddannelse, og som vil gå forrest i at fastholde og styrke de gode forhold for uddannelsen og uddannelseslæger i afdelingen.

Vi får flotte evalueringer fra uddannelseslæger, fik sidste år en meget flot inspektorrapport, ligesom både læger og andre faggrupper fra afdelingen i de senere år har vundet eller været nomineret i uddannelsespriser. Vi har derfor høje forventninger til os selv indenfor den gode uddannelse og det gode arbejdsmiljø, og vi ønsker os en uddannelsesansvarlig overlæge, som har store ambitioner og evner til at bygge videre på alt det gode, vi har i afdelingen.

En udvidet stillings- og funktionsbeskrivelse kan fremsendes på anmodning.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i pædiatri med dansk autorisation
• Du har viden og erfaring indenfor undervisning og læring, og et indgående kendskab til den lægelige videreuddannelse.
• Du har lyst til at tage et organisatorisk ledelsesansvar og kompetencer på et niveau som svarer til stillingen som overlæge
• Du har gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du kan varetage et af afdelingens pædiatriske fagområder på fagområde- eller ekspertuddannelsesniveau, eller et niveau svarende hertil
• Du er omgængelig og god til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab
• Du tager medansvar for at skabe en afdeling i trivsel og hvor fagligheden er i top
• Du bidrager til et inspirerende og anerkendende arbejdsmiljø

Om Børne- og Ungeafdelingen
Du bliver en del af en dedikeret afdeling og lægeteam, som foruden cheflægen aktuelt består af 12 speciallæger, 3 hoveduddannelseslæger i pædiatri, 1-4 hoveduddannelseslæger i almen medicin, 4 introlæger, og et antal yngre læger i uklassificeret stilling.

Børne- og Ungeafdelingen på Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse ligger fysisk på Slagelse Sygehus og har dertil forskningsengagement og -lokaler på Næstved Sygehus. Afdelingen har tre afsnit med hver et ledelsesteam bestående af ledende overlæge og oversygeplejerske: Børne- og Ungeambulatoriet, Neonatalafsnittet samt Børne- og Ungeafsnittet inkl. BørneAkutModtagelsen.

Vi har ca. 14.000 ambulante kontakter, hvoraf mere end en tredjedel er telefoniske eller virtuelle, hvilket er et strategisk indsatsområde for os i afdelingen. I BørneAkutModtagelsen har vi ca. 5000 årlige kontakter, og knapt 2000 indlæggelser om året på Børne- og Ungeafsnittet. Neonatalafsnittet har ca. 400 indlæggelser om året, og modtager syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra GA 28+0. Afdelingen har regionsfunktion indenfor neonatologi, reumatologi og socialpædiatri.

Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende, jordemoderstuderende, sundhedsadministrative koordinatorer samt i speciallægeuddannelsen i pædiatri og almen medicin. Seneste inspektorrapport fra 2023 kan læses her: Inspektorrapport-040523.ashx

Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø med en forskningsansvarlig overlæge, en forskningslektor og tre kliniske lektorer, fire ph.d.-studerende samt flere øvrige forskningsmedarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller efter aftale. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår og er betinget af børneattest.

Ansøgning
Har du lyst til at høre mere om stillingen og afdelingen kan du kontakte cheflæge på Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus Cæcilie Trier Sønderskov [email protected] Tlf. 93 56 87 37.

Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i enten ansøgning eller CV forholder dig til de 7 lægeroller. Har du særlige interesser eller ønsker til stillingen bedes du også beskrive dem i ansøgningen. Du bedes endvidere vedhæfte speciallægeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt d. 16 og 17. januar 2025

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Cæcilie Trier Sønderskov

Email
[email protected]

Stilling
Cheflæge

Telefon
93 56 87 37

ARBEJDSSTED
Slagelse Sygehus

QUICKNR.
039079

SPECIALE
Pædiatri

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
13. december 2024

ANSØGNINGSFRIST
5. januar 2025

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. marts 2025