Specialister til marine sedimenter og havne

Har du erfaring med myndighedsbehandling i forbindelse håndtering af marine sedimenter? Eller erfaring med bortskaffelse af marine sedimenter på vand og land? Og vil du være del af et fagligt stærkt miljø?Så skab fremtidens enestående løsninger sammen med os.

Bliv En Del Af Vores Afdeling For Vand Og Miljø (Environment)
Du vil blive en del af afdelingen Vand og Miljø med 150 dygtige eksperter. Vi arbejder indenfor en bred vifte af fagområder som undersøgelser og oprensning af jord- og grundvandsforurening, akustik og støj, arbejdsmiljø og bygningsforurening. Afdelingen rummer mange forskellige fagområder og personligheder, hvilket giver et dynamisk og afslappet arbejdsmiljø.

Vores Sektion - Jord Og Sedimenter
Vi er blandt de største rådgivere inden for jordforureningsområdet og marine sedimenter i Danmark. Lige nu arbejder vi med udfordrende projekter for Thyborøn Havn, Aalborg Havn, Aarhus Havn og Grenå Havn med flere.

Vi hjælper med ansøgninger og miljøvurderinger i forbindelse med uddybning og oprensning af havnene. Det betyder, der skal håndteres mange millioner kubikmeter marint sediment. Håndtering af sediment kræver erfaring med en lang række fagdiscipliner, der skal arbejde sammen for at kunne udarbejde en ansøgning. Det gør vores arbejde spændende og til tider udfordrende, men aldrig kedeligt.

Udbyg Dit Potentiale På Et Hold Af Kompetente Eksperter
Vi søger medarbejdere til vores hold af eksperter. Opgaverne, du vil skulle udføre, vil være afhængige af den erfaring, du kommer med.

I dit daglige arbejde vil du f.eks. kunne komme til at:

• Være projektleder på egne projekter
• Arbejde tæt sammen med større projektteams inden for store havneinfrastrukturprojekter
• Give specialistrådgivning til vores kunder om bortskaffelse, herunder genanvendelse og nyttiggørelse samt klapning af marine sedimenter
• Udarbejde prøvetagningsplaner og deltage i prøvetagning
• Udarbejde ansøgninger og miljøvurderinger i forbindelse med håndtering af marint sediment og havne projekter
• Udføre risikovurderinger og rapportering
• Deltage i tilbudsgivning til vores kunder
• Rådgivning om myndighedsbehandling i forbindelse med oprensning og uddybning af havne og sejlrender

I COWI er vi førende inden for vores felt, fordi medarbejderne er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer.

Dine Kompetencer. Vores Hold. Sammen Skaber Vi Fremtiden
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen. Vi mener, at de rette personer til stillingerne er holdspillere, der udviser engagement og ansvarsfølelse, har gode samarbejdsevner og er gode til at opbygge og vedligeholde relationer.

Det er en fordel for jobbet, hvis du har:

• 5-10 års erfaring med havne- og marinesedimentprojekter.
• Færdighed i prøvetagningsteknikker af marint sediment.
• Færdighed i dataanalyse og rapportskrivning
• Kendskab til GIS og miljømodelleringsværktøjer
• Kendskab til sedimenttransport og analyse af kemiske stoffer
• Kendskab til havne drift
• Kendskab til miljøkonsekvensvurdering på det marine område
• Kendskab til myndighedsforhold på det marine område
• Gode kommunikations- og interessentledelsesevner.

Har Du Spørgsmål?
Kontakt Disciplinleder Sven Ulrich Bertelsen +45 41760606

Sådan Ansøger Du
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til én af de ledige stillinger. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler.

Diversity is fundamental to COWI, inclusion is key.
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.

Location: Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Lyngby, Odense, Ringsted, Vejle