Head of Procurement, Europe
Envases Europe A/S
Har du erfaring som leder af en indkøbsafdeling i en større international organisation? Brænder du for at gå forrest og bruge dine kompetencer indenfor forhandling og strategisk indkøb?
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere? Så har vi en spændende stilling til dig…
Du kommer til at stå i spidsen for vores europæiske indkøbsafdeling med tre medarbejdere i Danmark og fire i Tyskland samt tæt samarbejde med indkøbsansvarlige i vores øvrige europæiske lande og vores moderselskab i Mexico.
”Som ansvarlig for Strategic Procurement, Europe bliver din primære opgave ledelse i en international kontekst samt organisationsudvikling, så Procurement bliver en vital bidragsyder til vores ambitiøse vækstrejse. Du får samtidig kategoriansvar for en af vores største kategorier, aluminium og får tæt samarbejde med Global Sourcing Manager (Mexico) på blik. Du skal balancere det store forkromede overblik samtidig med, at du formår at operere i en matrix organisation med mange interessenter,” fortæller Bettina Haarup, Supply Chain Director, Europe.
Envases – kvalitetsemballage til hele verden
Når du tager makreldåsen eller småkagedåsen ned fra hylden i supermarkedet, står du sandsynligvis med vores produkt i hænderne. Vi producerer nemlig blandt andet dåser til fødevarer på vores fabrikker i Europa.
Vi har en velfungerende indkøbsafdeling med nogle utrolig dygtige medarbejdere, og nu får du muligheden for at bidrage til at løfte den til næste niveau:
”Afdelingen arbejder struktureret med Category Management, og fremover skal vi også fokusere på indsatsområder, hvor Procurement aktivt kan bidrage til at øge vores konkurrencekraft i markedet. Vi vægter en fri og samarbejdsorienteret tone højt og prioriterer et miljø, hvor vi er effektive, hjælpsomme og hele tiden spiller hinanden bedre., siger Bettina.
Du er både strategisk og hands-on …
… når du leder og udvikler indkøb i Europa
Med reference til vores Supply Chain Director, Europe sikrer du sammen med dit team, at indkøb i Envases sker med størst muligt hensyn til virksomhedens drift og bundlinje.
Dit fokus i stillingen bliver derfor at:
- lede og udvikle dit team, så de får de bedste rammer til at tage hånd om deres respektive kategorier
- forhandle kontrakter og samarbejdsaftaler med vores strategiske leverandører
- varetage løbende rapportering til den øverste ledelse
- udvikle og løbende opdatere indkøbsstrategien, så den hele tiden understøtter den overordnede strategi
- sikre at vores indkøbsprocesser og -systemer hele tiden er optimale
- sikre løbende fokus på ESG og bæredygtighed inden for dit forretningsområde
- besøge dine medarbejdere, kolleger og største leverandører rundt om i Europa (10-20 dage om året)
Personaleleder, der går forrest
Du er en fremragende personaleleder, der trives med at få et tværkulturelt team til at fungere og præstere optimalt. Du formår at begå dig i en dynamisk matrix organisation. Du kommunikerer ubesværet på alle niveauer af en organisation og nyder at arbejde strategisk med indkøb.
Ellers tænker vi, at du:
- er uddannet cand.merc., eller tilsvarende og har erfaring fra en lignende stilling
- har erfaring fra en international organisation og gerne en produktionsvirksomhed
- kan dokumentere stærke og resultatskabende forhandlingsevner
- er analytisk stærk
- god til stakeholder management og formår at kommunikere tillidsvækkende på alle niveauer
- kommunikerer ubesværet på både dansk, engelsk og meget gerne tysk
- er proaktiv og udviklingsorienteret samtidig med, at du motiveres af at nå i mål med dine og afdelingens projekter
Er vi dine nye kolleger?
Så send os dit CV, gerne med et par linjer om, hvorfor du vil arbejde sammen med os.
Vi holder løbende samtaler og ansætter, når den rette kollega dukker op.
Vi værdsætter mangfoldighed, og betragter det som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater uanset baggrund til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: