Driftsleder til Vej, Park og Byrum i Køge Kommune

Vil du være med til at sikre en stabil drift og skabe trygge og attraktive byrum for Køge Kommunes borgere?
Til vores vej- og parkområde søger vi en engageret og kompetent leder, som brænder for at skabe god drift og forbedre det offentlige rum for alle borgere.

Den ideelle kandidat har solid ledelseserfaring og gerne fra det offentlige. Du skal have en teknisk baggrund inden for vejdrift, parkdrift eller lignende samt erfaring med udvikling og optimering af processer og opgaver. Det er afgørende, at du har kompetencer inden for økonomi- og kvalitetsstyring.

Du vil skulle lede et dedikeret team, der består af fem teamledere og ca. 70 udekørende medarbejdere. Vi søger en leder, der kan lede med både tydelighed og empati, og som kan inspirere og engagere medarbejdere på alle niveauer i organisationen. Samtidig skal du formå at samle trådene, sætte grænser og fastholde retningen.

Som driftsleder skal du have stærke kommunikationsevner og formå at samarbejde med en bred vifte af medarbejdere og interessenter. Du skal kunne fremme synergien mellem vores planlæggere, teamledere og udekørende medarbejdere og kunne fungere i en helhedsorienteret drift.

Du vil desuden få ansvaret for at sikre, at samarbejdet med andre dele af afdelingen fungerer for alle parter, og at vi sikrer en smidig overgang fra anlæg til drift. Det er helt afgørende for os, for at opretholde den høje kvalitet i vores arbejde.

Vi er en ambitiøs afdeling i kommunen, der arbejder for at sikre vedligeholdelse og udvikling af vores vej-, park- og byrumsfaciliteter. Vi vil gerne følge med den grønne omstilling, og derfor værdsætter vi en leder, der har fokus på bæredygtighed og miljøvenlige løsninger, og som kan inspirere til at indarbejde det i vores dagligdag og opgaveløsning.

Opgavebeskrivelse
Som driftsleder vil du have ansvaret for den daglige drift af vej-, park- og byrumsområdet. Dine primære opgaver vil være:

• Ledelse: Du skal kunne sætte en tydelig retning for teamet og være en støtte for teamledere og medarbejdere. Det er vigtigt, at du kan kommunikere klart og effektivt, så alle ved, hvad der forventes. Du vil blive en del af ledergruppen i afdelingen og skal kunne indgå i vores samarbejde, hvor vi udfordrer og støtter hinanden i ledelsesopgaverne.
• Faglig sparring: Du kommer til at spille en vigtig rolle i at udfordre og støtte teamlederne i deres daglige arbejde. Det betyder, at du vil facilitere faglig sparring, hvor du hjælper med at finde vej gennem komplekse situationer og løse udfordringer.
• Kultur: Du skal passe på vores fællesskab og sørge for, at der er plads til åben dialog. Vi søger en leder, der kan fungere i et hierarkisk system og samtidig kan arbejde effektivt og fladt i hverdagen.
• Beslutningstagning: Du skal kunne træffe rettidige og velbegrundede beslutninger og håndtere komplekse personale- og organisatoriske udfordringer. Din evne til at fungere som bindeled mellem rådhuset og andre myndigheder er afgørende. Samtidig skal du turde udfordre eksisterende beslutninger.
• Økonomisk styring: Du vil have ansvar for afdelingens budgetter og ressourcer og kunne balancere mange bolde i luften.
• Strategisk udvikling: Som driftsleder vil du også skulle arbejde med den mere strategiske udvikling af afdelingen. I den nærmeste fremtid ligger der blandt andet en stor opgave i den tekniske implementering af et nyt driftsstyringssystem. Generelt vil der være god mulighed for, at du kan sætte dit fingeraftryk på afdelingens videre udvikling.

Kvalifikationer
Vi søger en kandidat med:

Erfaring. Du skal have solid ledelseserfaring og gerne fra en driftsorganisation. Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med beslutningsprocesser og interessenter i et offentligt system. Vi forestiller os, at du er uddannet ingeniør, skov- og landskabsingeniør, landskabsarkitekt eller lignende, men vi er åbne for andre muligheder og kombinationer.

Personlige egenskaber. Du skal være rummelig, empatisk og i stand til at skabe gode relationer. Det er vigtigt, at du kan lytte, forstå og tage beslutninger, der gavner hele teamet. Derudover skal du være positivt stemt og kunne bidrage til at fastholde og udvikle afdelingens høje, faglige niveau – selv når der er travlt.

Tekniske færdigheder. Du skal gerne have kendskab til kommunal drift og evne at optimere processer inden for området. Kendskab til entreprenørområdet er en fordel.

Kulturtilpasning. Du skal være god til at integrere dig i nye arbejdsmiljøer og forstå, hvordan du passer ind i teamet og organisationens værdier. Det er vigtigt, at du kan anerkende forskelligheder i afdelingen og sætte pris på de forskellige kompetencer.

Kommunikationsevner. Du skal kunne trives med at kommunikere på mange niveauer. Du skal både evne at tænke borgerrettet og inddrage relevante fagligheder i vores daglige arbejde, men også at tilpasse intern kommunikation til forskellige medarbejdergrupper.

Derover skal du have kørekort til bil, kategori B.

Lidt om os
Vej, Park og Byrum er en afdeling med ca. 120 medarbejdere. Vi behandler opgaver helt fra planlægning til anlæg og drift og har et driftsbudget på ca. 100 mio. kroner om året.

Afdelingen er geografisk fordelt på to placeringer: én på Køge Rådhus tæt på Køge Station og én på vores materielgård, som også er beliggende i Køge by. Du vil primært arbejde fra vores materielgård, men også have din gang på rådhuset.

På vores materielgård er vi ca. 20 administrative medarbejdere, der håndterer opgaver med driften i centrum. Vi arbejder med planlægning af mindre anlægsopgaver, gartnerdrift, vejdrift, vintertjeneste, storskrald, renhold, stadions og meget mere.

På rådhuset arbejder vi blandt andet med større anlægsprojekter, vejmyndighed, trafikplanlægning, kollektiv trafik og parkering. Derudover fungerer vi som bygherrer på alle anlægsopgaver inden for vej-, by- og parkområderne.

Er det dig vi vælger, kan du se frem til
En spændende og udfordrende stilling, som du selv kan være med til at forme og udvikle.

En travl hverdag, med en uformel og afslappet omgangstone og stor frihed under ansvar i opgaveudførelsen.

Stillingen er på 37 timer om ugen med flekstidsordning, mulighed for efteruddannelse, frugtordning og mange attraktive medarbejdertilbud gennem kommunens personaleforening. Løn efter gældende kommunal overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation, med mulighed for individuelle kvalifikationstillæg.

Arbejdsstedet er primært på Ørnevej 15, som ligger nær Ølby Station. En del af afdelingen har til huse på Rådhuset i Køge centrum, hvor du også vil få din gang.

Læs mere:
På www.koege.dk kan du læse mere om Køge Kommune og vores organisation.

Din ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 10. januar 2025, kl. 15:00.

1. samtale er planlagt til d. 16. januar 2025 og 2. samtaler til d. 23. januar.

Forventet ansættelsesstart er d. 1. marts 2025, men gerne før.
Du skal ansøge online ved at klikke på ’’søg stillingen’’ og vedhæfte din ansøgning, CV og eventuelle andre relevante dokumenter.

Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst
Per Birch Nielsen
Sektionsleder
[email protected]
56672451
+45 24 94 30 37

Søren Toft Mahler
Anlægs- og Driftschef
[email protected]
56676882
+45 56 67 68 82

Ansøgningsfrist:
10. januar 2025
kl.: 15:00
Ansættelse:
1. marts 2025