Få opslag som dette inden alle andre

Afdelingsleder til Nyboder Skole med fokus på taleklasserækken | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Afdelingsleder til Nyboder Skole med fokus på taleklasserækken
Nyboder Skole søger en ny afdelingsleder, der kan være med til at koble potentialer mellem almenområdet og vores taleklasserække. Som afdelingsleder på Nyboder Skole får du mulighed for at arbejde på en skole, der er kendt for sin høje faglighed, høje trivsel, et godt professionelt fællesskab samt sin centrale placering i hjertet af København.
Nyboder Skole er en folkeskole med over 100 år på bagen. Vi er beliggende i historiske omgivelser tæt på Marmorkirken og ikke mindst Østerport Station. Skolen har byens bedste elever og personale med et stærkt fokus på læring og trivsel.

Nyboder Skoles taleklasserække er et bydækkende tilbud fra børnehaveklasse til og med 5. klasse. Eleverne går i taleklasse, så længe de har behov for det. Når skole, talepædagog og skolepsykolog skønner, at den enkelte elevs tale og sprog er tilstrækkelig udviklet, og at distriktsklassens miljø og undervisningsform i det hele taget vil kunne klares, foretages der, i samarbejde med elevens forældre, udskrivning til et passende skoletilbud. Taleklasserækkens klasser er placeret sammen med deres respektive årgange på almenskolen.

Vi tilbyder

  • en unik mulighed for at være med til at udvikle en i forvejen attraktiv skole med byens dejligste børn
  • et engageret og kompetent personale, der sætter en ære i at skabe de bedste læringsmiljøer for eleverne
  • et stærkt samarbejde med forældrene
  • en skole med en høj grad af tillid og medbestemmelse
  • en arbejdsplads i hjertet af København

Vi søger en afdelingsleder, der

  • har en relevant ledelsesuddannelse og erfaring fra folkeskolen
  • er en faglig leder, der kan inspirere og motivere både elever og personale
  • har gode samarbejdsevner og kan skabe et positivt arbejdsmiljø
  • er visionær og kan se muligheder for udvikling
  • er en stærk kommunikator både skriftligt og mundtligt

Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Ansættelse på fuld tid. Ansættelse den 1. april 2025. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffe- og børneattester samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jens Arnt eller souschef Mads Juhl Pedersen på 33 66 49 50.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV.

Søg via linket senest lørdag den 1. februar 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 8. Du vil blive inviteret til samtale via mail.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 01.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2712135//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.