Sagsbehandler til Ungeområdet i Din Sociale Indgang i Københavns Kommune | Københavns Kommune

Sagsbehandler til Ungeområdet i Din Sociale Indgang i Københavns Kommune
Vi søger en sagsbehandler til Ungeområdet i Din Sociale Indgang i Københavns Kommune med forventet tiltrædelse 1. marts 2025.
Vi er en ny gruppe bestående af 22 socialfaglige medarbejdere, der er sammenbragt i forbindelse med, at Socialforvaltningen den 1. januar 2025 har etableret ny centerstruktur.

Vi er i alt fire grupper i Ungeområdet, der foretager helhedssagsbehandling af borgere i aldersgruppen 18 til 30 år og stillingen er til en af de to grupper, hvor borgere primært har brug for støtte indenfor psykiatri, udsathed eller autisme.

Arbejdet består i at yde råd og vejledning til målgruppen, at foretage afklaringer og udredninger, når vi modtager henvendelse fra unge, pårørende eller samarbejdspartnere. Du bliver fast sagsbehandler og skal koordinere i hele den unges sag. Det betyder, at du også laver opfølgning på den støtte den unge bevilges, ligesom du arbejder med koordineret ungeindsats.

Vi ønsker en kollega, der er i stand til at bevare ro og koncentration i en dynamisk hverdag og et fokus på borgerne og deres ønsker. Vi arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende med særlig fokus på inddragelse af den unge.

I forbindelse med etableringen af Din Sociale Indgang, er Socialforvaltningens myndighedssagsbehandling til voksne i Københavns Kommune flyttet sammen i Telehuset på Borups Allé 43, 2200 N.

Arbejdsopgaven

• Hovedopgaven består i at foretage udredninger ved brug af VUM (voksenudredningsmetoden). VUM anvender vi, når unge søger støtte efter Servicelovens §§ 85, 107, 105 og 108. Der arbejdes også med afklaringer og koordinering i forhold til øvrige støttemuligheder, da det er en forudsætning for bevillingerne efter paragrafferne i Serviceloven.
• Henvisning, bevilling og indstilling til aktivitets- og samværstilbud efter Servicelovens § 103, 104 samt koordineringsopgaver, som kan være nødvendige i en afklaringsproces.
• Vi yder også generelt råd og vejledning til unge, samarbejdspartnere, pårørende m.m. om tilbud i Københavns Kommune.

Det vi kan tilbyde

• En fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag
• Et bredt socialfagligt miljø, med rum for faglig sparring med dine kolleger samt supervision
• Kolleger som sætter pris på et konstruktivt, positivt og socialt miljø

Det vi leder efter en kollega

• Som kan lide at have mange bolde i luften og som er god til at navigere i en travl hverdag
• Som kan planlægge og prioritere sine arbejdsopgaver i en fleksibel hverdag
• Som fagligt har lyst til at udvikle sig samt ser muligheder frem for begrænsninger

Det forudsættes, at du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse. Det er en fordel at have erfaring med målgrupperne, men ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt medtiltrædelse 1. marts 2025

Løn i henhold til gældende overenskomst herunder løn efter principperne om Ny Løn.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingsleder Morten Larsen på 51 71 73 59 eller afdelingsleder Jess Elbæk Andersen på 23 69 91 15.

Søg via linket senest torsdag den 16. januar 2025.
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 4 og/eller 5 på adressen Borups Allé 43, 2200 København N.