Cheflæge til Ortopædkirurgisk Afdeling på Nordsjællands Hospital

Brænder du for at forene topledelse og målrettet faglig udvikling? Og har du evnerne og ambitionerne til at lede Ortopædkirurgisk Afdeling over i Nyt Hospital Nordsjællands nyskabende rammer, så har vi det helt rigtige job for dig.

Gode patientforløb i et stærkt tværfagligt samarbejde
Som cheflæge vil du i tæt samarbejde med afdelingens chefsygeplejerske sætte fælles retning og skabe sammenhæng mellem det kliniske arbejde og de strategiske opgaver og mål. Hovedopgaven er at skabe gode, veldokumenterede og effektive patientforløb, såvel elektive som akutte, samtidig med at vi sikrer kompetenceudvikling for vores medarbejdere. En opgave, som kun kan løftes i tæt samarbejde med afdelingsledelserne i de øvrige afdelinger på hospitalet og i regionen. Vi har derfor brug for dig, der vil sikre en kultur i afdelingen med høj faglighed, hvor vores patienter er i centrum, og hvor vores medarbejdere trives.

Kom med på rejsen mod Nyt Hospital Nordsjælland
I slutningen af 2026 forventer vi at slå dørene op til Nyt Hospital Nordsjælland. Med et nyt hospital i horisonten har vi travlt med at organisere os på den mest hensigtsmæssige måde, der passer til vores nye rammer. Derfor er det vigtigt for os, at du har lyst til at være en del af den proces, hvor vi nytænker organisering og logistik omkring patientforløbene og vores kliniske praksis. Ortopædkirurgisk Afdeling på Nordsjællands Hospital har derudover en strategisk opgave i det fremtidige samarbejde vedrørende etablering af Center for Elektiv Ortopædkirurgi i regionen.

Vi leder efter dig, der

• Er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi med flere års erfaring indenfor specialet
• Er en tydelig og struktureret leder, som tager ledelsesopgaven på dig
• Har erfaring med komplekse ledelsesopgaver og er god til at samarbejde
• Kan navigere i krydsfeltet mellem drift og strategisk ledelse
• Har god økonomisk forståelse og erfaring med databaseret ledelse
• Har gode kommunikative evner og tænker kreativt
• Tør sætte nye idéer på dagsordenen og flytte organisationen i den retning, som sundhedsvæsnet udvikler sig i
• Kan understøtte, at afdelingen er et attraktivt arbejds- og uddannelsessted
• Kan understøtte forskning i afdelingen
• Forstår at udvikle afdelingen fortsat, så vi kan imødekomme den demografiske udvikling

For at være et godt match skal du have personlig og faglig gennemslagskraft og ikke mindst kunne tænke og arbejde strategisk. Det betyder, at du som leder er udviklingsorienteret og innovativ, og at du kan dokumentere din evne til at fuldføre indsatser. Samtidig skal du have god forståelse for økonomi- og aktivitetsstyring. Du vil desuden skulle indgå aktivt i afdelingens arbejde med hospitalets lederudviklingsprogram.

Om Ortopædkirurgisk Afdeling
På Ortopædkirurgisk Afdeling behandler vi lidelser i bevægeapparatets knogler, led, muskler, sener, ledbånd og nerver. Vi har stor ekspertise i operationer inden for hånd-, skulder-, hofte, knæ- og fodlidelser samt i at indsætte skulder-, knæ- og hofteproteser.​

Vi er en stor afdeling med 242 medarbejdere fra mange faggrupper, heraf 87 læger inklusive yngre læger. Afdelingen er fordelt på tre sengeafsnit og råder over to store ambulatorier med fysio- og ergoterapeuter. Vi har 64 normerede sengepladser, gennemfører 7.000 operationer årligt og har 60.000 ambulante besøg årligt.

I hverdagen har vi et stærkt samarbejde med hospitalets administrative afdelinger, som støtter os i ledelsesopgaven. Hertil kommer afdelingens eget stabskontor med blandt andet en kommunikationsmedarbejder og PA, som understøtter os.

Vi er optaget af at sætte den rette kurs for ortopædien, hvor vi tilpasser os de krav og forventninger, der er til os. Det kalder på en ledelsesstil med mod til at tænke og gøre noget nyt. Vi ønsker os en afdeling, hvor vi løbende stiller os selv spørgsmålet – gør vi det rigtige nu? Og hvor vi tør at gå væk fra det, vi plejer. Vi er klar over, at opgaven kræver mod, ledelseskraft og en positiv indstilling. Til gengæld kan vi tilbyde et rart arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden, og hvor humor er altafgørende - også når det er svært.

Du kan læse mere om os på Nordsjællands Hospitals hjemmeside.

Bliv en del af et stort og stærkt fællesskab
Nordsjællands Hospital ligger smukt i det nordsjællandske med en matrikel i både Hillerød og i Frederikssund. Desuden et indbydende sundhedshus i Helsingør. Vi har arbejdsgiverbetalt motion i arbejdstiden og indendørs fitnesstilbud, tilbyder køb af madspild og holder fællesskabet ved lige med fælles arrangementer, senest en juletræsfest for ansatte med familier. Desuden har vi et stærkt fællesskab med vores omkringliggende optagekommuner. Vi samarbejder på tværs om den bedste behandling og tilbud til vores borgere i området og er uddannelseshospital for hele det sundhedsfaglige område.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Din ansøgning og dit CV skal være os i hænde senest onsdag d. 8. januar 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler henholdsvis mandag d. 13. januar 2025 (screeningssamtale) og torsdag d. 16. januar 2025.

Din ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger.

Stillingen er til besættelse 1. marts 2025 eller efter aftale.

Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Birgitte Schousboe på telefon 48 29 30 03 eller chefsygeplejerske Jessie Hansen på telefon 21 79 37 21.

Afdeling:

Lokation: Nordsjællands Hospital