Center for Job og arbejdsfastholdelse søger 1 fastholdelseskonsulent til Det tværgående fastholdelsesteam, Jobcenter Aarhus

Vi har valgt at lave en opnormering i det tværgående fastholdelsesteam i Center for Job og arbejdsfastholdelse, hvorfor vi søger en fastholdelseskonsulent.
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Fastholdelsesindsatsen er et højt prioriteret område i den beskæftigelsesrettede indsats, og du skal have erfaring med at indgå i dialog med arbejdsgiver og borger på virksomheden med henblik på, at borgeren genoptager sit arbejde eller vurdere om grundlaget for personlig assistance, mentor mv. er til stede. Herudover skal du med din beskæftigelsesfaglighed understøtte, at borgeren bibeholder sin tilknytning til arbejdsmarkedet – dette vil ske i tæt samarbejde med jobkonsulenten, fagforeninger og andre interessenter, hvilket betyder at din kontaktflade vil være stor.

Du skal indgå i et team med 4 andre fastholdelseskonsulenter.

Arbejdsopgaverne består primært af:

Opgaven er her rådgivning og vejledning om muligheder indenfor blandt andet:

• Sygedagpengelovens § 56 om refusion ved kronisk sygdom m.v.
• Rådgivning og bevilling af hjælpemidler
• Bevilling og opfølgning på personlig assistanceordning
• Generel orientering om sygedagpengelovgivningen, revalidering, fleksjob, løntilskud til selvstændige, seniorførtidspension og førtidspension
• Deltage i rundbordssamtaler på arbejdspladser mhp. at vejlede og rådgive i fastholdelse af medarbejdere

Fastholdelsesteamet yder råd og vejledning til alle i Jobcenter Aarhus, når der er brug for hjælp til en konkret faglig vurdering af, om de handicapkompenserende ordninger kan anvendes.

Vi vægter, at du

• har troen på, at en aktiv og virksomhedsrettet indsats er et virkningsfuldt element i vejen tilbage til arbejdsmarkedet
• er god til at indgå i et aktivt samarbejde med borger og arbejdsgiver
• er god til at understøtte, at borgeren selv tager ansvar for eget forløb
• har kendskab til lov om sygedagpenge, lov om aktiv beskæftigelsesindsats og lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. – og kan omsætte dem i praksis
• kan påtage dig administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapportering og udfærdigelse af bevillinger
• kan arbejde resultatorienteret, helhedsorienteret og tværfagligt med mange bolde i luften og med fokus og tro på borgerens ressourcer og beskæftigelsespotentiale
• tager medansvar for at omsætte beskæftigelsespolitiske mål til handling
• kan arbejde struktureret og selvstændigt samt kan prioritere arbejdsopgaverne
• er villig til at lære nyt og er klar til at arbejde med et område, hvor der ofte sker mange forandringer
• tager medansvar for at vi fortsat har en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø

Faglig profil:
Vi lægger særlig vægt på, at du:

• har erfaring med fastholdelsesarbejdet i bred forstand
• har en relevant uddannelse, som kvalificerer dig til at have en høj beskæftigelsesfaglighed
• er indstillet på, at IT-værktøjer indgår som en naturlig del af samarbejdet med virksomhederne
• evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og personlig fleksibilitet
• motiveres af et skriftligt arbejde i forhold til at dokumentere og udvikle borgerens arbejdsevne
• vægter samarbejdet med jobkonsulenter højt for at understøtte borgeren i at vende hurtigst muligt tilbage på arbejdsmarkedet

Derfor skal du vælge os
I Center for Job og arbejdsfastholdelse varetager vi beskæftigelsesindsatsen for sygemeldte borgere i Aarhus Kommune. Centret er en del af driftsområdet Job, Sundhed og Ydelse i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse. I centret er vi omkring 100 ansatte fordelt på fire afdelinger – tre afdelinger for sygemeldte fra job og én afdeling for sygemeldte fra ledighed.

Hos Center for Job og arbejdsfastholdelse har vi et stærkt beskæftigelsesfokus i samarbejdet med den sygemeldte. Vi sætter borgeren i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den sygemeldte i at deltage aktivt og tage ansvar for sin tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats via kommunens virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.

I Center for Job og arbejdsfastholdelse vægter vi et sundt arbejdsmiljø højt og arbejder målrettet med at opretholde en attraktiv arbejdsplads og en kultur præget af troværdighed, respekt og engagement.

Ansættelsesstedet er Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov.

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Kathrine Ditlev Lund på tlf. 41874193.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er mandag den 13. januar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt fredag den 17. januar 2025.
Besked om ansættelsessamtale gives tirsdag den 14. januar 2025.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

13-01-2025

Afdeling: Center for job og arbejdsfastholdelse

Ansøgningsfrist: 13 January 2025

Placering: Vejlby Centervej 52, 8240, Risskov