Få opslag som dette inden alle andre

Udviklingssygeplejerske med passion for faglig kvalitet til Den Sociale Hjemmeplejes specialiserede hjemmepleje og hjemmesygepleje | Københavns Kommun

Københavns Kommune



Udviklingssygeplejerske med passion for faglig kvalitet til Den Sociale Hjemmeplejes specialiserede hjemmepleje og hjemmesygepleje
Er du udviklingssygeplejerske med passion for faglig kvalitet, og klar til at gøre en forskel i udsatte borgeres hjem sammen med os?
Den Sociale Hjemmepleje er en specialiseret hjemmepleje og hjemmesygepleje. Vores målgruppe er borgere i København mellem 18-65 år, som lever livet med et handicap, et misbrug eller er udfordret psykisk. Vores opgave er at hjælpe dem til at skabe det gode og værdige liv ved, at give dem mulighed for at udvikle egne ressourcer til at realisere en tilfredsstillende og meningsfuld hverdag. Det gør vi ved at møde vores borgere med høj faglighed, respekt, ligeværd og gennem dialog. Vi er ambitiøse i forhold til at sikre og udvikle kvaliteten i vores kerneydelse.

Vi er en del af et ny etableret center, Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS), som hører under Socialforvaltningen.

Du får både et meget tæt samarbejde med vores nuværende udviklingssygeplejerske, hvor I i fællesskab skal understøtte både service – som sundhedslovsområdet ift sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, og med udviklingssygeplejerskerne i Center Nord om opgaver på tværs af de to centre.

Vi har gang i mange udviklingstiltag, hvor den største indsats lige nu er, at vi skal etablere faste teams, derudover så er vi bl.a. i gang med skærmbesøg, dosisdispensering og mange andre spændende indsatser, hvor du får en vigtig rolle både ift procesessen og implementeringen. Du har derudover sammen med vores nuværende udviklingssygeplejerske et fælles ansvar for en portefølje af opgaver, som omhandler patientsikkerhed og faglig udvikling generelt på centret.

Ansvars- og arbejdsopgaver

  • understøtte centrets vision, værdier og kerneopgave
  • i samarbejde med ledergruppen skabe rammer for faglig udvikling
  • understøtte og udvikle et fagligt miljø på tværs af grupper og funktioner
  • styrke sammenhæng og faglighed i borgerforløb, herunder indgå i både sygeplejefaglige, sociale, psykiatriske og rehabiliterende faglige problemstillinger og sammenhænge
  • gå ind i komplicerede borgerforløb, supervisere og vejlede medarbejderne i komplicerede borgerforløb og i praksissituationer, også ude i borgernes hjem
  • udvikle, planlægge og evt. kompetenceafklare/-udvikle i grupperne
  • i samarbejde med fælles faglig stab udvikle lokale arbejdsgange, instrukser og vejledninger samt undervise i og implementere disse
  • inddrage, sparre med og undervise medarbejderne i kvalitets- og udviklingsarbejde
  • planlægge og udføre undervisning
  • understøtte medarbejderne i at imødekomme stigende krav til dokumentation, både fagligt og teknisk/digitalt
  • udføre lokale audits og forberede eksterne tilsynsbesøg

Kvalifikationer

  • uddannet sygeplejerske, gerne med relevant efteruddannelse
  • indgående kendskab til problemstillinger i hjemmeplejen, hjemmesygeplejen og det nære sundhedsvæsen
  • gerne kendskab til Cura
  • kendskab til udvikling og læring i organisationer
  • stærke formidlingsevner

Om stillingen
Du refererer til centerchefen, men vil have et tæt samarbejde om prioriterede indsatser med enhedslederne for sygeplejen, hjemmeplejegrupperne samt aftenvagten. Vores center er delt på to lokationer: Enghavevej 82, København SV og Radisevej 6, København S. Du vil have din gang på begge lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen på hverdage. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter offentlig straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse snarest eller senest den 1. marts 2025.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte centerchef Karin Munch Ravn på 30 57 81 01 for yderligere information.

Søg via linket senest fredag den 10. januar 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 3.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 10.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2714438//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.