Udviklingssygeplejerske til Den Sociale Hjemmepleje | Københavns Kommune

Udviklingssygeplejerske til Den Sociale Hjemmepleje
Vil du være med til at sikre hjælpen til udsatte borgere? – så kom og blive en del af vores team.
Vi er optaget af at fastholde en høj faglig kvalitet i hjælpen til borgerne, her spiller udviklingssygeplejerskerne en vigtig rolle, som de ”faglige fyrtårne”, der sammen med ledere og medarbejdere i centeret, skal understøtte hjemmeplejens fortsatte udvikling.

Den Sociale Hjemmepleje er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og leverer hjemme- og sygepleje til borgere mellem 18 og 65 år, der har fysiske, psykiske eller socialpsykiatriske udfordringer eller handicaps.

Den Sociale Hjemmepleje bidrager dagligt til at opfylde Socialforvaltningens ambition om at sikre et godt, meningsfuldt og værdigt liv for byens borgere med særlige behov. Vi er en del af ”Center for aktivitet, beskæftigelse og støtte i egen bolig” i Socialforvaltningen. Vores indsatser tager afsæt i centerets kerneopgave ”At støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt med udgangspunkt i egne håb, drømme og ressourcer”.

Om os
Den Sociale Hjemmepleje, Vibevej dækker byområderne Østerbro, Bispebjerg, Nørrebro, Brønshøj og Vanløse. Vi har en fælles base på Vibevej 9-11, 2400 København NV.

Du bliver en del af en gruppe på i alt 3 udviklingssygeplejersker, der på tværs af vores 3 dagvagtsgrupper, aftenteamet, natteamet og sygeplejen skal understøtte vores dygtige frontmedarbejdere i at kunne levere ydelser til borgerne i en høj faglig kvalitet. Du får direkte reference til områdechefen, men i hverdagen arbejder du tæt sammen med enhedslederne, medarbejderne og de øvrige støttefunktioner, der er i centeret.

Vi arbejder med mange udviklingsindsatser og projekter, der skal implementeres i den daglige drift. En af de store opgaver er etablering af Faste Teams, men også indsatser som Skærmbesøg, Dosisdispensering og implementering af E-tavler, er opgaver, hvor du vil få en rolle i forhold til proces og implementering i dagligdagen.

Du bliver en del af et center, hvor alle brænder for ”den gode opgaveløsning”, er engagerede og sætter fagligheden højt. Sammen med frontmedarbejderne lykkes du bedst, hvis du kan være nærværende, nysgerrig, sætte retning og skabe rum for en tillidsfuld dialog og sparring omkring den daglige opgaveløsning. Som udviklingssygeplejerske bidrager du til læring i forskellige læringsrum, du udvikler, trimmer og fastholder medarbejdernes forståelse og evne til at dokumentere deres gode arbejde. Du anerkender at en del af den løbende læring og kvalitetssikring opnås ved at være synlig i organisationen og med ude i hjemmene under de forhold, hvor ydelserne leveres.

Medarbejdere mærker dig som en nærværende og tillidsskabende sparringspartner, der kan jonglere med mange bolde i luften uden at miste overblikket. Du er god til at skabe relationer, kan oversætte og formidle faglige budskaber til forskellige medarbejdergrupper, og du trives med opgaver, der indimellem kalder på kreative løsninger i et hus, hvor ikke alle veje er brolagte på forhånd.

”I Den Sociale Hjemmepleje er ingen besøg ens og jeg mærker tydeligt, at jeg gør en forskel for borgerne. Det er en hjertesag for mig at hjælpe de borgere, der ofte er stigmatiseret og ikke får lige adgang til sundhed” Laila, Arbejdsmiljørepræsentant i sygeplejen.

Om dig

• Du er uddannet sygeplejerske med minimum 4 års erfaring
• Du har måske en relevant efteruddannelse/overbygning
• Du har relevant praksiserfaring fx udsatte borgergrupper, hjemmepleje el. lign. og ønsker fortsat at være tæt på den konkrete løsning af kerneopgaven
• Du har gode pædagogiske evner og kendskab til formidling, udvikling og læring
• Du har forståelse for og mestrer det tværfaglige samarbejde
• Du evner at skabe engagement og udvikling blandt medarbejdere om vedtagne opgaver og mål
• Du har fokus på ”vi” frem for ”dem” og ”os”

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Stillingen er fuld tid og ønskes besat med tiltrædelse 1. marts 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingssygeplejerske Kurt Christensen på 23 88 31 85 eller på [email protected] og udviklingssygeplejerske Rikke Bruun de Neergaard på 24 43 46 66 eller på [email protected]

I de nedenstående links kan du læse 3 medarbejderportrætter fra Den Sociale Hjemmepleje.

Patrick fra Den Sociale Hjemmepleje | Socialjob

Iden fra Den Sociale Hjemmepleje | Socialjob

Miguel fra Den Sociale Hjemmepleje | Socialjob

Søg via linket senest søndag den 12. januar 2025
Der afholdes samtaler d. 20. januar og evt. 2. samtaler d. 27. januar 2025.