Forebyggelseskonsulent til Det Kriminalpræventive Råd

Vi søger en dygtig og engageret medarbejder til sekretariatet for Det Kriminalpræventive Råd til at arbejde med forebyggelse af kriminalitet.

Som forebyggelseskonsulent bliver du en del af DKR’s forebyggelsesteam. Teamet arbejder med at forebygge og oplyse om kriminalitet med afsæt i den aktuelt bedste viden om virksomme indsatser inden for f.eks. tidlig forebyggelse (børn og unge), forebyggelse af it-kriminalitet, forebyggelse af vold og fremme af tryghed.

I samspil med DKR’s medlemmer varetager forebyggelsesteamet kontakten til det lokale kriminalpræventive samarbejde rundt om i Danmark. Forebyggelsesteamet hjælper med at facilitere medlemmernes samarbejde gennem fire faglige udvalg - for hhv. børn og unge, by og bolig, erhvervs- og arbejdsmarked samt borgernes digitale og daglige tryghed.

Teamet er sammensat af kolleger med baggrund i sociologi, kriminologi, sprogpsykologi, kulturgeografi, forvaltning og socialvidenskab.
Teamet bidrager også til at kvalificere DKR’s høringssvar og politiske interessevaretagelse.

I sekretariatet arbejder vi på tværs af teams og fagligheder. I denne stilling vil du samarbejde med kolleger i analyse, kommunikation og stabsfunktionen. Sekretariatet har et højt fagligt niveau, og vi vægter et godt og uformelt arbejdsfællesskab højt.

DKR er ved at lægge en ny strategi for de kommende års opgaver. Sammen med kollegerne i sekretariatet vil du bidrage til at omsætte den nye strategi til handling. Dine konkrete opgaver vil blive nærmere aftalt, men vil bl.a. bestå af at:

• Facilitere medlemmernes engagement i det kriminalpræventive arbejde.
• Koordinere og afvikle udvalgsmøder.
• Arrangere temamøder og konferencer for DKR’s medlemmer og målgrupper.
• Indsamle viden og udvikle projekter og undersøgelser om forebyggende indsatser.
• Udarbejde oplæg og notater om forebyggelsesviden.
• Agere som talsperson i medierne inden for dine fokusområder.

Din nærmeste chef bliver forebyggelseschefen.

Din profil
Det er et krav i stillingen, at du er akademisk uddannet på kandidatniveau.

Vi leder efter en kandidat med følgende kompetencer og styrker:
- Du har grundlæggende viden om forebyggelse af kriminalitet og kendskab til centrale aktører inden for feltet.
- Du har gode analytiske evner, arbejder selvstændigt og er dygtig til skriftlig formidling.
- Du indgår engageret og kompetent i samarbejder med DKR’s medlemmer og med praksis og understøtter DKR’s Rådsledelse i at levere på organisationens målsætninger.
- Du er udpræget teamspiller, går positivt til opgaverne og er omstillingsparat, hvis opgaverne og tidsplaner justeres.
- Du har drive og er god til at styre processer i samarbejde med interessenter. Du er struktureret, har erfaring med at planlægge og koordinere og holder deadlines.
- Du har flair for at kommunikere i øjenhøjde og er villig til med afsæt i medietræning og faglig opdatering at agere talsperson i medierne.
Det er en fordel, hvis du har joberfaring inden for forebyggelse eller analyse af kriminalitet.

Ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Din indplacering vil bero på dine konkrete kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Det Kriminalpræventive Råd med adresse på Artillerivej 55, 2300 København S. (Islands Brygge).

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Du skal forvente at sikkerhedsgodkendelsen kan tage 4-8 uger.

Kontakt
Du kan finde information om Det Kriminalpræventive Råd på www.dkr.dk. Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte forebyggelseschef Tania Schimmel på telefon 23 72 68 46/[email protected] fra d. 6. januar 2025.

Ansøgning
Frist for ansøgning inkl. CV, fuldt karakterudskrift samt evt. udtalelser og referencer: Tirsdag den 14. januar 2025.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Når du søger en stilling i DKR (politiet), opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV skal du uploade dit eksamensbevis.

Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at holde 1. samtaler onsdag den 22. januar 2025 og 2. samtaler mandag den 27. januar 2025.

Forventet tiltrædelse: Snarest muligt.

Om Det Kriminalpræventive Råd
Det Kriminalpræventive Råd fremmer et tryggere samfund ved at forebygge og oplyse om kriminalitet. DKR består af 60 medlemsorganisationer fra alle dele af samfundet. Vi identificerer aktuelle og relevante kriminalitetsudfordringer, og sammen giver vi løsninger på samfundets udfordringer med kriminalitet. Læs mere om DKR på www.dkr.dk.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
14.01.2025

Ansøgningsfrist:
14.01.2025

Arbejdsgiver:
Rigspolitiet

Jobsted (langt):
København S

Deltid / fuldtid:
Fuldtid