Ledende overlæge til Radiologisk Sektion i Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin på Amager og Hvidovre Hospital
Region Hovedstaden
Går du med tanker om at prøve kræfter med ledelse er her muligheden for at sætte dit præg på en afdeling under udvikling med spændende udfordringer og mulighed for personlig udvikling.
Vi søger en visionær og engageret speciallæge i radiolog der brænder for fagligheden men også for ledelse. Personlig integritet, uhøjtidelig omgangsform og evnen til at tænke strategisk, men også pragmatisk, vil være vigtige egenskaber. Speciallægeanerkendelse i radiologi er en forudsætning, mens lederuddannelse og evt. forskningserfaring vil blive betragtet som kvalificerende. I sektionsledelsen vil du sammen med chefradiografen have ansvaret for en bæredygtig drift og -kultur. Derudover vil dine ledelsesopgaver bestå af bl.a. personaleledelse, strategisk planlægning og sikring af den høje faglighed i afsnittet.
Afdelingen består af tre sektioner og betjener et stort akuthospital med tilhørende optageområde hvorfor tværfaglig tankegang er vigtig. I november tog vi en ny akutmodtagelse i brug og vi forventer flere større spændende opgaver i 2025 som du vil have mulighed for, sammen med afdelingsledelsen, at sætte dit præg på. Som ledende overlæge vil du have dit primære fokus på Radiologisk Sektion, men forventes samtidig at indgå aktivt i det tværfaglige samarbejde, der præger hele afdelingen. Organisatorisk vil du indgå i den samlede afdelings-ledelsesgruppe og specifikt lede Radiologisk Sektion sammen med en overradiograf, med ansvar for det faglige niveau i sektionen. Radiologisk sektion arbejder i tre teams; MSK-/neuro-, thoracoabdominal og ultralyd. Hvert team har sin egen teamleder. Økonomi- og personaleansvar vil blive uddelegeret af afdelingsledelsen efter nærmere aftale ligesom fordelingen mellem administrative opgaver og kliniske opgaver kan tilpasses efter ønske.
Din profil
Du er radiologisk speciallæge med en bred faglighed og mod på ledelse.
Du har energi, overblik og gode samarbejdsevner.
Du driver faglig udvikling og vidensdeling.
Du ønsker at deltage i uddannelse, supervision og evt. forskning.
Du ser forandring som en mulighed og bidrager aktivt til den strategiske udvikling af afdelingen, f.eks. gennem samarbejdet med primærsektoren eller ved akut radiologisk udredning i vores nye FAM.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er placeret i Radiologisk Sektion. Konkretisering af faglig opgavevaretagelse og indhold for stillingen vil ske i forbindelse med ansættelsessamtalen. Stillingen er med dagtjeneste. For den rigtige ansøger er vi indstillet på at imødekomme gode løn og ansættelsesvilkår samt kompetenceudvikling efter behov. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten indgået mellem hhv. Overlægeforeningen og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Yderligere oplysninger
Supplerende oplysninger kan indhentes hos konstitueret ledende overlæge Beth Härstedt Olsen (tlf. 2057 0320, [email protected]) eller cheflæge Mads Barløse (tlf. 3662 2188, [email protected]).
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afdelingen.
Ansøgningen
Ansøgningen kan udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation og curriculum vitae. Ansøgere vil blive faglig vurderet ud fra de 7 roller i speciallægeordningen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 19. januar 2024. Samtaler forventes afholdt i starten af uge 4 og 5.
Ansættelsesstart efter aftale.
Om Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin
Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin på Amager og Hvidovre Hospital har 270 ansatte og samler al billeddannende diagnostik. Afdelingens kerneydelse er integreret diagnostik, forskning og uddannelse. Afdelingen består af en Radiologisk Sektion, en Sektion for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin og en MR Forskningssektion.
Afdelingen er fysisk placeret på Hvidovre Hospital og betjener Amager Hospital via et radiologisk afsnit. Afdelingen huser alle modaliteter og en opdateret apparaturpakke som omfatter MR-skannere, herunder 7-tesla MR, CT-skannere, PET-CT, SPECT-CT, ultralydsskannere, konventionelle røntgenapparater (inkl. gennemlysnings-apparatur) mm. Til november tages en ny fælles akutmodtagelse i brug hvor der er klargjort til 2 CT-skannere, 1 MR-skanner, 2 ultralyd og konventionel røntgen.
Forskning og undervisning er en integreret og nødvendig del af kerneydelsen på Afdeling for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin, særligt i MR-forskningssektionen. Vi publicerer over 100 videnskabelige artikler og fundraiser mere end 30 mio.kr. årligt. Vi indgår i præ- og postgraduat uddannelse på AC-siden, ligesom vi indgår i uddannelsen af radiografer og bioanalytikere.
Vi prioriterer "den gode arbejdsplads", faglig kvalitet og kompetenceudvikling samt en værdibaseret tilgang til ledelse, der indebærer ansvarlighed og dialog. Vi lægger vægt på god medarbejdertrivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og mulighed for medindflydelse.
Om Radiologisk Sektion
Radiologisk Sektion er karakteriseret af et bredt undersøgelsesrepertoire, som omfatter størstedelen af de til faget hørende undersøgelser, afstemt efter den efterspørgsel, som hospitalets afdelinger og primærsektor har behov for. Der udføres ca. 200.000 undersøgelser årligt hvoraf mange er inden for det muskuloskeletale samt gastrointestinale område. Radiologisk Sektions læger arbejder i tre teams: MSK og MR-, det thorako-abdominale samt ultralyds-teamet, hvert med sin egen teamleder.
Hvidovre Hospital er et akuthospital hvilket har stor indflydelse på opgaven og sektionen er i en spændende udvikling med opstart af hospitalets FAM i det nye center A hvor billeddiagnostikken er i front og samarbejdet med de kliniske specialer styrkes. Som en tæt integreret afdeling i et af landets største akuthospitaler relaterer ca. 80% af røntgensektionens aktivitet sig til akutte patienter, døgnet rundt, 365 dage om året. Det er en opgave vi er stolte af at løfte.
Afdeling:
Lokation: Amager og Hvidovre Hospital
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: