Få opslag som dette inden alle andre

Socialfaglig vejleder til Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder i Kolding Kommune

Kolding Kommune



Ønsker du at være med til at videreudvikle vores fagcenter samt vores faglige og pædagogiske tilbud til voksne med en autismespektrumsforstyrrelse (ASF)? Så er du måske vores nye kollega!

Teamet er en del af vores fagcenter, hvor vi har samlet § 99, § 85 og § 82 vejledningen fra hhv. autisme, handicap og psykiatri med værestederne. Vi har fokus på recoveryorienteret rehabilitering, samspillet mellem socialfaglig vejledning og værestederne samt kontakten til de frivillige organisationer og civilsamfundet.

Vi er et specialiseret team på 11 medarbejdere. Vi arbejder tværfagligt med høj faglighed og engagement, hvor der tages et stort ansvar for at løse kerneopgaven og sikre den bedste vejledning til borgerne. Vi motiveres af at gøre en forskel for voksne med ASF og dobbeltdiagnoser herunder angst, depression, OCD, PTSD og evt. misbrug.

Som socialfaglig medarbejder yder du socialpædagogisk støtte til selvstændigt boende borgere i eget hjem efter Serviceloven § 85. Støtten vil kunne forekomme både som læringsforløb i grupper, i borgerens eget hjem, på Låsbyhøj, eller hvor borgeren er tryg ved at mødes. Du er ansvarlig for selvstændig tilrettelæggelse af det målrettede udviklingsorienterede pædagogiske arbejde – altid i tæt samarbejde med borgeren og med udgangspunkt i borgerens aktuelle ønsker, behov og plan. Vi arbejder målrettet med dokumentation, indsatsmål og delmål. Vi er metodebevidste og arbejder med meningsfulde fællesskaber, relevante netværk, egenomsorg, struktur, forudsigelighed og recoveryorienteret rehabilitering. Vi har fokus på, hvordan vi kan udbygge allerede gode erfaringer gennem et fagligt fokus på bl.a. natur, bevægelse, bæredygtighed og fysisk og mental sundhed, og vi er optaget af, hvordan den nyeste velfærdsteknologi kan blive en stadig større del af vores pædagogiske praksis.

Du får et tæt samarbejde med kommunens egne tilbud, hvor vi har en bred vifte af samarbejdspartnere, fx rådgivere, jobcenter, uddannelsesinstitutioner, lokalpsykiatri, rusmiddelcenter, samt byens væresteder og frivillige foreninger.

Hvem leder vi efter?
Vi søger en medarbejder med erfaring fra det socialfaglige område.

  • Du har en socialfaglig uddannelse.
  • Du har autismeerfaring, herunder kendskab til komorbiditet, depression, angst, OCD, PTSD og evt. misbrug.
  • Du kan arbejde med den recoveryorienterede tilgang, borgerens ønsker, håb og drømme og bæredygtige fællesskaber således borgeren opnår mestring af eget liv.
  • Du kan arbejde med fagligt fokus, struktur, forudsigelighed, udvikling, progression og mål i samarbejde med borgeren, samt dokumentation af dette.
  • Du kan udvikle/anvende kreative metoder og støttesystemer tilpasset borgerens behov.
  • Du ser potentialer i gruppevejledning, og vejleder gerne selv i grupper.
  • Du trives med at arbejde fleksibelt, selvstændigt og tage ansvar for egne og fælles beslutninger i en stor organisation i udvikling.
  • Du kan bidrage til vores gode arbejdsmiljø med humor og engagement.
  • Du har kørekort. Der køres i centrets egne biler.

Om Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder
Vi understøtter borgere, der modtager støtte efter Serviceloven § 82 og § 85. Derudover har vi et SKP-team, som efter § 99 varetager udsatte borgere og borgere med sindslidelse, og vi har flere uvisiterede væresteder efter § 104.

Vores socialpædagogiske medarbejdere har personalefaciliteter og udgangspunkt fra Låsbyhøj, Nørregade 1, Kolding, hvor vi bor dør om dør med vores tætte samarbejdspartnere fra blandt andet Rusmiddelcentret, Ungekontakten, Børne/familiehuset og regionens Lokalpsykiatri.

Fagcenteret er organiseret med en centerleder, fire afdelingsledere, en administration samt ca. 100 medarbejdere. Medarbejderne er opdelt i mindre teams.

Dine kommende kolleger er kendetegnet ved at være engagerede, iderige, modige og faglig dygtige. Der er høj trivsel og stor imødekommenhed. Det er fortrinsvist alene-arbejde i borgerens hjem. Vi har ugentlig fællestid med enten personalemøde, faglig sparring eller temadrøftelser.

Ledelsestilgangen er åbenhed, ordentlighed og tillidsbaseret, og der er en høj grad af indflydelse i det daglige arbejde. Vi arbejder med en anerkendende og samarbejdende dialog og forventer, at alle tager ansvar for, at opgaven løses med høj kvalitet og effektivitet. Vi er selv ansvarlige for metodevalg til kerneopgaven og arbejder tæt sammen i teamet og med ledelsen, hvis det kræves.

Selvværd og sammenhæng – vores tilgang
Vi er nysgerrige på borgerens liv, ønsker og drømme, og støtter borgeren i at tage ansvar i voksenlivet. Med udgangspunkt i Selvværd og Sammenhæng går vi borgerne i møde med tilgangen:

  • Stil spørgsmål før du giver svar
  • Skab mening sammen med borgeren
  • Gør det muligt

Derudover har vi fem leveregler, som er vores pejlemærker for mødet med borgerne:

  • Gå borgeren i møde
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Alt indenfor din radar er dit ansvar
  • Tal et sprog, som alle mennesker forstår

Du kan læse mere om Socialforvaltningens vision Selvværd & Sammenhæng på Kolding Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Der indhentes straffeattest.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr 1. marts 2025, gerne tidligere.

Arbejdstiden ligger med hovedparten i dagtimerne mellem kl. 8 og 17. Der kan forventes aftenarbejde efter kl. 17 ca. 1-2 gange om ugen og weekendarbejde, hvis opgaven kræver det. Den fleksible arbejdstid tilpasses i forhold til opgaveløsningen, fx gruppevejledning, og aktuelle borgere.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til
Afdelingsleder Linda Bjerg på tlf. 20418969 efter den 6. januar 2025

Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”søg stillingen”.
Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist 21. januar 2025

Samtaler forventes afholdt d. 28. januar 2025

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Afdeling: Nørregade 1, 6000 Kolding

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Kolding Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Kolding Kommune

Nytorv 11, 6000 Kolding

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2715846//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.