Konsulent til strategi- og organisationsudvikling i Teknik og Miljø

Vil du være med til at drive organisatorisk udvikling og bane vej for fremtidens løsninger i Danmarks næststørste kommune?
Rådmandssekretariatet i Teknik og Miljø søger en konsulent, der kan facilitere udvikling og fremdrift i højt prioriterede og komplekse organisationsudviklingsprojekter samt understøtte ledelsen i det daglige. Med en placering, tæt på den politiske og øverste administrative ledelse får du chancen for at sætte et mærkbart aftryk på den strategiske udvikling af Teknik og Miljø.

Om os
Rådmandssekretariatet bistår rådmand, direktør, stabschef og direktion med politisk og organisatorisk ledelse af Teknik og Miljø. Vi arbejder med et bredt spektrum af opgaver, herunder politisk-strategisk arbejde, juridisk rådgivning og udvikling af organisationen. Vi har fokus på at fremme og forbinde politik, strategi og drift til gavn for Teknik og Miljø – og for borgerne i Aarhus.

Som udviklingskonsulent vil du indgå i opgaveområdet ”Strategi og Organisation”, som består af konsulenter med forskellige faglige uddannelser og erfaringer. Vi vægter sparring og samarbejde højt og prioriterer at arbejde sammen om opgaverne, for at sætte vores forskellige kompetencer godt i spil.

Du bliver en del af en arbejdsplads med stor aktivitet, dynamik, omskiftelighed i opgaverne og berøringsflade på tværs af hele Teknik og Miljø.

Dine opgaver
Som konsulent i Rådmandssekretariatet vil du få ansvar for:

• Organisatorisk udvikling: Drive arbejdet med Teknik og Miljøs strategi og udviklingsprojekter.
• Ledelsesunderstøttelse: Fx Beslutningsoplæg, mødeplanlægning, og opfølgningsopgaver.
• Projektledelse: Planlægning, gennemførsel og evaluering af tværgående projekter.
• Procesfacilitering: Lede og facilitere processer med mange aktører.
• Sekretariatsbetjening: Understøtte staben med effektiv koordinering og opfølgning.
• Innovation: Undersøge og implementere nye løsninger, der imødekommer organisationens udviklingsbehov.

Du får således et bredt spænd af opgaver fra større strategiske initiativer til mere afgrænsede ad hoc-opgaver, hvor du understøtter ledelsen i det daglige. Du skal derfor både trives i at være drivende i større projekter over en længere periode og at kaste dig ud i løsningen af løbende opgaver med kort aftræk fra dag til dag.

Om dig
For at trives i opgaverne, er det en fordel, at du har:

• Gode relationelle kompetencer og indlevelse i kollegaer med andre ståsteder: Du forstår og respekterer forskellige perspektiver og evner at tilpasse din tilgang for at skabe de bedste løsninger. Du formår at skabe tillid og samarbejde med forskellige personer i og udenfor organisationen.
• Talent for og lyst til at udfordre vanetænkning: Du er ikke bange for at stille spørgsmål ved eksisterende "formater" og finde nye måder at arbejde på. Du bidrager med kreative og nytænkende løsninger.
• En stærkt analytisk sans: Du har evnen til at afdække nuancerne og skabe overblik over komplekse data og situationer. Du kan omsætte detaljeret og kompleks information til konkrete handlinger og strategiske beslutninger, der skaber værdi for organisationen.
• En pragmatisk og løsningsorienteret tilgang til opgaverne: Du har forståelse for, at opgaver og prioriteringer løbende ændrer sig, og at der kan være brug for at sadle om for at imødekomme nye behov. Du kan motiveres af løbende at gribe forskellige typer af opgaver, der understøtter ledelsen i deres beslutningsprocesser.
• Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt: Du kan prioritere dine opgaver og holde overblik i en travl hverdag med mange deadlines. Samtidig evner du at samarbejde med kollegaer og ledere på tværs af organisationen.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder

• Et fagligt og socialt stærkt arbejdsmiljø med fokus på udvikling og samarbejde.
• Mulighed for at arbejde med strategisk udvikling tæt på den øverste administrative ledelse og det politiske niveau.
• Fleksibilitet i arbejdslivet samt mulighed for hjemmearbejde.
• Et inspirerende arbejdsmiljø på Aarhus Rådhus og Blixens i Gellerup.

Ansættelsesvilkår Stillingen er en fastansættelse med forventet opstart den 1. marts 2025.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation. Lønnen fastsættes efter forhandling med organisationen efter principperne om Ny Løn.
Vil du med på holdet?

Så klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning og CV. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsproces

• Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
• Samtaler: forventes afholdt i løbet af uge 5 og 6.
• Ansættelsesstart: 1. marts 2025.

Spørgsmål? Kontakt sekretariatschef Lisette Bulig Thoustrup på 24 25 76 83 eller [email protected]

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansæt­telsesvilkår. Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Rådmandssekretariatet

Ansøgningsfrist: 15 January 2025

Placering: Sønder Allé, 2, 8000, Aarhus, Danmark