Afdelingsleder for Plan og Byg i Brønderslev Kommune

Vil du være med til at videreudvikle Brønderslev Kommune til et godt sted at leve, og har du et skarpt blik for helhedsorienterede løsninger med fokus på kvalitet og resultater? Kan du motivere vores stærkt faglige medarbejdergruppe, så vi løser vores opgaver og udfordringer effektivt? Kan du samtidigt lede med en tillidsbaseret og anerkendende ledelsesstil, så glæder vi os til at få dig som vores afdelingsleder.

Som afdelingsleder for Plan og Byg får du en central rolle i den fysiske udvikling af Brønderslev Kommune samt den grønne omstilling. Paletten af opgaver er bred lige fra udvikling af bymidte, kommuneplanlægning, lokalplanlægning, klima, byggesagsbehandling, BBR, projekter, vej og trafik til udvikling af kommunens landsbyer og landdistrikter.

Du bliver en del af den samlede ledelse i Teknik- og Miljø - en ledergruppe, der vil hinanden og vil det tværgående samarbejde til gavn for borgerne. Der er fokus på de fælles udfordringer og de fælles succeser, og der er højt til loftet. Da vi også søger en ny afdelingsleder for Natur og Miljø får I mulighederne for at præge udviklingen af lederteamet.

Du har et strategisk udsyn med afsæt i planområdet og brænder for at skabe gode steder at bo og leve. Du har lyst til at udfolde dine evne i en politisk styret organisation. Du brænder for ledelse, for at løfte i flok og for at spille hinanden gode. Du er delegerende, anerkendende og tillidsvækkende i din ledelsesstil, og du forventer noget af dig selv og af andre. Du er en holdspiller med personlig gennemslagskraft og du har noget på hjerte.

Hvem er Teknik og Miljø?

• Plan og Byg har 25 medarbejdere som beskæftiger sig primært med strategisk og fysisk planlægning, klima, projekter, byggesagsbehandling, vej og trafik, og BBR.
• Natur og Miljø har i alt 22 medarbejdere som beskæftiger sig primært med natur, vandløb, virksomhed, landbrug, grundvand, spildevand og affald.
• Vej og Anlæg samt Park og Naturpleje har 90 medarbejdere som beskæftiger sig med anlæg, drift og vedligehold af veje og stier, drift og vedligehold af grønne områder og skove, vedligehold af vandløb, naturpleje mv.
• Desuden har vi et Sekretariat for Teknik og Miljø der består af 8 medarbejdere der beskæftiger sig med administrative opgaver, GIS mv.

Nogle af de væsentligste fokusområder for Plan og Byg nu og i fremtiden er:

• Skabe gode rammer for vækst og udvikling i samspil med borgerne
• Udarbejdelse af planstrategi og kommuneplan der understøtter Byrådets vision ”Et godt sted at leve” samt videreudvikle bymidterne i de største byer i kommunen
• Udvikling af kommunens landsbyer og landdistrikter samt implementering af kommunens DK2020 plan og understøtte den grønne omstilling
• Sikre en effektiv og hurtig sagsbehandling til gavn for kommunens borgere og erhvervsliv

Som afdelingsleder vil dine primære opgaver være:

• At lede og udvikle afdelingen inden for de rammer, som er fastlagt på politisk niveau og i ledergruppen.
• At sikre fremdrift og opfølgning i opgaveløsningen.
• At sikre, at afdelingen har fokus på serviceorienteret rådgivning af borgere og samarbejdspartnere via en udpræget konstruktiv og løsningsorienteret tilgang.
• At understøtte og udvikle et godt arbejdsmiljø gennem dialog og samarbejde med medarbejderne, lokal-MED og tillidsvalgte.
• At understøtte og videreudvikle det gode samarbejde i ledergruppen for Teknik og Miljø.

Vi forventer, at du:

• Er tillidsvækkende og har godt humør.
• Har overblik, kan prioritere og sætte retning.
• Er lyttende, tilgængelig og samlende som personaleleder af afdelingen
• Er modig og har lyst og evne til at søge dialog og samarbejde på tværs i kommunen
• Arbejder inddragende med borgere, interesseorganisationer og virksomheder
• Bredt kendskab til planområdet og kendskab til byggesagsområdet.
• Kendskab til en politisk ledet organisation vil være en fordel.
• Ledelsesmæssige kompetencer og erfaring.
• Relevant lederuddannelse, eventuelt påbegyndt lederuddannelse.
• Blik for IT-værktøjer og deres betydning for dine medarbejderes opgaveløsning samt gå foran i anvendelse af IT, for at understøtte afdelingens udvikling.

Af personlige kvalifikationer, vægter vi, at:

• Du er ikke sagsbehandler, men har en analytisk og helhedsorienteret tilgang med blik for de væsentligste detaljer
• Du trives i et miljø hvor den politiske dagsorden sætter rammerne for dit arbejde
• Du er klar og tydelig i din kommunikation og har gennemslagskraft
• Du møder andre med tillid og anerkendelse
• Du er rummelig i forhold til forskelligheden i organisationen
• Du er robust og arbejder konstruktivt med de problemstillinger, du møder i hverdagen
• Du kan have mange bolde i luften og samtidig sikre, at de gribes og implementeres
• God portion livserfaring i rygsækken

Ansættelsesforløb

• Ansøgningsfrist: søndag den 19. januar 2025 kl. 23:59
• 1. samtale afholdes torsdag den 30. januar 2025.
• Ved ansættelse af afdelingsleder anvender Brønderslev Kommune test. Hvis du går videre til 2. samtale, får du tilsendt et link til Garuda Kompetenceprofilen. Du inviteres herefter til en tilbagemelding på testen inden 2. samtale.
• 2. samtale afholdes torsdag den 13. februar 2025.
• Ansættelse fra den 1. april 2025

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Benn Erik Grav
Chef, Teknik og Miljø
+45 99 45 55 00, [email protected]

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Afdeling: Plan og Byg

Ansøgningsfrist: 19 January 2025

Placering: Rådhusgade, 5, 9330, Dronninglund