Drømmer du om at være leder for et velfungerende afsnit med højt humør?

Vores oversygeplejerske har efter 17 år søgt nye udfordringer i det ambulante, og vi søger derfor en ny leder til PCK’s bedste affektive afsnit, hvis vi selv skal sige det.

Stillingen ønskes besat af en sygeplejerske med psykiatrisk- og ledelseserfaring. Vi ønsker en leder, der ligesom os sætter patienterne højt og samtidig stoler på, at vi medarbejdere løfter opgaven – under devicen; “frihed under ansvar”.
Du vil få en personalegruppe med ufattelig mange års erfaring samlet set, i et afsnit hvor der ikke opleves rekrutteringsudfordringer.

Vi, som personale, har en stor forkærlighed for specialet og møder dagligt patienterne respektfuldt og hjertevarmt, der hvor de er. Relations arbejdet er omdrejningspunktet for vores afsnit, og vi er stolte af vores klare rammer i afsnittet, der er med til at sikre, at der er veltilrettede og strukturerede behandlingsaktiviteter for vores patienter. Dette er blandt andet med til at skabe et trygt og rart miljø for både medarbejdere og patienter.

Afsnit C231 er et affektivt specialafsnit, der varetager pleje og behandling af 11 patienter fra optageområdet inden for København N, NV, Brønshøj, Vanløse og Frederiksberg.
Du bliver en del af et mindre afsnit med flere tværfaglige kollegaer og et godt arbejdsmiljø med god trivsel. Vores tværfaglige samarbejde er noget, vi er stolte af og vægter højt, og i dette samarbejde har vi fokus på at tilrettelægge et meningsfyldt behandlingstilbud til patientgruppen - også med det ambulante område.

Afsnittets behandlingsmål er blandt andet diagnostisk udredning, stabilisering af grundmorbus, bedring af funktionsniveau og sygdomsforståelse. Vi arbejder ud fra den kognitive tilgang og vores behandlingstilbud bygger på de miljøterapeutiske principper.

Tidligere patienter har beskrevet deres indlæggelse hos os således:

’Her er jeg blevet set, hørt og rummet. Her findes omsorg, støtte og kærlige spark. Her er plads til grin, gråd og alt midt imellem’.

’Det her er et kollektiv for mennesker i smerte. Nogle gange er det hårdt, andre gange er det helt unikt og nærmest magisk. Efter mange år med depression mærker jeg endelig at få den rigtige hjælp. Det her sted er noget helt særligt’.

Vi søger en leder, der går ind for fleksibilitet, medbestemmelse, og er transparant i sin ledelsesstil. Du vil have et tæt samarbejde med den afsnitsledende overlæge og have ansvaret for den daglige drift og udvikling af afsnittet, samt ansvar for afsnittets økonomi.

Ydermere vil du blive en del af en oversygeplejerskegruppe, der er kendt for at have et godt sammenhold og til dagligt sparrer med hinanden. I gruppen fordeles forskellige interesseområder, og du kan her bidrage med dine kompetencer.

Har du lyst til at fortsætte udviklingen af et afsnit med kompetente og dedikerede medarbejdere i samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist, og vægter du det sociale sammenhold, er det dig, vi søger.

Vi ønsker en leder, der

• Har lyst til at lede i et miljø præget af forandringer og mangeartede krav.
• Har forudsigelighed i sin ledelse.
• Har lyst og evne til stadig at optimere patientforløbene.
• Er synlig og anerkendende i sin ledelsesstil.
• Er løsningsorienteret og god til at kommunikere.
• Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig

• Et afsnit med såvel nyuddannede som flere med mange års erfaring - alle drives af lyst til udvikling.
• En spændende hverdag med mange udfordringer.
• Tæt samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist i afsnittet.
• Mange uddannelsessøgende på forskellige niveauer.
• En oversygeplejerskegruppe, hvor der er højt til loftet, og hvor diskussioner til stadighed er udviklende for hver enkelt oversygeplejerskes ledelsesstil.
• Ledersupervision.
• Stor indflydelse på ledelsesopgaven.
• Et afsnit hvor fagligheden er høj, og patienten altid er i fokus.

For yderligere information kan du kontakte udviklingschef Pia Døssing på tlf. nr.: 27 90 86 62

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.

Ansøgningsfristen er d. 9. januar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 13.1 2025 om formiddagen.

Opstartsdatoen aftaler vi sammen.

Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center. Vi har altid patienten i centrum, og vi tror på, at det er muligt at blive rask, selvom man på et tidspunkt i livet får en psykiatrisk diagnose.
Centeret undersøger og behandler voksne psykiatriske patienter inden for de almenpsykiatriske områder og dækker store dele af København fra Nordvest til Christianshavn, og fra Østerbro til København C, samt Frederiksberg. Det svarer til et område med ca. 450.000 borgere.

Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstadens Psykiatri, og geografisk placeret dels på Bispebjerg Hospital, Gentofte Hospital og Frederiksberg Hospital, samt i mindre enheder rundt omkring i lokalområdet. Størstedelen af sengeafsnittene vil fra 2022 og i de efterfølgende år blive samlet i nybyggede faciliteter på Bispebjerg.

Afdeling:

Lokation: Region Hovedstadens Psykiatri