Lead Financial Controller

Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil von Orsted, dem Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Kontrolle mehrerer deutscher Gesellschaften, inkl. dem monatlichen Reporting nach IFRS und der Jahresabschlusserstellung nach HGB, und sorgen dafür, dass Prozesse stabil, effizient und gut umgesetzt werden.

Willkommen im Financial Accounting & Controlling
Sie werden Teil der Abteilung Financial Controlling, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen die termingerechte Lieferung von hochwertigen Finanzberichten für unsere internen und externen Stakeholder sicherstellen. Sie werden Teil eines engagierten und diversifizierten Teams aus 25 Mitarbeitern in acht Büros weltweit. Wir als Team glauben an Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Offenheit, und wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie stellen effiziente und regulatorisch konforme Finanzprozesse sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Management voran
• Sie stellen termingerechte Lieferungen von Finanzberichten in hoher Qualität an interne und externe Stakeholder sicher
• Sie planen Jahresabschlussprüfungen und pflegen einen engen Dialog mit Wirtschaftsprüfern
• Sie sind für das Financial Controlling, inkl. der Implementierung und Überwachung der Einhaltung von HGB-Vorschriften sowie der Beratung zu komplexen Bilanzierungsthemen verantwortlich
• Gemeinsam mit anderen Finance Abteilungen optimieren und skalieren Sie Prozesse und unterstützen strategische Entscheidungen beispielsweise bei M&A Transaktionen und Projekten mit Ihrem Fachwissen.

Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringst bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und eine analytische, logische und proaktive Herangehensweise an Probleme
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Financial Controlling
• Fundierte HGB Kenntnisse sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Sicht, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in Deutscher oder Englischer Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 28. Februar 2025. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.

Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, schreiben Sie uns gerne eine Mail an accommodation@orsted.com.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlungen oder Agenturen berücksichtigen

About the job
Application deadline:
20 April 2025

Location:
Hamburg, DE

Field of work:
Finance and controlling

Employment type:
Permanent

Work hours:
Full-time

Workplace:
Hybrid (office and home-working)

Imagine a future with Ørsted

About Ørsted
- We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America.

- Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.

- We’ve been ranked as one of the world’s most sustainable energy companies for the past six years.

- We’re headquartered in Denmark.

- We have over 8,600 employees, working in 15 countries and growing.

An inclusive team
Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.