Kompetencechef for HVAC – Odense/Fredericia

Kan du indtage rollen som fagligt fyrtårn på HVAC-området og fungere som sparringspartner? Vi søger lige nu en ambitiøs kompetencechef med base i Odense eller Fredericia.

Ordrebogen er godt fyldt, og derfor søger vi en erfaren HVAC-ingeniør, der vil være med til at sætte retningen på projekterne lokalt samt præge udviklingen i hele Artelia.

HVAC-området i Artelia består af ca. 100 ingeniører og teknikere fordelt på vores kontorer rundt om i Danmark. Vi har således et stærkt fagligt fundament at bygge videre på, og lige nu er vi på udkig efter en kompetencechef for HVAC til Division Syd.

Du skal selvfølgelig have ekspertisen, erfaringen og lederpotentialet til at indtage positionen som et fagligt omdrejningspunkt. Men det er mindst lige så vigtigt, at du har kommunikationsevnerne til at dele og formidle din viden og i øvrigt forholder dig nysgerrig overfor nye idéer og tendenser på dit fagområde.

Vores opgaveportefølje omfatter renovering og nybyggeri af alt fra boligprojekter til skoler, daginstitutioner og kontorbyggerier – og alt derimellem. Vi kan derfor tilbyde dig en hverdag med stor variation i arbejdsopgaverne, hvor projekterne varierer i både størrelse, type og kompleksitet. Du vil komme til at indgå i projektteams og arbejde tæt sammen med både kollegaer i Artelia Syddanmark, men også på tværs af Artelia.

Hos Artelia vil vi ikke alene følge med udviklingen. Vi vil også være med til at præge den og sætte nye standarder. Det gælder ikke mindst på det digitale område, og vi ligger derfor forrest i feltet inden for BIM og 3D-projektering.

Plads til individet
Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Artelia har veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, der kan tilpasses personlige ambitioner. Hos os kan du derfor definere din egen rolle på en måde, som giver værdi for dig. Vi tror på, at arbejdsglæde giver det bedste fundament for, at du trives med dine arbejdsopgaver, og vores ledere lægger derfor vægt på at se dine individuelle kompetencer.

Fællesskabet i fokus
Vi mener det alvorligt, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi har en uformel tone, der er baseret på tillid og hjælpsomhed, og uden for arbejdstiden er der et væld af sociale tilbud. Alt dette er med til at underbygge samarbejdet inden for og på tværs af afdelinger, hvilket sikrer videndeling, høj faglighed og et godt kollegafællesskab, hvor alle arbejder mod samme mål.

Din profil

• Du er en fagligt stærk HVAC ingeniør, der vil være med til styrke udviklingen og kan indtage rollen som et fagligt ankerpunkt.
• Vi forestiller os, at du har min. 10 års erfaring som HVAC ingeniør, og at du løbende har fokuseret på at forfine dine faglige kompetencer, så du i dag er blandt dem, man går til, når komplekse udfordringer skal løses.
• Du arbejder struktureret og kan bevare overblikket på store tværfaglige projekter.
• Du skal kende og kunne bruge Revit.
• Du tager ansvar og ejerskab for projekterne og kunderne.
• Du arbejder selvstændigt og er agil.
• Din tilgang til løsning af opgaverne og hverdagen er kommunikerende, åben og udadvendt og du har lyst til samarbejde, læring og videndeling.
• Du taler og forstår dansk.

Dine primære arbejdsopgaver

• Du skal være det faglige fyrtårn, der er på forkant med udviklingen og i samarbejde med et stærkt team af andre kompetencechefer kan drive den HVAC-faglige udvikling i division Syd.

• Udover dit virke som kompetencechef vil du naturligt være HVAC fagleder og projekterende på vores projekter.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Er det noget for dig? Giv os et kald, hvis jobbet lyder interessant, så tager vi en kop kaffe – samtaler afholdes løbende.

Kontakt
Theresa Panum Højland
Afdelingsleder | Byggeri
2880 6745
2880 6745
tpho@arteliagroup.dk