Få opslag som dette inden alle andre

Projektleder, klimatilpasningsprojekter

Frederiksberg Kommune



Vær med til at forme fremtidens klimatilpassede Frederiksberg
Vi søger en erfaren, engageret og samarbejdsvant projektleder, som vil være med til at anlægge fremtidens klimatilpasningsprojekter på Frederiksberg. Dine arbejdsopgaver kommer primært til at være som projektleder af konkrete klimatilpasningsprojekter, hvor du forventes at tage ansvaret for hele projektet fra udvikling, planlægning, opstart og anlæg samt overlevering til drift. Din rolle vil som bygherre og tovholder være at sikre fremdriften af klimatilpasningsprojekter samt koordineringen heraf internt og eksternt. Du kommer til at sidde med flere forskellige projekter, som er på forskellige projektstadier, hvor der er en daglig sparring med dine kollegaer. Herudover vil du også som de øvrige projektledere skulle stå for arbejdet med de hydrauliske oplandsplaner, som er et vigtigt fundament for de fremtidige anlægsprojekter, ligesom du kan blive inddraget i de øvrige større anlægsprojekter, som enheden arbejder med. Du kommer til at være tæt på beslutningsprocesser og udviklingsprocesser med afprøvning af nye metoder. Vores arbejde foregår i tæt samarbejde med Frederiksberg Forsyning, hvor du som projektleder kommer ind i et velfungerende samarbejde, der bygger på høj tillid og faglighed.

Vi forestiller os, at du:

  • Er anlægsingeniør, landskabsarkitekt eller har tilsvarende akademisk uddannelse, samt gerne 3+ års erfaringfra anlægsprojekter i en travl og tæt bebygget by
  • Har udbredt forståelse og bred erfaring med anlægsprocesser og styring af større anlægsprojekter, med tyngden på anlæg i veje og offentlige områder.
  • Har fokus på udførelsen af projekterne og at realisere dem inden for den givne ramme
  • Har indgående kendskab til, hvordan et anlægsregnskab skal skrues sammen, samt hvordan det anvendes i praksis – herunder udarbejdelse af anlægsoverslag og budgetvurderinger
  • Er en holdspiller som kan lide at løfte i flok, som har gode samarbejds- og kommunikationsevner og forstår værdien af at opbygge gode relationer, inddrage, koordinere og dele viden – både internt og eksternt
  • Trives både ved mødebordet på rådhuset og til byggemøder i skurvognen
  • Forstår og anerkender hvad det vil sige, at arbejde i en politisk styret organisation
  • Formår at tænke ”hele vejen rundt” om projektet i forhold til den politiske proces, ekstern kommunikation f.eks. med borgerne, hvilke tilladelser der skal indhentes m.m.

Stillingen er placeret i Vej, Park og Miljø, i enheden Trafik og Byrum. Her vil du indgå i vores tværfaglige og initiativrige klimatilpasningsgruppe, som består af ingeniører og landskabsarkitekter, der alle arbejder målrettet med realisering af klimatilpasningsprojekterne. I Trafik og Byrum vil du være en del af et berigende tværfagligt miljø inden for vores arbejde med små og store anlægsprojekter som f.eks. cykelstier, parkering og nye byrum samt fremme af tilgængelighed, trafiksikkerhed, cykling og mobilitet. Vi har et stort fokus på medarbejdernes udvikling og trivsel samt et godt fagligt og tværfagligt miljø, hvor vi ”spiller hinanden gode” og udvikler os sammen.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder ansættelse efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer i henhold til principperne i Ny Løn. Stillingen har en arbejdstid på 37 timer om ugen. Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde, så arbejde og familieliv kan hænge sammen.

Ansøgningsfrist
Samtaler forventes afholdt løbende og senest i uge 21. med henblik på tiltrædelse 1. juli eller før. Sidste frist for indsendelse af din ansøgning er den 30. april kl. 23:59

Vi benytter Capax Recruitment til rekrutteringsprocessen omkring kompetenceafdækning og -interviews og tager løbende kandidater ind til samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om vores arbejde så kig her: https://www.frederiksberg.dk/klimatilpasning. Du er også velkommen til at kontakte teamkoordinator Jacob Dahl-Hesselkilde på tlf. 2898 4087 , hvis du vil vide mere om stillingen.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Trafik og Byrum

Ansøgningsfrist: 30 April 2025

Placering: Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Danmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Frederiksberg Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 30.04.2025
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Frederiksberg Kommune

Hovedkontor: Smallegade 1, 2000 Frederiksberg

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2775457//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.