Er du vores nye ledelseskonsulent til udviklings- og forandringsprojekter i Frederiksberg Kommune?

Vi søger lige nu to dygtige og ambitiøse ledelseskonsulenter, der har lyst til at bistå kommunens vicedirektør og chefgruppen i afdelingen Fælles Stabe med at udvikle og levere kommunens administrative løsninger.

Bliv en del af et område, der sikrer en effektiv administration til gavn for velfærden
I Frederiksberg Kommune har vi en ambition om at have landets mest effektive administration, som kan sikre de bedste betingelser for at levere en god service til borgerne. For at kunne leve op til den ambition, blev Fælles Stabe etableret i foråret 2024. Fælles Stabe består af afdelingerne: Økonomi & Udbud, Digitalisering og IT, HR, Analyse og Data, Jura og Borgerservice. For at understøtte afdelingerne med at nå i mål med ambitionen, har vi for nyligt oprettet et tværgående team “Udvikling og Ledelsesstøtte”, som du bliver en del af.

I Fælles Stabe har vi høje ambitioner, dygtige medarbejdere og en chefgruppe, der sammen har sat sig for at ville lykkes med at levere den bedste service til vores brugere. Men vi har brug for din hjælp. Vi søger derfor to ledelseskonsulenter – heraf én fastansættelse og ét barselsvikariat – der skal hjælpe os med at udvikle og indfri vores strategiske mål, understøtte at der træffes kloge beslutninger og bidrage til at styrke det tværgående samarbejde med resten af organisationen.

Om Udvikling og Ledelsesstøtte
Udvikling og Ledelsesstøtte består pt. af to ledelseskonsulenter og én administrativ konsulent, som har brug for hjælp til at løse en lang række spændende opgaver, såsom:

• Projektledelse af tværgående udviklings- og forandringsprojekter i Fælles Stabe
• Koordinering og kvalitetssikring af input og leverancer på tværs af Fælles Stabe
• Styring af sager fra Fælles Stabe til direktionen og det politiske niveau
• Forskelligartede analyseopgaver
• Forberedelse og planlægning af chefmøderne i Fælles Stabe, forberedelse af materiale og strategisk understøttelse af chefgruppens beslutninger
• Koordinering af budgetprocesser i Fælles Stabe
• Administrativ understøttelse af afdelingerne

Hvad kan vi tilbyde?
I begge stillinger får du ansvaret for at bidrage til udviklingen og styringen af vores strategiske projekter. Der vil være rig mulighed for at udvikle dig fagligt og få indblik i de forskellige fagområder, som afdelingen dækker over. Du vil desuden få din daglige gang på Frederiksbergs smukke rådhus, indgå i et dagligt samarbejde med vicedirektøren og chefgruppen i Fælles Stabe, og være tæt på kommunens øverste ledelse og den politiske betjening af Borgmester, Økonomiudvalg (Magistraten) og Kommunalbestyrelse.

Du vil sammen med dine kollegaer lede og drive udviklings- og forandringsprojekter i Fælles Stabe, ligesom du vil bistå understøttelsen af vicedirektøren og chefgruppen. I den ene stilling vil få et særligt unikt indblik i Økonomi og Udbudsafdelingen, da vores økonomichef har brug for hjælp til en lang række spændende strategiske udviklingsopgaver.

Dine væsentligste opgaver (i begge stillinger) vil være, at:

• Lede og drive tværgående udviklings- og forandringsprojekter i eller på tværs af Fælles Stabes afdelinger
• Koordinere, kvalitetssikre og styre input og leverancer i afdelingerne eller på tværs af Fælles Stabe
• Sparre med og rådgive afdelingerne med at styre og kvalitetssikre sager til direktionen og det politiske niveau, finde løsninger og sikre, at sagsprocesserne kører glat.
• Forberede og planlægge strategiske beslutninger i Fælles Stabe og understøtte chef- og ledermøder med relevant materiale.
• Koordinere og lede det tværgående samarbejde op mod kommunes øvrige stabsfunktioner og fagområder.

Om dig
Vi søger dig, der er struktureret, strategisk og analytisk tænkende og trives med at problemløse. Du har lyst til indgå i et hyggeligt lille team, hvor vi hjælper, samarbejder og lærer af hinanden. Da vi er et nyoprettet team, håber vi, at du har lyst til at bidrage til det kollegiale fællesskab og være med til at opbygge fælles arbejdsgange. Vi modtager gerne ansøgninger fra nyuddannede kandidater. Vi lægger derudover vægt på, at du:

• Er passioneret omkring den offentlige sektor og brænder for at gøre en forskel
• Har interesse for – og gerne erfaring med – forandringsledelse og forandringsinitiativer
• Er dygtig til at kommunikere komplekse problemstillinger på en letforståelig måde både skriftligt og mundtligt.
• Er struktureret i din arbejdstilgang, dygtig til at koordinere og udvikle effektive processer
• Er metodisk og analytisk stærk samt har sans for at udvikle løsninger på komplekse problemstillinger
• Kan sætte dig hurtigt ind i komplicerede faglige områder
• Har lyst til at bidrage til det sociale fællesskab i teamet
• Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en stor, kompleks organisation, hvor resultater skabes sammen med forskellige mennesker og faggrupper
• Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som enhed
• Har en relevant videregående uddannelse

Ansøgningsproces og spørgsmål
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter erfaring. Forventet tiltrædelse er 1. juni 2025. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte vicedirektør Line Bruhn Skytte Hejbøl på tlf. 28 98 26 61 eller ledelseskonsulent Maria Eilschou Sparring på tlf. 28 98 21 85. Send din ansøgning, CV, fulde karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale senest 3. april 2025. Vi afholder 1. samtaler d. 10. april og 2. samtaler lige efter påske.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Fælles stabe

Ansøgningsfrist: 03 April 2025

Placering: Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Danmark