Junior HR Business Partner/HR koordinator till High Voltage Products

Location:
Ludvika, Dalarna County, Sweden

Job ID:
R0082639

Date Posted:
2025-03-20

Company Name:
HITACHI ENERGY SWEDEN AB

Profession (Job Category):
Human Resources

Job Schedule:
Full time

Remote:
No

Job Description:
Möjligheten
Vill du bidra till Svensk Industri Historia och känna hur din insats gör skillnad? Hos oss får du vara med att skapa en hållbar framtid för vår planet med renare energi, samtidigt som du utvecklar dig själv både som person och inom HR.

Har du några års bred HR- erfarenhet och vill fokusera på det operativa och verksamhetsnära HR-arbetet, med stor möjlighet att utvecklas i din roll – då är detta en roll för dig!

Du kommer att arbeta inom High Voltage Products, en affärsenhet inom Hitachi Energy, som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter och kylsystem. Din roll kommer att vara central för en av våra fabriker i Ludvika. Här blir du en del av ett HR-team i Sverige med fyra seniora HRBP kollegor, samt ett internationellt HR-team i Europa. I denna tjänst blir du en viktig del av vårt team där du stödjer chefer i deras dagliga HR-frågor, samt bidrar till att koordinera och implementera HR-processer för HRBP teamet.

”Jag tror på att tydliggöra syftet med det vi gör, förstå varför och hur det hänger ihop i vardagen. Jag tror även på att arbeta på ett glädjefullt sätt där ärlighet, humor och ansvar är viktiga ingredienser för att bli ett framgångsrikt team.” – Hannah Ekendahl

Denna position är baserad i Ludvika och du rapporterar till Hannah Ekendahl, HR-chef för High Voltage Products, Sverige.

Hur du kommer att påverka
I denna roll kommer du främst att fokusera på att stötta chefer i produktionen med särskild tonvikt på kollektivavtalsfrågor, förhandlingar och hantering av personalärenden. Du kommer också att stödja chefer och HRBP teamet i vardagliga frågor samt koordinera olika HR-uppgifter för HRBP-teamet.

Några av dina framtida arbetsuppgifter

• Självständigt hantera och stödja chefer i kollektivavtalsfrågor, förhandlingar och personalärenden
• Stödja och genomföra initiativ för att främja kulturarbete
• Hantera och förbättra processer för ex. intern rörlighet och lönerevision
• Effektivisera ex. onboarding av nya medarbetare inom produktione
• Supportera HRBP teamet i korrdinering av Sverige-gemensamma frågor som ex. långsiktig kompetensförsörjning, arbetsrättsliga frågor samt dataanalys och datakorrigeringar.

Din bakgrund

• Du har kandidatexamen inom Personal- och ledarskap eller motsvarande utbildning och några års erfarenhet inom brett HR-arbete, där du har erfarenhet av att självständigt leda bl.a. arbetsrättsliga ärenden
• Rollen kräver att du är duktig på att kommunicera och har en god förmåga att skapa tillit i relationer och nätverk, därmed är goda kunskaper i svenska och engelska ett krav (tal och skrift).
• Du är skicklig på att arbeta operativt och hantera detaljer samtidigt som du har ett framåtblickande och initiativrikt arbetssätt.
• Du är van vid att använda IT-verktyg och har goda kunskaper i Office-paketet, vilket du använder på ett effektivt sätt.
• Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och ser att du är en flexibel och lösningsorienterad person som vågar ta beslut och initiativ.

Mer om oss
Vi strävar efter mångfald i teamet och ser det som en tillgång, eftersom varierande bakgrund och livserfarenhet bland oss ökar möjligheterna att se saker från olika perspektiv och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.

Bli en del av Hitachi Energy och upplev vad diversity och inclusion verkligen handlar om. Öppna dörren till världen och nyttja kraften i våra globala nätverk. Framför allt, kom som du är, utmana dig och oss varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans. Ansök redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande och annonsen kan därmed stängas utan förbehåll. Tveka därför inte – ansök idag!

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Hannah Ekendahl, hannah.ekendahl@hitachienergy.com - för övriga frågor kontakta Talent Partner christian.falevik@hitachienergy.com.

Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048.

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Location: (HE)Office_Ludvika Lyviksvagen 4